習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上提出，“要多方面采取措施，創(chuàng)造拴心留人的條件，讓各類(lèi)人才安心、安身、安業(yè)”。習(xí)近平總書(shū)記重提兩年前的“留人”問(wèn)題，充分說(shuō)明了留住、吸引、用好人才，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作在振興發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有作用的重要性與緊迫性。全省各地方、各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神中的這一明確要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，抓住政策關(guān)鍵期，厚植各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

改革的過(guò)程就是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。黑龍江省發(fā)展長(zhǎng)期依賴(lài)資源性產(chǎn)業(yè)，近幾年傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)負(fù)向拉動(dòng)明顯，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如果再走過(guò)去的老路、套路，顯然不能扭轉(zhuǎn)局面，只會(huì)越來(lái)越被動(dòng)。習(xí)近平總書(shū)記兩年前就給我省開(kāi)出了振興發(fā)展的“妙藥良方”，其中之一就是靠創(chuàng)新引領(lǐng)。兩年來(lái)的實(shí)踐表明，實(shí)施好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和服務(wù)鏈、創(chuàng)新鏈和資金鏈對(duì)接，找對(duì)了振興發(fā)展的基點(diǎn)，振興答卷才有看點(diǎn)。我省今年上半年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)也表明，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好、穩(wěn)中有質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，要形成創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，還需要各方形成合力。我省科研院所眾多、高校云集，擁有良好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，要充分利用好這些科技資源，使之成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略取之不盡用之不竭的寶貴資源。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量，要通過(guò)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善創(chuàng)新機(jī)制，全方位推進(jìn)科技創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新，加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)人，人力資源是第一資源。人才外流曾一度成為東北振興的制約因素。要著力破解怎么選對(duì)人、怎么留住人、怎么用好人問(wèn)題，抓好企業(yè)家、技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部3個(gè)群體，通過(guò)實(shí)施“龍江企業(yè)家發(fā)展計(jì)劃”“龍江科技英才特殊支持計(jì)劃”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方積極性，構(gòu)建起多層次人才體系和良好人才環(huán)境，真正讓人才留得住，讓各類(lèi)人才在黑土地上創(chuàng)業(yè)安心、舒心、順心。

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