“1+6”黨建根魂工程，“1”是“黨內(nèi)政治文化”，“6”是建全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、規(guī)范基本制度、開展基本活動、搭建基本平臺、發(fā)揮基本作用。黨建根魂工程的實施，為棗礦集團(tuán)物流中心新物流、新服務(wù)、新生活“三新”物流健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和思想保證。

傾力鑄魂

物流中心黨委在“三新”物流建設(shè)中，深刻認(rèn)識到，只有旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的先進(jìn)作用，營造先進(jìn)、健康、充滿活力的黨內(nèi)政治文化，打造一支信仰堅定、對黨忠誠、作風(fēng)正派、擔(dān)當(dāng)有為的黨員隊伍，才能堅定發(fā)展航向、激發(fā)內(nèi)生動力、保證和諧穩(wěn)定，引領(lǐng)物流中心更加穩(wěn)健、更高質(zhì)量的發(fā)展。

抓好理想信念教育。利用“三會一課”、主題黨日、讀書會、全員教育培訓(xùn)等，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的新理論新思想新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨、堅定政治信仰，認(rèn)真履職盡責(zé)，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

抓好革命傳統(tǒng)教育。依托豐富的革命遺跡和礦區(qū)打造的教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育。通過開展紅歌比賽、舉辦黨史黨規(guī)黨紀(jì)講座、觀看革命傳統(tǒng)教育片等，為黨員干部的政治信仰注入紅色基因。

抓好黨風(fēng)廉政教育。針對物流中心業(yè)務(wù)涉及面廣、環(huán)節(jié)復(fù)雜，廉潔風(fēng)險高、經(jīng)營風(fēng)險大的實際，大力開展黨風(fēng)廉政教育，開展廉潔事例征集、廉潔文化征文，廉潔文化品牌創(chuàng)建等，健全廉潔風(fēng)險防控體系，常態(tài)化開展廉潔約談、“四管人員”警示教育等，做到日常教育和特殊節(jié)點(diǎn)教育相結(jié)合、正面教育和反面教育相結(jié)合、法治教育和案例教育相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

強(qiáng)力扎根

建全基本組織，開展“三抓一過硬”活動?！叭ァ奔礋o組織的抓組建、有組織的抓規(guī)范、軟弱渙散抓整頓。把黨的組織延伸到各個領(lǐng)域，實現(xiàn)黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”的有機(jī)統(tǒng)一?！耙贿^硬”即把所有黨支部打造成過硬黨支部。按照《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的指導(dǎo)意見》《關(guān)于過硬黨支部建設(shè)提升年工作的意見》，深入抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，破難題、補(bǔ)短板，抓創(chuàng)新、促提升，努力使各個基層組織思想過硬、組織過硬、班子過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

建強(qiáng)基本隊伍，實施“三評六環(huán)”機(jī)制。物流中心黨委著力建設(shè)干部隊伍、黨員隊伍、政工隊伍三支隊伍。實施干部全面業(yè)績考評、黨員民主評議、政工人員積分考評，做到公正合理評價各類人才，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，讓“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”成為行動自覺。嚴(yán)格落實教育培訓(xùn)、績效管理、考察考核、監(jiān)督追究、容錯糾錯、關(guān)愛保障六個環(huán)節(jié)要求，確保人盡其才、才盡其用。

規(guī)范基本制度，構(gòu)建“一落實三清單一包?！斌w系。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，以制度抓黨建、以制度促黨建。落實集團(tuán)公司“1+N”基層黨建制度體系，健全黨群工作例會制度、黨群重點(diǎn)工作督導(dǎo)制度、黨支部書記定期述職等制度，讓黨建工作有章可循。實施責(zé)任清單、任務(wù)清單和負(fù)面清單“三個清單”管理，健全層級管理、失職追責(zé)、責(zé)任認(rèn)領(lǐng)制度，讓黨建工作精準(zhǔn)落地。開展機(jī)關(guān)黨群部門人員掛點(diǎn)包保，建立“五員五包五促”工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建“服務(wù)+管理”模式，促進(jìn)黨建工作深入基層、服務(wù)有為。

開展基本活動，推進(jìn)“1+3+X”模式。實施“1+3+X”黨建模式，“1”即每月開展一次主題黨日活動；“3”即“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部“三會一課”、創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化制度化；“X”即圍繞中心工作組織開展各類黨建活動，如黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)、黨員身邊無三違、黨員亮身份、踐承諾等，確保黨建活動常年不斷線。

搭建基本平臺，構(gòu)建“五大共享”機(jī)制。切實發(fā)揮黨建平臺陣地優(yōu)勢，科學(xué)構(gòu)建培訓(xùn)、宣教、溝通、服務(wù)、信息“五大共享”機(jī)制，確?；顒觾?yōu)化組合、資源共享、相互促進(jìn)，提升黨建工作耦合效應(yīng)。依托“燈塔—黨建在線”、物流智慧黨建、棗礦物流微信平臺、物流中心群等，設(shè)立組織建設(shè)、基層黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政、工團(tuán)工作、互動交流等多個板塊，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、交流、互動在線化、數(shù)據(jù)化，增強(qiáng)黨員教育和管理的針對性和時效性。

發(fā)揮基本作用，實施“三星示范五力集聚”舉措。以弘揚(yáng)先鋒精神、勞模精神和工匠精神為主題，開展“三星”評選活動，在不同層面發(fā)揮引領(lǐng)作用，增強(qiáng)向上向善的內(nèi)生動力。實施引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、發(fā)展力“五力”集聚，明確責(zé)任主體、基本內(nèi)容和具體要求，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實體系，確保黨建工作履責(zé)有依、督責(zé)有據(jù)，讓責(zé)任傳導(dǎo)無盲區(qū)、無縫隙、無遺漏。

合力共振

“1+6”黨建根魂工程是一個是相互關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣、相得益彰的有機(jī)整體。

實現(xiàn)了黨建創(chuàng)新突破。以“1+6”根魂工程建設(shè)為依托，創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作，夯實了基礎(chǔ)，發(fā)揮了優(yōu)勢，彰顯了特色，涌現(xiàn)了一大批黨建創(chuàng)新成果。物流中心黨委有4個黨支部被集團(tuán)公司黨委命名為“服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)”，物資供銷公司黨支部榮獲“燈塔學(xué)習(xí)型黨支部”稱號，機(jī)關(guān)黨群綜合黨支部被山東能源集團(tuán)黨委評為“百強(qiáng)過硬黨支部”，物流中心先后榮獲“棗礦集團(tuán)紅旗黨委”“棗礦集團(tuán)先進(jìn)單位”“山東能源基層黨組織”“山東省文明單位”等榮譽(yù)稱號。

推動了物流健康發(fā)展。將黨建工作落腳于企業(yè)深化改革、新舊動能轉(zhuǎn)換、更高質(zhì)量發(fā)展，以保障安全優(yōu)質(zhì)高效物資供應(yīng)為導(dǎo)向，構(gòu)建了供應(yīng)鏈+平臺建設(shè)、金融服務(wù)、上下游拓展、代儲代銷、煤鋼互保、戰(zhàn)略合作等新型業(yè)務(wù)模式，打造了棗礦供應(yīng)鏈新生態(tài)。2018年各項工作創(chuàng)出新水平，開創(chuàng)了全年高質(zhì)量發(fā)展的大好局面。

打造了溫馨和諧家園。加大后勤民生建設(shè)力度，提升職工家屬生活質(zhì)量。持續(xù)開展“物流好人365”評選、“我為父母過生日”等活動，營造了崇德向善的和諧氛圍。開展了夏季送清涼、冬季送溫暖、節(jié)日送關(guān)懷、困難送救助等活動，提升民生溫度，增強(qiáng)了干部職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

劉永安，男，1990年7月參加工作，研究生學(xué)歷，教授級高級政工師，現(xiàn)任山東能源棗礦集團(tuán)物流中心黨委書記、主任。歷任高莊煤業(yè)公司、田陳煤礦、新安煤業(yè)公司紀(jì)委書記，柴里煤礦、新安煤業(yè)公司黨委書記。