卜宗暉
題記:早晨八點,我和同事們陸陸續(xù)續(xù)走進辦公室,打開辦公系統(tǒng),開始了新一天的工作。沒考上公務員前,我老聽別人說公務員上班的時候不是喝茶就是看報,然而當我進入財政局工作后才發(fā)現(xiàn),原來所謂的“無所事事”不過是大家的偏見,真實的公務員生活,充滿了鍵盤敲擊聲和電話鈴聲。
談到公務員這份工作,許多人都會想到安穩(wěn)、一成不變這些詞,有人形容它是“鐵飯碗”,也有人形容它是“圍墻”,那么公務員到底和人們眼中的工作有什么不一樣呢?
有人認為,公務員上班時間固定,不用加班。曾經(jīng)有朋友聽到我忙起來要連續(xù)加班加點兩三個月,他感到很震驚:“不就是一份工作,有必要這么拼命嗎?”起初我也有類似的想法,我以為我能像在大學時那樣悠閑,按時上下班,不受工作之累。然而真的接手工作后,我才發(fā)現(xiàn)自己的那點功底根本扛不住各種匯報材料、發(fā)展規(guī)劃的“拷問”,更別提每天的工作中總有許多專業(yè)問題等著我去解決,此時我才慢慢意識到當公務員真的不是閑差,雖然我們沒有在企業(yè)工作的業(yè)務壓力,但一定不缺乏各種挑戰(zhàn)。
也有人認為公務員工作穩(wěn)定,不用擔心被解雇。隨著就業(yè)壓力的加大,許多人選擇報考公務員可能是為了所謂的“鐵飯碗”,為了有一份固定的收入,有編制。一開始我也懷著得過且過的心態(tài),可是我在入職后被告知試用期的考核結(jié)果將和個人創(chuàng)新成果掛鉤,也就是說,如果試用期內(nèi)我沒有任何實質(zhì)性的創(chuàng)新建議或成果,很可能面臨“煮熟的鴨子飛了”的局面。于是,在接下來的時間里,我加班加點學習相關(guān)的業(yè)務知識,比如研究固定資產(chǎn)投資決算系統(tǒng),還會想方設法創(chuàng)新,嘗試從規(guī)范財政資金撥付使用辦法中獲得經(jīng)驗,為自己爭取一點不被人看扁的資本。
當然,還有人覺得公務員不用像生意人那樣與人打太多交道。然而現(xiàn)實中,沒有一份職業(yè)是可以“遺世獨立”的,任何工作都少不了與人打交道。為了答復一份征求意見稿,我要跑辦公室、業(yè)務科、資金管理科,甚至還要讓其他部門提供可靠的材料,如果缺少認真的溝通、反復的核算校對,很可能把工作搞砸。
那種一眼就能看到盡頭的工作和人生,還有什么精彩可言?
毫不夸張地說,當初備考時,別人問我為何做此選擇,我有些尷尬,只能云淡風輕地拋出一句托詞:“我就是看著別人考,所以也隨便跟著考一下……”我的同學認為選擇考公務員,就是選擇在二十幾歲時提前將剩余的人生安排好,甚至有人會以為我沒有夢想,不敢去闖。而在圖書館復習時,那些不斷刷著考研資料的人,永遠是勵志的典范;而那些埋頭寫著申論試題的學生,一定是其中最不起眼的存在。
然而這一切,都在我開始政務大廳窗口工作后改變了。政務大廳每天都被圍得水泄不通,在這一片嘈雜聲中,對每一位前來辦事的人,我都需要經(jīng)歷叫號、詢問業(yè)務、操作系統(tǒng)、資料歸檔等流程,上一位剛剛辦完事,緊接著就是下一位。我還常常會遇到不理解政策和辦事流程的人,這時我只能耐心安撫,一天下來肯定口干舌燥,但晚上我仍要打起精神,抽出時間學習財稅系統(tǒng)優(yōu)化內(nèi)容以應對考核。這徹底擊碎了我以前抱有的“渾渾噩噩過日子”的想法。每一份工作都需要努力,公務員也不例外,越來越多的崗位對工作人員的專業(yè)性有要求,如果你不主動學習,就可能被甩出隊伍。
這個世界上本就沒有什么所謂的一眼就能望到頭的工作與人生,如果有,那也是因為你懶于改變,惰于行動,不思進取罷了。除了要不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng),我們還要提升服務意識,開通微信公眾號,搭建網(wǎng)絡辦事平臺……只有懷著進取的心保持工作的活力,才能不辜負一名公職人員的稱號。
公務員的生活雖然平平淡淡,但單調(diào)之中偶爾也會跳出一抹亮色。拿我所在的部門來說,每年都會組織氣排球比賽、春節(jié)團拜會,還會組織同事們外地培訓,培養(yǎng)業(yè)務骨干;部門內(nèi)部定期開展交流學習,討論研究最新政策等。若有余力,我們還可以通過攻讀在職研究生來提升自己的競爭力。
近年來,公務員考試越來越規(guī)范,越來越多的人通過考試選拔走上公務員崗位,這就意味著公務員的流動性在走向健康化,而公務員的隊伍也逐漸年輕化、多元化。在校大學生時間充裕、精力充沛,如果肯下功夫,那么考上公務員的可能性就會大得多。
想要考上公務員,在選擇職位時就要先明確自己的定位,從工作地點、部門性質(zhì)、專業(yè)要求、自身意愿等方面綜合考慮報考職位,比如是考選調(diào)生還是普通公務員,是考中心城區(qū)還是管轄縣的單位等。在這我有一個小技巧告訴大家,報考條件比較寬松的崗位通常競爭激烈,而那些專業(yè)限制嚴格,對學位、資格證書的要求比較具體,甚至對性別有要求的崗位,競爭就沒有這么激烈。
公務員考試題目范圍極廣,在備考的過程中,多數(shù)人會采取題海戰(zhàn)術(shù),初期也許會有效,但是會遇到瓶頸,所以要及時歸納總結(jié)。比如常識題,看似靠猜,但猜也有猜的技巧,例如有些答案“牛頭不對馬嘴”,可以直接排除;言語理解模塊會出現(xiàn)許多十分生僻的成語,這些詞容易給人“雖然沒見過,但應該是對的”的錯覺;資料分析部分,數(shù)據(jù)龐雜的題目反而可能會很簡單,因為出題人就是抓住考生倉促之下會失去耐心這一弱點來命題的。而面對申論考試,許多人在前面的小題答得非???,一到大作文就頭疼,原因是小題只需要踩點答題,作文卻需要綜合分析,前面答得快的人往往會忽略對題意的挖掘,只是機械作答,結(jié)果一旦需要串聯(lián)主旨便束手無策。
在此我還想給學弟學妹們一個建議,大學期間一些看似沒什么用的東西很可能成為你求職的利器,千萬要重視起來,尤其是財務、法律類專業(yè)的同學,一個資格證書就可能會替你擋住“千軍萬馬”。
總之,公務員也有熱血,也有抱負。辦公大廳并不是死氣沉沉,越來越多的人走進來、“飛”出去,與世界交換更多新鮮的血液,煥發(fā)出新的活力。