楊利

近年來，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步使得計算機技術(shù)應(yīng)用到各個領(lǐng)域中。在大數(shù)據(jù)資源整合與數(shù)字全球化的大背景下，全國的高校辦公也越來越趨向于網(wǎng)絡(luò)化。高校圖書管理將信息資源整合，傳輸?shù)诫娮淤Y源數(shù)據(jù)庫中，免去借閱手續(xù)，也提高了資源利用率，方便讀者的隨時閱讀。這種從紙質(zhì)的書本借閱到電子資源的隨時調(diào)用的信息獲取方式的轉(zhuǎn)變，對于各大高校圖書管理行業(yè)具有十分重要的意義。

1高校圖書管理發(fā)展現(xiàn)狀

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，越來越多的行業(yè)對管理以及操作層面進(jìn)行了信息化改革，各大高校的圖書管理系統(tǒng)也順應(yīng)時代的潮流，借助網(wǎng)絡(luò)的便捷進(jìn)行圖書資源的信息化整合，降低了紙質(zhì)本的丟失率，提高了資源利用率，但目前高校的圖書管理仍然存在管理人員老齡化、基礎(chǔ)設(shè)施落后、管理制度不完善等問題，需要不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新才能提高使得讀者更加滿意，進(jìn)一步促進(jìn)高校的學(xué)術(shù)水平。

1.1高校圖書管理人員老齡化嚴(yán)重

通過查閱網(wǎng)上資料以及實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各大高校的圖書管理人員年齡偏大，接受專業(yè)培訓(xùn)與計算機知識學(xué)習(xí)的管理人員較少，網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用并不全面，并且存在圖書館整理資料較為繁瑣、工作人員壓力大、工資低以及圖書丟失等問題，使得圖書管理人員的熱情不高，這就導(dǎo)致了計算機技術(shù)在高校圖書管理工作中難以順利應(yīng)用，也是圖書管理工作網(wǎng)絡(luò)化遲滯的主要原因之一。

1.2高校圖書館基礎(chǔ)設(shè)施與信息化發(fā)展要求不匹配

雖然我國不斷加大對教育基礎(chǔ)設(shè)施的投入與使用，很多高校的圖書館都在修整或擴建，并應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行信息化改革。但就目前圖書管理發(fā)展?fàn)顩r來看，我國大部分高校都不是完全信息化的圖書管理模式，很多高校仍然采用人工借閱書本、整理還書、搜集資料，需要動用大量人力，效率低下，并且在已經(jīng)建成的網(wǎng)絡(luò)化管理的圖書館內(nèi)，由于管理人員對網(wǎng)絡(luò)化整合的不熟練操作，數(shù)據(jù)庫更新不及時，使得電子資源數(shù)據(jù)庫利用率較低，不能為讀者提供高校的服務(wù)，這也是目前圖書管理網(wǎng)絡(luò)化所遇到的瓶頸。

1.3高校圖書的管理制度不完善

目前我國的高校管理制度仍然處于中低層水平，對于圖書管理網(wǎng)絡(luò)化模式的加入，管理人員的工作范疇就不僅僅局限于書本資料的收集與整理，還需要進(jìn)行電子資源的整合與分類，這就使得對網(wǎng)絡(luò)化管理模式不甚了解的管理人員需要一段時間適應(yīng)這種模式的轉(zhuǎn)變，甚至?xí)ぷ鳟a(chǎn)生抵觸心理，導(dǎo)致工作效率的降低甚至?xí)魇Ы?jīng)驗豐富的圖書管理人員，其次在信息化整合過程中，會存在讀者素質(zhì)低下的問題，對于網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)宣傳不到位就有可能引發(fā)讀者與管理人員的沖突，造成不必要的損失。

2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書管理發(fā)展的對策建議

2.1樹立以人為本的管理理念

高校圖書館必須樹立以人為本的理念，這是高校圖書管理工作的核心。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下，高校的紙質(zhì)類期刊書本的攜帶不便、借閱繁瑣等不足使得讀者轉(zhuǎn)向?qū)﹄娮淤Y源的利用，因此高校的圖書管理人員將圖書資源數(shù)據(jù)化整合分類后，應(yīng)將應(yīng)用方式從館藏為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)利用為主，將系列電子資源通過電子閱覽室等途徑實現(xiàn)資源共享，為讀者提供更全面、更便捷的數(shù)據(jù)資源服務(wù)。

2.2提高圖書管理人員的素質(zhì)

工齡較長的圖書管理人員進(jìn)行圖書資源管理時，經(jīng)驗豐富，即使要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化改革，當(dāng)前圖書管理人員并不能即刻更新?lián)Q代，因此構(gòu)建一套系統(tǒng)的以人為本的管理理念，對于圖書管理工作的網(wǎng)絡(luò)化改革具有十分重要的意義。首先，針對圖書管理人員進(jìn)行道德教育，培養(yǎng)工匠精神。圖書的管理工作程序繁瑣、整理借閱書本勞神費力，這就要求工作人員不怕臟、不怕累，將工匠精神應(yīng)用于實際工作中，提高圖書管理層的整體素質(zhì)；其次，對不精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理人員進(jìn)行計算機技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)圖書管理網(wǎng)絡(luò)化的新觀念，時刻更新知識庫，掌握圖書管理的新技術(shù)；再次，加大力度引進(jìn)計算機技術(shù)強大的人才，不斷對已有的數(shù)據(jù)資源進(jìn)行整合分析，更新電子資源，為讀者提供更加全面、有效的服務(wù)；最后，可以通過高校間的學(xué)術(shù)交流等方式，取其精華去其糟粕，結(jié)合本校特點進(jìn)行改革，掌握圖書管理的最新動態(tài)。

2.3進(jìn)一步完善高校圖書管理制度

高校圖書管理信息化處理后，導(dǎo)致很多舊的管理制度不能與新的資源使用方式相適應(yīng)，譬如電子資源的使用，大批翻墻軟件的侵入，就會導(dǎo)致高校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的癱瘓、崩潰，降低了電子資源的利用效率，完善的圖書管理制度為圖書館資源的使用保駕護航。高?？梢愿鶕?jù)自身的發(fā)展規(guī)劃，明確內(nèi)部管理人員的職責(zé)所在，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全保護系統(tǒng)，確保圖書管理平臺的安全性，同時可以通過派發(fā)宣傳手冊、開電子資源講座等方式，宣傳圖書管理的新制度，明確獎懲規(guī)定，規(guī)范讀者的行為，讓讀者以及管理人員有章可依，進(jìn)而保障圖書管理系統(tǒng)對讀者的有效服務(wù)。

2.4加大對高校圖書館基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度

網(wǎng)絡(luò)時代下需要加強對教育事業(yè)的重視，資金投入不應(yīng)只注重于教育層面，圖書館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也十分重要，因此，在進(jìn)行高效基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，也應(yīng)注重對圖書館資源的維護與更新。從學(xué)校管理者的角度出發(fā)，將高校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與圖書館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提上日程，并撥出教育資金提高管理工作人員的維護水平，加快圖書管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的步伐。

3結(jié)語

在前大數(shù)據(jù)資源整合與數(shù)字全球化的大背景下，高校圖書管理的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)已蓄勢待發(fā)，網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)完成后，降低了圖書館的營運成本，提高了圖書館資源利用效率，節(jié)約人力物力財力，百利而無一害。但是由于當(dāng)前的技術(shù)水平有限、管理人員素質(zhì)低以及管理制度不完善、基礎(chǔ)設(shè)施不到位等問題，導(dǎo)致高校圖書管理的發(fā)展受限。但目前一大批高精尖人才的培養(yǎng)計劃已經(jīng)出臺，并且加大了對圖書館基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，接下來只要樹立好以人為本的理念，加強管理人員工匠精神的培養(yǎng)，進(jìn)一步完善高校圖書管理制度，提高工作效率，實現(xiàn)高校圖書電子資源的效益最大化，推動高校的網(wǎng)絡(luò)化水平發(fā)展。

（作者單位：河南司法警官職業(yè)學(xué)院）