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        招投標與合同管理在實踐中的問題討論

        2018-05-14 05:56:11王鈺昱
        今日財富 2018年27期
        關(guān)鍵詞:投標招標工程項目

        王鈺昱

        在建筑工程中,招投標與合同管理極其關(guān)鍵,對工程項目的順利施工有著重要的影響。本文先圍繞招投標與合同管理在實踐中所存在的問題進行分析,并提出相應(yīng)的解決對策。

        一、前言

        現(xiàn)如今,項目承包工程更多的是采用招投標的形式來進行,所以招投標活動的開展會對工程項目的施工質(zhì)量有著一定的影響。另外,工程項目合同管理的合理與否,會影響后期工程的順利施工。故此,重視招投標與合同管理對于企業(yè)的發(fā)展有著較大的意義。

        二、招投標與合同管理的相關(guān)概述

        (一)主要概念

        工程的招標指的是建筑單位根據(jù)自己的工程發(fā)布公告,然后通過舉辦招投標活動來吸引施工單位參與競爭,通過法定程序來選擇最為合適的施工單位的一種法律行為。工程的投標則是指那些獲得投標資格的施工單位根據(jù)投標文件的相關(guān)要求進行投標書的填報,以此來爭取中標的一種法律行為。合同管理是合同雙方當事人在合同實施過程中,嚴格遵守雙方所簽訂合同的各項要求,履行自己的義務(wù),維護自己的權(quán)利,以便使工程項目得到順利的開展。

        (二)雙方關(guān)系

        作為招投標管理機構(gòu)之所以既監(jiān)督建設(shè)工程招標投標活動,又要監(jiān)督施工合同的簽訂和履行,是因為建設(shè)工程招標投標與施工合同有著密切的聯(lián)系。一是因為建設(shè)工程招標投標的過程是施工合同談判和訂立的過程,就是雙方當事人提出訂約提議和接受訂約提議的協(xié)商過程。二是從市場交易行為看,工程招標投標的過程是交易行為的過程,在這過程中,雙方還沒有建立依托法律的交易關(guān)系,這個關(guān)系只受有關(guān)招標投標方面法規(guī)的調(diào)整,只有決標后,承發(fā)包雙方簽訂了施工合同,這種交易行為才通過合同這種法律形式被正式確定下來,雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,才能受到法律的保護。三是從招標投標的跟蹤管理和評價招標投標是否成功的角度看,也只有通過監(jiān)督檢查雙方對施工合同各項條款的履約情況來體現(xiàn)。從建設(shè)部制訂的建設(shè)工程施工招標文件范本及建設(shè)工程施工合同文本中看:招標文件包含合同主要條款,而組成合同的主要文件同樣包括招標文件,兩者互為主要內(nèi)容,這就更進一步說明它們之間的不可分割性。

        (三)合同管理在招投標中的作用

        1.3.1招標投標與合同管理相脫離給工作帶來的弊端過去,由于我們對合同管理在招標投標中的作用認識不足,招投標科只管審查招標文件、標底、監(jiān)督開標,合同科只管審查合同的簽訂、履行,兩者互不聯(lián)系,結(jié)果造成工作上的被動。1.3.2合同審查的必要性前幾年我們沒有建立合同正式簽訂前的審查制度。在進行合同季檢時發(fā)現(xiàn)沒經(jīng)審查的合同存在著許多嚴重問題,對維護建筑市場的秩序起了很不利的作用。由于簽約行為的不規(guī)范,引發(fā)的工程質(zhì)量、工期、資金等方面的違約現(xiàn)象比比皆是,給國家、企業(yè)帶來不必要的浪費和損失。1.3.3正確處理招標投標與合同管理的關(guān)系在實際工作中我們體會到,不但管理部門要正確處理好招標投標與合同管理的關(guān)系,還要不失時機的向建設(shè)、施工單位宣傳好如何看待這二者的關(guān)系,只有將兩者密切地結(jié)臺起來,才有利于建筑市場的健康發(fā)展。

        三、招投標與合同管理中所存在的主要問題

        (一)兩者不同步

        在招投標以及合同管理的認識上,一些企業(yè)存在著認識不到位的情況,出現(xiàn)了多頭管理的現(xiàn)象。招投標與合同管理的工作人員未能進行密切的交流,他們只關(guān)注自己的本職工作,所以一個負責招投標工作,而另一個則負責合同的簽訂,雙方缺乏工作交集,這在一定程度上影響了接下來工作的開展。如,在招投標間,招標人員有可能會對文件內(nèi)容進行更改,但是因為沒有與合同管理人員進行交流,所以導(dǎo)致更改的內(nèi)容存在著不規(guī)范的情況,這樣一來,在后期實施過程中,就有可能出現(xiàn)違約的情況,使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失。

        (二)招投標文件不夠規(guī)范

        當前,在招投標文件的撰寫上,大多數(shù)文件都是由一些招投標代理機構(gòu)來負責,他們對招投標的流程比較熟悉,所以能夠減輕企業(yè)的工作量。但是,這些機構(gòu)對于工程項目的內(nèi)容,對于工程的技術(shù)要求等不夠了解,所以他們所編寫的招投標文件會存在著一些漏洞,會顯得非常的簡單,文件內(nèi)容缺乏深度以及廣度。此外,雖然招投標機構(gòu)的工作人員對于招投標文件的編寫較為熟悉,但是他們的編寫也是套用一個固定的模板。除此之外,他們不具備相應(yīng)的法律知識,也不具備相應(yīng)的合同管理知識。這導(dǎo)致他們所編寫的文件內(nèi)容存在著一定的漏洞。

        (三)合同管理體系有待完善

        在談判前期,忽視了對雙方履約能力的審查,在談判過程中,沒有對當前的市場行情進行分析,也沒有對技術(shù)標準等情況進行了解,所以在合同管理中,會對一些關(guān)鍵性細節(jié)問題有所忽視。此外,對于那些已經(jīng)簽訂完成的合同,卻沒有將合同及時送達給相關(guān)的單位,這導(dǎo)致一些單位不夠了解合同的內(nèi)容,他們只是對合同的金額有所了解,對于雙方應(yīng)盡的義務(wù)以及所擁有的權(quán)利不夠熟悉。這樣一來,就很容易出現(xiàn)違約的情況,從而給企業(yè)帶來一定的損失。

        四、解決對策

        (一)實現(xiàn)雙方的同步

        在今后的招投標以及合同管理工作中,要讓合同管理人員也參與到其中,要加強與招投標人員的交流與合作,由他們?nèi)ス餐瑢彶檎袠宋募?。如此,便能夠使合同管理人員及時了解招標情況,當需要對文件的內(nèi)容進行調(diào)整之時,合同管理人員也可以對招標人員給予可行性的意見,防止合同中出現(xiàn)一些不合法的條款,以提升合同的可操作性。在招投標過程中,招投標人員要與合同管理人員進行溝通,向他們解釋招投標文件的相關(guān)內(nèi)容,使他們對招投標文件有著更深的理解。那么兩者相互促進,就能夠推動這兩方面工作的順利開展。

        (二)對招投標文件的內(nèi)容進行規(guī)范

        招投標文件的內(nèi)容完善與否,會對雙方的利益產(chǎn)生較大的影響,并且還會影響投標的效果。因此,招投標機構(gòu)需要重視對工作人員的培訓(xùn),提高他們的招投標文件的編寫能力。招投標企業(yè)可以制定示范文本讓招投標人員進行參考,當然示范文本的制定需要以招投標方式為基礎(chǔ)部,要確保示范文本能夠包含合同的實質(zhì)性內(nèi)容。對于一些較為重要的招標文件,需要采用會議審查的方式,也即是組織相關(guān)工作人員參與到會議之中,就文件的內(nèi)容進行審查。

        (三)對合同管理體系進行完善

        合同管理工作對工程后期的順利開展有著重要的影響,如果缺乏對合同的科學(xué)管理,那么就很容易導(dǎo)致違約現(xiàn)象的發(fā)生,會導(dǎo)致工程的造價成本得不到有效的控制,繼而導(dǎo)致工程的施工質(zhì)量受到影響。因此,在談判之前,招投標部門需要履行自己的工作職責,對雙方的履約能力進行嚴格的審查。在談判過程中,要對一些核心內(nèi)容進行關(guān)注,防止關(guān)鍵細節(jié)問題的遺漏。對于已經(jīng)簽訂的合同,需要將其及時送達給相關(guān)的單位、此外,還需要成立職能部門,針對合同的履約情況進行定期的檢查,對工作的重點以及內(nèi)容等進行確定,并對對考核的標準進行細化,并對各部門進行督促,使他們認真履行各項義務(wù)。如此一來,就能夠形成一個較為完善的合同管理體系,從而使合同管理變得更加的高效。

        (四)對招投標制度體系進行不斷的完善

        對現(xiàn)有的招投標法律文件進行整合,并對這些法律規(guī)范性文件進行仔細的分析,以便形成一個完善的體系,這樣有助于促進招投標工作的規(guī)范化,提升其可操作性。此外,要嚴格資格審查,對惡意招標現(xiàn)象進行嚴厲的打擊,并且建立監(jiān)督機制,對后期履行實施過程進行監(jiān)督,對于一些違法違規(guī)的行為進行打擊。最后,對投訴處理機制進行完善,以便當事人的合法權(quán)益能夠得到保障。

        五、結(jié)語

        綜上,招投標與合同管理兩者有著密切的聯(lián)系,對工程項目的順利開展有著重要的影響。當前,招投標與合同管理還存在著較多的問題,如招投標文件不夠規(guī)范;合同管理體系不夠完善等等。為此,在今后的工作過程中,相關(guān)單位需要對招投標文件的內(nèi)容進行規(guī)范;要對合同管理體系進行完善。這樣一來,才能夠使企業(yè)的利益得到保證。(作者單位為山西西山晉興能源有限責任公司)

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