堅(jiān)決反對官本位思想，嚴(yán)禁以“官”自居，抖威風(fēng)、耍特權(quán)。以“官”自居，就是官僚主義。頭腦里不要存“當(dāng)官”的想法，要踏實(shí)干事，做“青年的勤務(wù)員”……共青團(tuán)中央近日印發(fā)《關(guān)于提高政治站位改進(jìn)工作作風(fēng)的六條規(guī)定》，劍指官僚主義等。

在中山大學(xué)學(xué)生會官方微信公眾號7月19日發(fā)布的《中山大學(xué)學(xué)生會2018-2019學(xué)年度干部任命公告》中，按照三個(gè)層級公示了200多個(gè)學(xué)生干部崗位，而在“秘書機(jī)構(gòu)”和“組成部門”兩層級中，還特別標(biāo)明了職位是“正部長級”還是“副部長級”。

對于中山大學(xué)任命“正副部長級”學(xué)生干部一事，社交媒體上的評論是一邊倒地批判：“定崗定級，滿滿官僚?！薄耙欢选块L級‘副部長級，這‘官癮是有多大？”“官僚要從學(xué)校抓起？”……

輿論對高校“官僚主義”習(xí)氣的深惡痛絕，體現(xiàn)了公眾對下一代能在“去官僚主義”環(huán)境中成長的希冀和在可見或不可見的未來整個(gè)社會“去官僚主義”的期盼。

近日《中國青年報(bào)》刊登了一篇文章《自我革命的鄭重承諾》，內(nèi)容是共青團(tuán)中央新近印發(fā)《關(guān)于提高政治站位改進(jìn)工作作風(fēng)的六條規(guī)定》（簡稱《六條規(guī)定》），用詞尖銳，態(tài)度堅(jiān)決，其中就涉及到了官僚主義。

《六條規(guī)定》為團(tuán)干部拉起不可觸碰的紀(jì)律紅線

《六條規(guī)定》的部分內(nèi)容為：堅(jiān)決反對官本位思想，嚴(yán)禁為謀求個(gè)人升遷拉關(guān)系、跑門路、打招呼；堅(jiān)決反對宗派主義，嚴(yán)禁搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；堅(jiān)決反對脫離青年，嚴(yán)禁追逐名利，嚴(yán)禁以“官”自居，抖威風(fēng)、耍特權(quán)，嚴(yán)禁把聯(lián)系青年當(dāng)作秀，裝樣子、走過場；堅(jiān)決反對飄浮作風(fēng)，嚴(yán)禁空喊口號、不干實(shí)事，講假話、講大話空話；堅(jiān)決反對以公謀私，嚴(yán)禁拿團(tuán)內(nèi)代表委員遴選、評獎(jiǎng)評優(yōu)名額分配、工作評比評價(jià)等權(quán)力作交易、謀私利……

用《自我革命的鄭重承諾》一文的說法，《六條規(guī)定》是“十八屆團(tuán)中央書記處作出的莊嚴(yán)的政治宣示”，“為全體團(tuán)干部拉起了不可觸碰的紀(jì)律紅線”。

2015年下半年，中央第二巡視組對團(tuán)中央進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，指出了共青團(tuán)存在的“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”（簡稱“四化”）問題。而后，共青團(tuán)各項(xiàng)改革逐步展開。

可以說，“四化”是共青團(tuán)改革的核心問題意識，這次公布《六條規(guī)定》也無不從“四化”入手，解決團(tuán)的作風(fēng)問題，其中就涉及到了官僚主義作風(fēng)。

比如，堅(jiān)決反對官本位思想，嚴(yán)禁以“官”自居，抖威風(fēng)、耍特權(quán)，針對的就是“行政化”。這個(gè)以“官”自居，就是官僚主義。團(tuán)干部雖然有行政級別，但本質(zhì)上是青年工作者，是青年服務(wù)者。頭腦里不要存“當(dāng)官”的想法，要踏實(shí)干事。習(xí)近平總書記說自己是“人民的勤務(wù)員”，團(tuán)干部同樣是“青年的勤務(wù)員”。

再如，作風(fēng)漂浮、空喊口號、不干實(shí)事、講假話，本質(zhì)上還是“機(jī)關(guān)化”養(yǎng)出的毛病，根子不扎在廣大青年中間，不了解青年所思所想所需，工作自然是“無根之木”。

團(tuán)中央“自我革命”，與黨中央治黨思路高度一致

這次團(tuán)中央的“自我革命”，與黨中央的治黨思路是高度一致的?！蹲晕腋锩泥嵵爻兄Z》一文特意強(qiáng)調(diào)了《六條規(guī)定》是“團(tuán)十八屆中央書記處第一次會議研究通過、團(tuán)十八大后以團(tuán)中央名義印發(fā)的第一份文件”。新一屆團(tuán)中央書記處組建后的第一件事就是抓作風(fēng)建設(shè)，不得不讓人聯(lián)想到十八大后，黨中央同樣從作風(fēng)問題入手，出臺“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)抓“四風(fēng)”問題。

同時(shí)，跟十九大報(bào)告一樣，團(tuán)的十八大報(bào)告，同樣單列一部分部署“全面從嚴(yán)治團(tuán)”，新修改的團(tuán)章新增“團(tuán)的紀(jì)律”一章。

而“自我革命”一詞，同樣來自習(xí)近平對中共的要求?！蹲晕腋锩泥嵵爻兄Z》一文這樣描述中共的“自我革命”：黨的十八大以來，對于黨內(nèi)存在的問題，從“四種危險(xiǎn)”到“四風(fēng)”再到“七個(gè)有之”，黨中央和習(xí)近平總書記毫不掩飾和避諱，點(diǎn)得一次比一次犀利、一次比一次尖銳，充分體現(xiàn)了我們黨通過偉大自我革命來祛除自身沉疴痼疾的決心和意志堅(jiān)定不移，為我們樹立了勇于自我革命的標(biāo)桿與典范。

團(tuán)中央的“自我革命”同樣如此：近年來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、勇于刮骨療傷，團(tuán)干部政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)方面的突出問題得到了一定程度糾正。同時(shí)，我們清醒認(rèn)識到，團(tuán)干部思想和行為上沾染的病菌還遠(yuǎn)未被徹底清除，凈化團(tuán)內(nèi)政治生態(tài)的任務(wù)還十分繁重。

一個(gè)全面從嚴(yán)治黨，一個(gè)全面從嚴(yán)治團(tuán)，高度一致的背后是新一屆團(tuán)中央書記處體現(xiàn)出來的堅(jiān)定的“四個(gè)意識”。

真正解決了“從哪兒下口”的問題

其實(shí)，兩年前的2016年8月，中辦就印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》。比如，針對機(jī)關(guān)化、行政化，《方案》提出，要在團(tuán)中央精簡機(jī)關(guān)行政編制，同時(shí)高度強(qiáng)調(diào)到基層去；針對貴族化、娛樂化，《方案》則要求在團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中“明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例”，“不拘一格從黨員、團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才”，把活動做實(shí)，經(jīng)常性聽取青年的聲音，并與他們互動……

但所有這些改革細(xì)則的落實(shí)，都離不開人的問題。

2016年1月12日，習(xí)近平在十八屆中紀(jì)委第六次全會上說過一段話，他說：黨的十八大之后，黨中央討論加強(qiáng)黨的建設(shè)如何抓時(shí)，就想到要解決“老虎吃天不知從哪兒下口”的問題。后來決定就抓“八項(xiàng)規(guī)定”，“下口”就要真正把那塊“吃進(jìn)去”、“消化掉”，不要“這吃一嘴那吃一嘴”，囫圇吞棗，最后都沒有消化。共青團(tuán)這次從作風(fēng)建設(shè)入手“自我革命”，算是真正解決了“從哪兒下口”的問題。

（《長江日報(bào)》2018.7.21等）