有一陣子我在辦公室非常忙，經(jīng)常加班到晚上七八點鐘。有一天晚上將近八點了，我發(fā)現(xiàn)有一家新成立的公司似乎可以合作，就叫助理撥電話過去。電話通了后，我喜出望外，先幽默地說：“真不簡單，你們還上班哪！”對方也很幽默地說：“是啊！你如果不認為我還上班，怎么可能打電話過來呢？你也在上班嗎？”結果，我們發(fā)現(xiàn)雙方都是很拼命、很講求效率的。接著談合作，居然兩三下就談成了。

再說個故事：有一天我一個人在辦公室寫稿子，突然電話響了，我接起來，是個學生打來的，想邀請我到他學校演講。因為被打斷了寫作的文思，我有些不高興，問他：“你知道現(xiàn)在幾點鐘了嗎？你怎會想我還在辦公室呢？”

學生說：“因為白天打電話，您的秘書都說您不在，我就試試晚上打，說不定走運，您會在。果然找到您了。”

結果，我因為那陣子忙，本來已經(jīng)不接演講了，這學生鍥而不舍的精神感動了我，我居然答應了。

我提這兩個打電話的故事，是要說：世界上能夠異軍突起、有了不得成就的，往往是那些“明知不可為而為之”的人。所以，西方有句諺語——“最大的冒險，是不敢冒險”。

許多人失敗，不敗在他沒能力、沒經(jīng)驗，常敗在他不敢嘗試。甚至像前面我提的助理，在我要嘗試之前，先很武斷地說：“人家早下班了！”

《論語》里孔子曰“毋意、毋必、毋固、毋我”，意思是不要臆測、不要武斷、不要固執(zhí)、不要什么事都以自我為中心。

當你該打電話的時候，你不打，還找借口，說人家一定下班了，就是臆測和武斷。當你發(fā)現(xiàn)自己先前的看法錯了，還堅持不改變，就是自以為是的固執(zhí)。

要知道，很多領導人都是屢戰(zhàn)屢敗，又屢敗屢戰(zhàn)，化不可能為可能才能成功的。他們看事情的態(tài)度非常積極。

再舉個真實的例子：有一天，我跟一對夫妻去吃日本料理。丈夫說他要喝咖啡，還沒問服務員，太太已經(jīng)笑了：“老公??！你是吃日本料理，人家只有茶，不會有咖啡的?！闭煞蚍磫柼骸澳悴粏枺阍趺粗?？說不定就有?！?/p>

接著，把服務員叫來問，果然，有咖啡，而且很快就端上來了。那太太挺尷尬，問服務員：“奇怪了！我記得不久前到你們這兒來吃飯，我要喝咖啡，你們說只有茶，沒咖啡，為什么今天有了呢？”

那服務員說：“就因為上次您問咖啡，我們沒有，想到可能有些客人需要，所以立刻進了一套煮咖啡的機器。”

這件事，給我很大的啟發(fā)。那丈夫是“明知八成沒有，還要問”。太太是“想必沒有，認為不必問”。餐廳是“既然客人有需要，就不能固執(zhí)地堅持日本料理不賣咖啡”。

那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子嗎？

（《黨員文摘》2018年02期 劉墉/文）