丁靜

習近平總書記強調，“黨的群眾基礎和執(zhí)政基礎包括物質和精神兩方面。精神上喪失群眾基礎，最后也要出問題”，“歷史和現實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。習近平總書記的講話，深刻闡明了意識形態(tài)工作的極端重要性。當前，各種社會思潮交流、交流、交鋒，人們的思想多元、多變、多樣，意識形態(tài)工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。作為基層思想政治工作者，必須保持清醒認識和高度警惕，把落實好意識形態(tài)工作責任制作為思想政治工作的重中之重，在多元中立主導，在多樣中聚共識，為單位中心工作保駕護航。

一、強化理論武裝，把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來

思想是行動的先導。沒有科學的理論指導，就沒有正確的政治立場和政治方向。解決好思想上的“總開關”問題，必須堅持不懈強化理論武裝，組織黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義，學習黨史、學習國史，引導干部職工進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

要始終堅持高舉旗幟不動搖。高高舉起黨的理想信念的旗幟，始終堅持黨的意識形態(tài)工作姓“馬”姓“共”的本色，以堅定的思想政治定力應對紛紛擾擾的社會思潮，旗幟鮮明地抵制和反對各種“雜音”“噪音”干擾，宣傳好黨的主張，傳播好黨的聲音。

要把理論武裝抓在日常、嚴在經常。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實“三會一課”制度，政治學習制度，不斷加強干部職工理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)強化宗旨意識和執(zhí)政為民理念，打牢思想基礎、筑牢思想防線、夯實理想信念根基。

二、發(fā)揮正面典型引領，大力培育和踐行社會主義核心價值觀

重視發(fā)揮典型示范、激勵作用，打造具備人格特點的具象載體，激發(fā)正能量，傳遞好聲音，引導干部職工學先進、爭先進。

善于挖掘典型，同干部職工交流，聽取各方面意見，對初步發(fā)現的典型，走進其崗位，感受其溫度，體會典型的內涵，捕捉典型的獨特價值。在初步了解、現場體驗后，對所要宣傳的典型做到心中有數，并制定宣傳方案，采集典型故事。通過職工大會、論壇、現場交流會等載體宣傳推廣，請相關媒體進行宣傳報道，發(fā)揮正面典型示范。

培育社會主義核心價值觀。以倡導“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”為主題，樹立“人人是窗口、處處是窗口”的服務理念，扎實開展“黨員示范崗”、“青年文明崗”、“巾幗文明崗”和“業(yè)務能手”主題實踐活動，用真誠地服務踐行社會主義核心價值觀。

注重實踐鍛煉，堅持把利民便民為民作為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心的出發(fā)點和落腳點，開展服務延伸活動，努力建設服務型機關。創(chuàng)新城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心服務模式，簡化經辦流程，設立AB崗，對各項社保業(yè)務實行“一站式”服務，盡量讓群眾少跑一回路、少排一次隊、少等一分鐘。同時將窗口服務延伸到家庭，對居住區(qū)內行動不便的退休人員，組織工作人員上門認證服務，方便群眾，解決服務群眾“最后一公里”問題，讓群眾得到更多的實惠。

三、加強陣地管理，牢牢把握意識形態(tài)陣地的主導權

始終繃緊導向這根弦，加強對單位各類宣傳思想文化陣地的管理，鞏固和拓展紅色地帶、控制和轉化灰色地帶、遏制和改造黑色地帶，不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

清朗網絡文化空間?；ヂ摼W是我們目前面臨的“最大變量”，直接關系我國意識形態(tài)安全和政權安全。要把網上輿論工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，堅持正能量是總要求，管得住是硬道理，完善管理手段。高度關注干部職工在微信、微博等社交媒體中的言論，動態(tài)化掌握干部職工思想狀況，引導干部職工堅決維護黨中央權威，思想和行動始終同黨中央保持一致，使網絡空間清朗起來。

加強講壇講座管理和輿情分析研判。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主辦誰負責、誰主管誰負責”的原則，加強對單位論壇、講壇和報告會等活動的管理，內容上必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論和基本路線，必須遵守憲法和相關法律法規(guī)。強化抓源頭、抓審核、抓場地，做到守土有責、守土負責、守土盡責。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關單位發(fā)展的重點輿情、事關社會穩(wěn)定的重點輿情，做到抓“熱點”引導、抓“焦點”釋放、抓“低點”提升，抓“缺點”補充。進一步完善應對突發(fā)性網絡輿情，提高工作水平和管理能力。

強化政治紀律約束。從嚴落實黨管意識形態(tài)原則，強化干部職工教育管理，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的規(guī)矩意識。扎實落實意識形態(tài)工作責任制，研究制定意識形態(tài)工作責任制實施方案，將重點任務分解至各部門，壓實工作責任；將落實意識形態(tài)工作責任納入績效管理，層層傳導壓力，以檢查考核推動干部職工模范遵守政治紀律，帶頭奏響弘揚正氣的主旋律。（作者單位為揚州市江都區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心）