近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》（以下簡稱《意見》）。

科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方介紹，多年來，我國《科學(xué)技術(shù)進步法》已確立了分類評價的原則要求，相關(guān)科技評價政策也作出了規(guī)定，但作為部門層面的制度文件，在層次、力度上存在不足，規(guī)定也不夠細化，正確的評價導(dǎo)向尚未完全樹立，對科研工作的健康和可持續(xù)發(fā)展帶來負面影響。

針對這一問題，本次發(fā)布的《意見》明確要求，針對自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)、軍事科學(xué)等不同學(xué)科門類特點，建立分類評價指標(biāo)體系。基礎(chǔ)前沿研究以同行評議為主；社會公益性研究以行業(yè)用戶和社會評價為主；應(yīng)用技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化評價以用戶評價、第三方評價和市場績效為主。

在職稱評審上，《意見》要求分類完善職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，不將論文、外語、專利、計算機水平作為應(yīng)用型人才、基層一線人才職稱評審的限制性條件。在項目評審上，《意見》同樣明確指出，不同類別國家科技計劃應(yīng)在項目申報和評審中，綜合考慮負責(zé)人和團隊實際能力以及項目要求，不把發(fā)表論文、獲得專利、榮譽性頭銜、承擔(dān)項目、獲獎等情況作為限制性條件。探索建立對重大原創(chuàng)性、顛覆性、交叉學(xué)科創(chuàng)新項目等的非常規(guī)評審機制。這些都將成為接下來科研單位創(chuàng)新人才評價機制的政策依據(jù)。

（《光明日報》）