近年來，寶雞市陳倉區(qū)以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、提質(zhì)量”為總體思路，持續(xù)深化“四規(guī)范三提升一創(chuàng)建”活動，大力實施“陳倉紅燭·育人先鋒”引領(lǐng)行動，將學(xué)校黨建工作與教育教學(xué)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全區(qū)學(xué)校黨建工作得到全面規(guī)范、全面提升。

堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 強化“三個規(guī)范”

強化組織規(guī)范，理順管理體制。陳倉區(qū)將14個鎮(zhèn)街公辦和民辦學(xué)校黨組織統(tǒng)一移交區(qū)教體局黨委歸口管理，全面理順學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系。將141所中小學(xué)校、幼兒園及教育培訓(xùn)機構(gòu)全部納入黨組織管理，實現(xiàn)了黨組織和黨的工作全覆蓋。

強化陣地規(guī)范，夯實基礎(chǔ)保障。指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范落實黨建活動陣地標準化建設(shè)“六有”要求（即有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度），全區(qū)95個學(xué)校黨組織全部建成標準化黨員活動室。

強化制度規(guī)范，倒逼責(zé)任落實。修訂完善黨組織議事規(guī)則、“三重一大”工作制度、黨組織委員黨建聯(lián)系點、基層黨組織書記年終述職評議、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制等八項黨建工作制度，有效促進了學(xué)校黨建工作規(guī)范化和制度化。

完善工作機制 夯實黨建基礎(chǔ)

對照十九大精神學(xué)習(xí)貫徹落實、“三會一課”、主題黨日、黨組織標準化建設(shè)、黨建示范校創(chuàng)建等重點工作，區(qū)委分管黨建工作的專職副書記親自抓，不定期對全區(qū)學(xué)校黨建工作推進情況進行實地督查調(diào)研，做到規(guī)定動作到位，“黨建+”的形式新穎，以問責(zé)倒逼工作落實，確保了全區(qū)學(xué)校黨建工作持續(xù)穩(wěn)步提升。

突出黨建領(lǐng)航 打造特色品牌

育人先鋒引領(lǐng)行動加速推進。陳倉區(qū)按照“重點培育、示范引領(lǐng)、整體推進”的工作思路，以“陳倉紅燭育人先鋒”引領(lǐng)行動為載體，實施“紅色堡壘”工程、“紅燭先鋒”行動，打造“紅心向黨”品牌，全區(qū)學(xué)校黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

“三項機制”落實成效凸顯。開展全區(qū)教育先進模范表彰活動，表彰了90名愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、業(yè)績突出、群眾公認的“十佳校長”、“陳倉名師”、師德模范、先進教育（黨務(wù)）工作者。選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員教師擔任中層管理人員，積極推行校長、書記“一肩挑”，激發(fā)全體教師的干事創(chuàng)業(yè)熱情。采取優(yōu)選優(yōu)培、以賽促培等舉措強化人才培養(yǎng)，省市級教學(xué)能手、學(xué)科名師培養(yǎng)工作連續(xù)多年走在全市前列，語言文字工作和科技創(chuàng)新教育成為陳倉教育一張亮麗的名片，教育質(zhì)量持續(xù)攀升，全區(qū)高考、中考成績連創(chuàng)新高，人民群眾對教育的滿意度得到顯著提升。