亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于職業(yè)崗位群需求以職業(yè)能力為導向的高職英語教學路徑探究

        2018-05-14 17:30:08孫宇
        知識文庫 2018年6期
        關鍵詞:英語教學高職英語

        孫宇

        高職院校作為直接向社會提供可利用人才的教育基地,在人才方面的主要培養(yǎng)目標就是能夠讓學生具備專業(yè)的知識和崗位的適應能力。就現(xiàn)階段根據(jù)崗位的需求,培養(yǎng)在專業(yè)領域上能夠熟練應用行業(yè)知識,發(fā)揮專業(yè)技能,為社會貢獻多樣化的復合型人才。高職英語教學作為一門公共性的課程,是學生能夠提高自身的學習能力,專業(yè)知識拓寬的重要應用手段。高職英語教學對學生的未來發(fā)展有著重要的作用,尤其是現(xiàn)代社會教育信息化改革的推進,英語課堂教育改革掀起新的浪潮,以建構主義理論為指導,通過現(xiàn)代化技術,幫助學生實現(xiàn)自主學習,為教學課堂更好的開展提供了更多的機會,這對提升英語教學方面起著重要的推動力。

        在高職院校英語大綱教學中,院校對英語專業(yè)的培養(yǎng)目標是讓學生能夠具備扎實的英語基礎和廣博的文化知識,并且能夠在職業(yè)訓練中能夠熟練的應用英語,發(fā)展在外交、教育、貿(mào)易、經(jīng)濟、文化、科技、軍事、管理等多方面應用的復合型人才。這些對于英語教學來說,要求教學必須全方面覆蓋性教學,培養(yǎng)社會需要的多方面的職業(yè)性人才。高職英語教學還需要在教學中能夠根據(jù)不同專業(yè)的學生進行分流,運用他們的專業(yè)所長,滿足他們在未來職業(yè)崗位上的需求,發(fā)揮專業(yè)職業(yè)能力。

        1 高職英語教學的現(xiàn)狀分析

        1.1 教學的認知薄弱,教學水準需要提高

        職業(yè)英語教學,應該加強對與實踐教學內(nèi)容的設置,教學內(nèi)容對于課本內(nèi)容教材的照搬照抄的現(xiàn)象較為嚴重,教師在教學過程中缺乏系統(tǒng)教學的理念,教學過程中過度的重視對于英語專業(yè)詞匯的教學和語法分析,教學內(nèi)容缺乏整體把握,教師教學理念難以形成自給自足的循環(huán)體系。在職業(yè)意識英語教學中,一些人認為英語教學的開設無足輕重,他們認為英語課堂 的開設跟他們的專業(yè)知識相去甚遠,有一些學生甚至認為英語課堂應該是英語專業(yè)的學生應該學習的科目,他們在初中已經(jīng)掌握了英語的教學內(nèi)容,這方面的誤解是因為教師在教學過程中,缺乏對這種公共基礎課程的認識,過度的對專業(yè)課程的設計花費心思,從而忽視了英語課程,造成學生英語應用能力的缺失。

        1.2 高職英語教材專業(yè)課程銜接性差

        高職院校培養(yǎng)學生主要是從專業(yè)技術方面,在高職學生的英語學習要求較低,掌握基本的英語知識技能即可。高職院校的學生在英語方面的技能培養(yǎng),就職業(yè)群崗位的需求根據(jù)不同專業(yè)的進行分類職業(yè)英語方面技能培養(yǎng),達到社會發(fā)展需求高技術復合型人才。然而,在高職英語的教學過程中,英語課程題材的選擇上具有較強的隨意性,在教學過程中長期沿用陳舊的教材,教學模式也較為單一,英語課程缺乏重點教學,這樣導致高職英語教學做不到專業(yè)對口。此外,專業(yè)領域的教師在英語素材方面沒有進行研究發(fā)掘,沒有很好的把握時事熱點,高職院校學生的專業(yè)教材中很難存在最新的高精尖內(nèi)容。在一些英語教材雖然進行了改革,但是專業(yè)課程學習,教材的編寫和市場的銜接程度少,引入的高職英語不同專業(yè)方面的素材少,教材缺乏教育性和時代性。所以,改革高職院校的英語素材,對提高其英語知識水平大有裨益。

        1.3 傳統(tǒng)英語教學對英語閱讀的忽視

        在一些傳統(tǒng)高職院校英語教學,長期沿用傳統(tǒng)教學方式,對英語閱讀課程不重視,在教學時拘泥于文章生詞和語法的理解,忽略英語閱讀遇到的根本問題。教學中缺乏對學生英語閱讀技巧的培養(yǎng),教師在英語閱讀教學時運用滿堂灌的方式,通過單一枯燥的教學方法使得課堂交流和學生互動性差,學生缺乏學習英語的積極性。在教學過程教師通過自身大量的翻譯,對英語的了解僅限于個別單詞和句子上缺乏整體把握,學生不能從根本上學習英語了解英語。此外,教師在面對高職英語教學時,缺乏對文章類型分析,學生在英語得學習中沒有掌握文章的閱讀技巧。英語閱讀過程需要有獨立思考、自主分析的過程,英語課程不僅僅是單純的語法練習課程,應該因材施教、技巧培養(yǎng)、提高學生英語水平。

        2 基于職業(yè)崗位群需求以職業(yè)能力為導向的高職英語教學探究

        2.1 明確高職院校公共英語課程教學目標

        高職院校的英語水平普遍較低是因為他們普遍重視在專業(yè)領域上的研究,忽略了實用基礎課程 ,就職業(yè)崗位群的需求考慮,具有英語知識儲備的學生在未來職業(yè)的發(fā)展上更具有潛力。高職英語教學的教學目標的確定,要求教師在專業(yè)培養(yǎng)上能夠根據(jù)不同學生的專業(yè)走向,培養(yǎng)他們特定的英語能力,滿足社會崗位的需求。例如,職業(yè)英語翻譯,要求教師在培養(yǎng)教學中能夠將職業(yè)意識融入課堂,讓他們把翻譯職業(yè)意識培養(yǎng)內(nèi)化到課堂教學環(huán)節(jié),形成職業(yè)意識與工作習慣,從而更好的自律,適應職場社會的發(fā)展需求。

        2.2 利用在線教育改革高職英語課堂

        在信息化技術的傳播和網(wǎng)絡教學平臺的不斷的發(fā)展下,高職英語課堂教學開始利用慕課,微課等平臺,將教學內(nèi)容放到網(wǎng)上供學生課下學習使用,這些資源逐漸形成教學課件等內(nèi)容。在線技術的不斷發(fā)展,內(nèi)容不斷豐富,教學可利用的資源越來越多,根據(jù)高職院校的教學內(nèi)容,讓社會科學最前沿的專業(yè)技術和英語課堂所結合,讓視頻教學與課堂學習相結合,力圖最大化的利用在線資源的新方式。通過現(xiàn)階段就業(yè)條件來看,這樣的課程學習方式的改革,讓最新的課程內(nèi)容和課程學習方式,最大限度的和社會崗位相結合,把高職英語課程變成特色課程。在線課程學習,通過基礎知識自測供學生課前自習,課堂通過各種活動將知識進行內(nèi)化。實現(xiàn)在線教育課堂和傳統(tǒng)課堂的區(qū)別不僅僅是課堂時間教授和課外練習時間的空間交換,其更主要通過在課堂上合理的教學活動,將知識的輸入變成信息技術和課外學習的輔助獨立自主完成,把課堂變成用于學術交流和人與人之間交流的輸出場所。這樣的改革方式極大的促進高職院校學生英語的學習,還促進了學生在專業(yè)領域上的知識拓展,增強了學生的社會競爭力。

        2.3 完善英語教學評教方式

        目前的英語教學的教學評估,大多數(shù)通過分數(shù)的形式,這種方式具有很強的主觀特性,在一定程度上并不能完全體現(xiàn)出教學質量好壞,尤其是通過分數(shù)來定義學生的綜合能力十分片面。英語分數(shù)教學評估只是反映了學生對于基礎英語知識的掌握情況,而對于以后面向職業(yè)崗位來說,分數(shù)并不能表現(xiàn)出一個人的辦事能力。所以,對英語的教學評價模式的改革是十分必要的。改革英語教學評估模式可以從多方面考察并不一定要通過筆試成績,可以舉行英語演講比賽或者是模擬性英語交流,通過這些實際應用能力的考察,綜合評估學生在英語運用方面的能力。

        3 結語

        就高職院校的英語教學的現(xiàn)狀來說,仍舊存在許多問題,通過職業(yè)群的需求的教學方法改革,實現(xiàn)高職院校英語水平的整體提升,綜合提高高職院校的就業(yè)率和就業(yè)質量,讓高職院校和各高校之間更具有競爭力,改善高職院校在英語專業(yè)上面臨的問題,為社會提供專業(yè)化的實用性人才。

        (作者單位:遼寧金融職業(yè)學院素質教育學院外語教研室)

        猜你喜歡
        英語教學高職英語
        巧用“五法”激趣——以英語教學為例
        甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:02:48
        如何提高英語教學的有效性
        甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
        高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        Long的互動假說及其對英語教學的啟示
        讀英語
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        酷酷英語林
        高職高專公共英語教學中EGP+ESP模式的構建
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        關于提高高職人才培養(yǎng)質量的思考
        亚洲熟妇av一区| 精品亚洲乱码一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 丝袜美腿爆炒国产在线观看| 最新国产精品精品视频| 日本黄色高清视频久久| 女同av一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女av| 亚洲av无码一区二区三区网址 | 中文国产日韩欧美二视频| 国产精品-区区久久久狼| 中文 国产 无码免费| 日本一区二区三区啪啪| 久久开心婷婷综合中文| 91精品国产在热久久| 人人妻人人澡人人爽超污| 女人被男人躁得好爽免费视频| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 97色噜噜| 日本女优中文字幕四季视频网站 | 免费无码一区二区三区蜜桃大| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲AV无码未成人网站久久精品| 美女扒开内裤露黑毛无遮挡| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 日韩精品专区在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 老子影院午夜精品无码| 久久天天爽夜夜摸| 日日噜噜夜夜久久密挑| 日本妇女高清一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 亚洲精品精品日本日本| 日韩国产精品一区二区三区| 国产成人自拍高清在线| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产在线无码一区二区三区 | 蜜桃一区二区三区在线看|