黃珺

摘 要：公共圖書館是重要的社會知識文化傳播機構(gòu)，對我國的社會文化發(fā)展具有重要的積極作用。但是，隨著近年來信息技術(shù)的高度發(fā)展，我國的公共圖書館受到了極大的沖擊，生存與發(fā)展遭到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對此，對新時期公共圖書館發(fā)展模式的思考已經(jīng)表現(xiàn)的越來越緊迫。文章主要研究新時期下公共圖書館的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期；公共圖書館；資源共享

圖書館是綜合了信息收集、管理、收藏等多方面功能的社會文化機構(gòu)。公共圖書館通過一系列的管理機制，對大量信息進行了整理，在極大程度上方便了人們對相關(guān)知識信息的查閱。在信息化發(fā)展的新時期，公共圖書館的運營發(fā)展受到了一定的沖擊，但是，在沖擊的同時，其也迎來了時代賦予的重要發(fā)展機遇。

1 我國公共圖書館發(fā)展存在的問題

改革開放以來，隨著社會經(jīng)濟、文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，公共圖書館也迎來了一個欣欣向榮的發(fā)展環(huán)境。在這一階段，我國的公共圖書館規(guī)模不斷擴大，數(shù)量也在不斷增長。但是，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，數(shù)字化的新時代已經(jīng)到來，在新時期，信息的傳播速度不斷加快，覆蓋范圍不斷擴大，信息的共享程度也日漸提高。在如此的實際環(huán)境之下，傳統(tǒng)的公共圖書館開始表現(xiàn)出了越來越突出的發(fā)展問題。

1.1 讀者群體流失

在傳統(tǒng)的社會文化環(huán)境之中，由于傳播方式的影響，各方面信息以及數(shù)據(jù)的傳播速度相對較慢，信息的傳輸方式也不夠多樣化，人們接收信息知識的主要途徑就是閱讀[1]。因此，公共圖書館就成為了信息技術(shù)不發(fā)達條件下人們最主要的文化場所之一。而隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，基于網(wǎng)絡(luò)條件下的信息數(shù)量不斷增長，信息更新速度不斷加快，信息數(shù)據(jù)的傳遞開始變得越來越便捷。現(xiàn)階段，越來越多的人開始在網(wǎng)上接受信息，進而導(dǎo)致圖書館讀者群體逐漸流失。

1.2 服務(wù)拓展的困難

傳統(tǒng)的公共圖書館，主要是為社會公眾提供信息收集、整理、收藏、查詢服務(wù)，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，信息的處理方式已經(jīng)發(fā)生了極大的變化。就公共圖書館而言，其信息收集的速度較慢、更新速度較低、信息查詢不方便、信息收藏有限。而這些問題，直接導(dǎo)致公共圖書館在服務(wù)開展方面無法滿足讀者日漸增長的信息攝取需求，進而造成了其在發(fā)展過程中的困難問題。

1.3 發(fā)展資源不足

這一問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，由于政府相關(guān)部門對公共圖書館的重視程度不足，導(dǎo)致其發(fā)展的經(jīng)費存在不同程度的緊張問題，難以繼續(xù)擴大規(guī)模，提高服務(wù)質(zhì)量。另一方面，由于公共圖書館發(fā)展的不景氣，直接導(dǎo)致了圖書館管理相關(guān)人才的緊張。人力資源的不足，在極大程度上限制了公共圖書館的進一步發(fā)展，并限制了其作為公共文化場所的現(xiàn)代化發(fā)展進程。

2 新時期公共圖書館的發(fā)展策略

經(jīng)過上述分析，已經(jīng)對我國公共圖書館在新時期所面臨的發(fā)展問題進行了較為明確的把握。對此，要想推進公共圖書館在新時期的進一步發(fā)展，就必須要落實切實有效的手段方法，切實優(yōu)化公共圖書館的管理體系以及服務(wù)體系，使其在新時期體現(xiàn)出現(xiàn)代化的文化服務(wù)優(yōu)勢，發(fā)揮其作為社會公共文化傳播機構(gòu)的基本文化傳播職能。

2.1 拓展讀者群體

現(xiàn)階段，隨著數(shù)字化閱讀的高度發(fā)展，越來越多的人選擇在網(wǎng)絡(luò)上檢索自己需要或感興趣的信息進行閱讀。并且，隨著電子閱讀人數(shù)的不斷增長，公共圖書館的讀者人數(shù)也在不斷下降。對此，公共圖書館應(yīng)該引進現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)圖書館，拓展網(wǎng)絡(luò)讀者群體。此外，圖書館與電子閱讀相比較，其最大的優(yōu)勢就是人文體驗。對此，圖書館應(yīng)該將其作為重要的發(fā)展途徑，重點建設(shè)圖書館的人文環(huán)境，以此吸引追求人文閱讀體驗的讀者群體，以此實現(xiàn)圖書館讀者群體的拓展。

2.2 優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

現(xiàn)階段，在圖書館發(fā)展過程中存在的服務(wù)拓展困難問題，在極大程度上是因為其在服務(wù)技術(shù)以及服務(wù)方式上的陳舊導(dǎo)致的。對此，公共圖書館應(yīng)該積極引進現(xiàn)代化的圖書館管理設(shè)備以及服務(wù)設(shè)備[2]。以此切實提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量。例如：圖書館可以引進電子圖書管理設(shè)備，如此，一方面便捷了圖書館對相關(guān)信息文獻的管理，另一方面，還非常有效的加快了讀者對信息的檢索速度，有利于為讀者提供更好的信息檢索服務(wù)。此外，圖書館應(yīng)該構(gòu)建健全的服務(wù)績效評價機制，對各管理人員的服務(wù)水平進行績效評價，并將評價的結(jié)果與員工的薪資待遇相掛鉤，以此激發(fā)其服務(wù)意識，使其自主的提高自身的服務(wù)水平，進而為讀者提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)圖書館作為文化服務(wù)機構(gòu)的基本價值。

2.3 優(yōu)化圖書館的發(fā)展資源結(jié)構(gòu)

首先，政府相關(guān)部門應(yīng)該給予公共圖書館足夠的重視，正確認(rèn)識到其作為社會文化知識傳播機構(gòu)對我國社會文化發(fā)展的重要積極意義。重點應(yīng)該落實相應(yīng)的鼓勵以及支持政策，從政策以及資金的層面給予相應(yīng)的優(yōu)惠以及支持。如此，就能夠優(yōu)化圖書館發(fā)展的社會物質(zhì)資源，有利于圖書館更新自身的服務(wù)體系以及管理體系。其次，應(yīng)該構(gòu)建合理的圖書館管理人才培訓(xùn)制度，重點對具有專業(yè)知識以及相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才進行培養(yǎng)，提高其管理素質(zhì)，樹立其現(xiàn)代化圖書館管理觀念，保證圖書館發(fā)展的人力資源支持。

3 結(jié)束語

綜上所述，公共圖書館是重要的社會文化傳播機構(gòu)，對我國的社會文化發(fā)展具有重要的積極意義。對此，必須要落實切實有效的優(yōu)化措施，推進其在新時期的現(xiàn)代化發(fā)展，發(fā)揮其文化傳播機構(gòu)的文化建設(shè)職能。

參考文獻

[1]王先林.論以公共圖書館為平臺的公民基本信息保障制度建設(shè)[J].新世紀(jì)圖書館，2016，30（05）：96-103.

[2]呂明瑜.北京公共圖書館志愿者管理長效機制構(gòu)建與對策研究[J].中國科學(xué)院研究生院（文獻情報中心），2016，12（04）：16-33.