韓國人2016年平均工作了2069個小時

韓國國民大會今年3月通過一項(xiàng)法律，旨在減少韓國國民的工作時間。

大會以壓倒性的多數(shù)投票通過一項(xiàng)法律，把韓國人每周工作時間從最高的68小時減少到52小時。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的統(tǒng)計(jì)，韓國是發(fā)達(dá)國家中工作時間最長的國家。

韓國新法將于今年7月開始實(shí)施，它將首先從大公司開始，之后才貫徹到小公司。

該法律雖然受到來自韓國商界的反對，但韓國政府認(rèn)為有必要推行這個新法。因?yàn)樗鼘Ω纳祈n國國民的生活水平、創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會以及提高生產(chǎn)率都將有好處。

一些國家對工作時間根本沒有法律限制

不僅如此，韓國政府還相信它甚至可以增加韓國的出生率。過去幾十年來，韓國的生育率一直呈現(xiàn)顯著下降趨勢。

根據(jù)OECD2016年的數(shù)字，韓國工作人員平均每人一年工作2069小時。OECD比較了38個國家的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)只有墨西哥人和哥斯達(dá)黎加超過韓國。

根據(jù)國際勞工組織（the International Labor Organization，ILO）的研究，通常是低等和中等收入國家的人工作時間比較長，但是韓國似乎打破了這一規(guī)律。這可能與以下因素有關(guān)：韓國勞動人口中自雇者比例較多、工資低、工作不穩(wěn)定以及文化因素等。

而且，韓國也并不是富裕國家中唯一一個工作時間較長的國家。

工作超時是日本白領(lǐng)的家常便飯

過勞死

日本人由于工作時間長出現(xiàn)的過勞死現(xiàn)象已經(jīng)體現(xiàn)在語言中，日語中專門有一個詞，就叫“過勞死”。

它專門指工人死于與工作有關(guān)的疾病，心臟病、中風(fēng)或是由于工作壓力而自殺等。

雖然日本職員平均每年工作1713小時并不是最高的。但是日本并沒有相關(guān)法律規(guī)定每周最高工作小時以及加班的限制。

在2015～2016年財政年度，日本政府登記在案的過勞死就有1456人。

勞工權(quán)益組織稱，實(shí)際數(shù)字可能遠(yuǎn)比這個要高出許多倍，因?yàn)樵S多過勞死案例并沒有上報。

美國工人沒有最低年假

來自國際勞工組織的最新數(shù)據(jù)，亞洲是工作時間最長的大陸。亞洲許多國家（32%）對每周最高工作小時沒有法律限制；即使有限制的國家（29%），門檻也比較高（60小時或更高）。

只有4%的國家遵守國際勞工組織的建議，實(shí)行48小時工作制或更少。

在美洲和加勒比海，34%的國家沒有統(tǒng)一的每周工作小時時限。其中，美國更加糟糕。

與此同時，在中東國家每周工作60小時以上很常見。

但是在歐洲，除了比利時和土耳其之外，所有國家都規(guī)定每周法定工作小時不能超過48小時。

在非洲國家中，1/3的雇員每周工作超過48小時，在坦桑尼亞，更是超過了60個小時。

中國香港居首

2016年，瑞士銀行瑞銀集團(tuán)還分析了全球71個城市雇員的平均工作小時。結(jié)果顯示，中國香港位居榜首，中國香港人平均每人每周工作50.1小時。

其次是孟買（43.7），墨西哥城（43.5），新德里（42.6）和曼谷（42.1）。

墨西哥人除了工作小時長以外，還是世界上假期最少的國家。他們每年法定帶薪假期不到10天。尼日利亞、日本和中國也是不相上下。

但是，巴西的年假至少在20～23天左右。

印度更是沒有每周法定工作小時的限制。此外，印度工作人員也沒有最低保障的年假。（摘自英國廣播公司新聞網(wǎng)）（編輯/費(fèi)勒萌）