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        現(xiàn)代社會(huì)會(huì)計(jì)人員所必須具備的素質(zhì)

        2018-05-14 09:15:10魏萬(wàn)龍
        今日財(cái)富 2018年5期
        關(guān)鍵詞:企事業(yè)會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德

        魏萬(wàn)龍

        進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后,由于科技的發(fā)展日新月異,人們的生產(chǎn)生活方式也發(fā)生了巨大變化,特別是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的方式、要求、和目的都已與以前的會(huì)計(jì)有很大的不同,因此對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求,要求會(huì)計(jì)人員必須具備更高的職業(yè)素質(zhì)道和基本的道德素質(zhì)。

        一、為什么要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

        會(huì)計(jì)是單位或單門(mén)中的核心部門(mén),也是非常重要的管理部門(mén),從某種意義上說(shuō)會(huì)計(jì)管理決定著一個(gè)企事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和命運(yùn)。一個(gè)單位會(huì)計(jì)管理的好壞,直接影響到事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,影響到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也關(guān)系到時(shí)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益好壞。任何企事業(yè)單位的發(fā)展都離不開(kāi)一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,他們是企事業(yè)單位的真正“管家”,也是企事業(yè)單位中最知道冷暖的“行家”,他們是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、拓展經(jīng)營(yíng)渠道、提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。一個(gè)企事業(yè)單位中如何缺少這批人員,那么事業(yè)將大受影響。

        首先,在現(xiàn)代管理中,必須要有一批高水平的會(huì)計(jì)人員。因?yàn)楝F(xiàn)代管理,已經(jīng)不是一個(gè)原有的家庭式作坊,而是由諸多現(xiàn)代管理系統(tǒng)組成的體系,而最為核心的是財(cái)務(wù)管理,原因是財(cái)務(wù)管理的好壞直接決定事業(yè)的成敗,任何企事業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展都離不開(kāi)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)人員的信息是決策的基礎(chǔ),也是決策者制定投資計(jì)劃和建設(shè)的關(guān)鍵因素,會(huì)計(jì)信息也是管理者做出變革管理思路、改變經(jīng)營(yíng)方式、扭轉(zhuǎn)不利局面的重要依據(jù)。因此,每個(gè)企事業(yè)單位都必須重視自己的會(huì)計(jì)工作,建立健全會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍,建立一批技能精湛、業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,同時(shí)還應(yīng)該具有較高的會(huì)計(jì)分析、判斷和預(yù)測(cè)能力,能夠及時(shí)提出準(zhǔn)確的預(yù)判方案,提供真實(shí)的有價(jià)值的分析材料,使決策者及時(shí)制定預(yù)警機(jī)制,防范各種風(fēng)險(xiǎn),化解各種矛盾,從而確保事業(yè)的順利進(jìn)行。

        其次,能夠從容應(yīng)對(duì)各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在任何事業(yè)發(fā)展中無(wú)不伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn),尤其是在當(dāng)前的世界經(jīng)濟(jì)不景氣中,由于外部環(huán)境的惡化,內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇,各個(gè)企事業(yè)單位的發(fā)展都面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn),如投資風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等都在加大中,而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)好壞主要反映在會(huì)計(jì)帳面上。所以,要想化解或回避這些巨大的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)人員就必須具備很高的專業(yè)素質(zhì),尤其是要具有政治合格、快速反應(yīng)和應(yīng)變的能力,要有過(guò)硬的分析判斷能力,能夠在很短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)分析出企業(yè)的狀況、預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的調(diào)整、投資的輕重、產(chǎn)業(yè)的變革等等,使決策者及時(shí)做出決策。因此,必須大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,培養(yǎng)和選拔一批懂管理、精財(cái)務(wù)、善分析的會(huì)計(jì)人員,才能有效化解風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)提高管理水平和企業(yè)效益。

        二、目前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)存在的問(wèn)題

        (一)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平低。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的不斷融合,中國(guó)參與世界經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的進(jìn)程不斷加快,外資企業(yè)和合資企業(yè)在中國(guó)大量增加,中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多地走出去,使企業(yè)會(huì)計(jì)也逐漸與國(guó)際接軌。但是,國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)堪憂,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)難以適應(yīng)新的要求,特別是難以適應(yīng)國(guó)際化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)工作要求,中國(guó)加入WTO后,這一要求更加嚴(yán)格,它要求成員國(guó)必須不斷提高貿(mào)易政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)的透明度,也要求必須將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行透明化和公開(kāi)化。這就要求必須進(jìn)行國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)改革,必須改變陳舊的、混亂的會(huì)計(jì)秩序,而目前的情況是原有的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)太差,他們基本都不能適應(yīng)新的要求,大都不懂外語(yǔ),不熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)的法律、法規(guī),不熟悉國(guó)際通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不熟悉會(huì)計(jì)信息的透明標(biāo)準(zhǔn)等等,

        (二)責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),責(zé)任重于山,風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)現(xiàn)。可是我們的會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)都不強(qiáng),他們基本上還處于四平八穩(wěn)的狀態(tài),沒(méi)有任何危機(jī)感或落伍感;會(huì)計(jì)人員一般只知道做做帳、打打錢(qián)了事,沒(méi)有從更深的敬業(yè)角度去思考會(huì)計(jì)工作,對(duì)于深度核算、資金回籠、資產(chǎn)負(fù)債、電子帳務(wù)一概不聞不問(wèn),從不考慮風(fēng)險(xiǎn)控制,也不思考改進(jìn)工作,所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是當(dāng)和尚撞鐘,得過(guò)且過(guò)。

        (三)工作不科學(xué)不規(guī)范?,F(xiàn)代會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,但是已有的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)堪憂,一是不懂現(xiàn)代管理知識(shí),不了解現(xiàn)代會(huì)計(jì)規(guī)范,也不熟悉當(dāng)代會(huì)計(jì)新技術(shù)。當(dāng)前世界各國(guó)通行的會(huì)計(jì)原理在我們的會(huì)計(jì)行業(yè)中,還不是完全行得通,現(xiàn)行的會(huì)計(jì)做法也與世界通行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不符,各行業(yè)部門(mén)或單位之間也存在一定差異,部分單位或部門(mén)之間存在著領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)象,或者以領(lǐng)導(dǎo)的授意來(lái)做帳的錯(cuò)誤做法,因此會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)活動(dòng)隨意性太強(qiáng),使會(huì)計(jì)信息存在很大的虛假性,無(wú)法保證國(guó)家統(tǒng)計(jì)的正確性和真實(shí)性。

        (四)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)不高。在現(xiàn)代管理中,職業(yè)道德已經(jīng)成為一種非常重要的素質(zhì)之一,特別是重要崗位職業(yè)人員對(duì)于道德的修養(yǎng)已經(jīng)作為必經(jīng)的考核條件。而會(huì)計(jì)崗位恰恰就是單位或部門(mén)的非常重要的崗位,因此會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德歷來(lái)是倍受重視的。但是,由于受長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,我們的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)并沒(méi)有受到重視,他們也沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)和輪訓(xùn)教育,使財(cái)務(wù)管理比較混亂,會(huì)計(jì)人員職業(yè)犯罪接二連三、層出不窮,如有的違法設(shè)立“小金庫(kù)”、挪用公款,有的公款私存、做假帳,還有的收費(fèi)收入不分、賬本或票據(jù)不全、支出無(wú)明確用途、會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確等等,這些眾多的違法犯罪都是與自己的職業(yè)道德缺乏有關(guān),他們?nèi)狈Ρ匾牡赖乱?guī)范和道德約束,對(duì)社會(huì)和集體財(cái)產(chǎn)造成了重大損失,當(dāng)然也影響了會(huì)計(jì)人員個(gè)人的前途。

        三、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須具備的素質(zhì)

        進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后,由于科技的發(fā)展日新月異,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念也發(fā)生了巨大變化,特別是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的方式、要求、和目的都已與以前的會(huì)計(jì)有很大的不同,因此對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求,即必須具備基本的職道和德素質(zhì)。

        (一)必須具有明確的政治方向。關(guān)于政治方向問(wèn)題,應(yīng)該是中國(guó)公民全部都應(yīng)該具備的素質(zhì),不管哪個(gè)單位或哪個(gè)部門(mén),只要在中國(guó)存在的,就必須遵守中國(guó)法律,遵從中國(guó)政治制度。而保持正確的政治方向更是全體中國(guó)公民所必須具有的素質(zhì)之一,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色的社會(huì)主義制度,堅(jiān)持人民民主專政,維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和領(lǐng)土完整更是所有中國(guó)公民的基本素質(zhì),當(dāng)然也是任何企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的必備素質(zhì)。

        (二)良好的道德修養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。思想決定行動(dòng),只有好的思想,才有好的行動(dòng)。一個(gè)人的思想也決定著自己的行為品德,做為新時(shí)代的會(huì)計(jì),就必須具有良好的思想品質(zhì)、高尚的道德修養(yǎng);必須以馬克思主義思想為指導(dǎo),樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,只有這樣,才能做好新時(shí)期的會(huì)計(jì)工作,也只有這樣,才能樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)行為,把握好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守應(yīng)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

        (三)嚴(yán)肅法紀(jì),依法依規(guī)辦事。會(huì)計(jì)行業(yè)的業(yè)務(wù)雖然有所不同,但是基本的職業(yè)素質(zhì)還是相近的,這些素質(zhì)歸納起來(lái)主要有以下以點(diǎn):一是遵紀(jì)守法、廉潔自律。這是所有會(huì)計(jì)人員所必須具備的最基本、最起碼的素質(zhì);二是誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)工作從工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè),因?yàn)樗c錢(qián)打交道,所以會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的崗位,會(huì)計(jì)人員的要求也就高于其它崗位的工作人員,會(huì)計(jì)人員必須如履薄冰、老老實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)守崗位、盡職盡責(zé),不弄虛作假、不違紀(jì)違法。三是辦事嚴(yán)謹(jǐn),客觀公正。一般來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)人員接觸人員多、事雜人熟,所以應(yīng)酬也多,這就要求會(huì)計(jì)必須具有嚴(yán)肅認(rèn)真、公正公平、依法依規(guī)辦事,不偏不倚的態(tài)度,同時(shí)在自己的工作中人保持應(yīng)有的獨(dú)立意識(shí)。四是恪守制度、嚴(yán)守秘密。會(huì)計(jì)人員必須要有多于常人的職業(yè)道德,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保持良好的信譽(yù),不傳謠不泄密,不從事任何違法違紀(jì)的事情。

        (四)千錘百煉,造就嫻熟的業(yè)務(wù)技能。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,一些現(xiàn)代化的工具、手段不斷運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐中,使現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了巨大的變化,要想適應(yīng)新時(shí)期的會(huì)計(jì)人作,就必須具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底、會(huì)計(jì)理論、和會(huì)計(jì)技能;各個(gè)單位或部門(mén)要經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員不斷地參加各種培訓(xùn)、輪訓(xùn),參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。熟練地掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握電算化會(huì)計(jì)原理、精通會(huì)計(jì)實(shí)踐,同時(shí)還要掌握相關(guān)法律、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、金融知識(shí),還要熟悉統(tǒng)計(jì)、審計(jì)知識(shí)、資產(chǎn)管理知識(shí)等業(yè)務(wù)知識(shí)。只有掌握這些全面的知識(shí),并將這些知識(shí)熟練地運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐中,才能成為合格的會(huì)計(jì)師,也才能勝任新時(shí)代的會(huì)計(jì)工作。

        (五)培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,知識(shí)的更新日新月異,使會(huì)計(jì)管理呈現(xiàn)復(fù)雜多樣性,因此對(duì)會(huì)計(jì)管理提出了更高的要求,現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)也提出了更高的要求,特別是要具有較高的現(xiàn)代科技知識(shí)技能,尤其是要有駕馭現(xiàn)代會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì),這就要求會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己,學(xué)會(huì)利用新知識(shí)、新手段的能力,學(xué)會(huì)適應(yīng)新環(huán)境的能力。由于現(xiàn)代電腦網(wǎng)絡(luò)的不斷普及,計(jì)算機(jī)管理的大量運(yùn)用,使會(huì)計(jì)人員的工作基礎(chǔ)大大改善,電算會(huì)計(jì)成為現(xiàn)代的會(huì)計(jì)工具,這就要求會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新興的管理知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代會(huì)計(jì)原理和計(jì)算機(jī)知識(shí),要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),才能勝任當(dāng)代會(huì)計(jì)工作。(作者單位為中共甘肅省委黨校)

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