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        淺談技校班級(jí)管理策略

        2018-05-14 13:52:17丁春梅,張凌云,李佳睿
        關(guān)鍵詞:班主任教育教師

        丁春梅,張凌云,李佳睿

        [摘 要] 班主任在班級(jí)建設(shè)中扮演了重要的角色,既是班級(jí)航向的掌舵人,也是班級(jí)日常工作的管理者,同時(shí)還是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的思想啟迪者。

        [關(guān) 鍵 詞] 技校;班級(jí)管理;品格特征

        [中圖分類(lèi)號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)08-0218-01

        班級(jí)是學(xué)校構(gòu)成的一個(gè)基本單位,班主任在班級(jí)建設(shè)中扮演了重要的角色,既是班級(jí)航向的掌舵人,也是班級(jí)日常工作的管理者,同時(shí)還是學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的思想啟迪者。技校班主任要明確技工教育的培養(yǎng)目標(biāo),充分認(rèn)識(shí)到技校生品格特點(diǎn)中的消極因素,并掌握有效的管理策略,以實(shí)現(xiàn)對(duì)技能型人才培養(yǎng)的總目標(biāo)。

        一、技工教育的培養(yǎng)目標(biāo)

        技工教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要任務(wù),具有多重的培養(yǎng)目標(biāo)。這個(gè)階段既要為學(xué)生終生學(xué)習(xí)打下必要的文化基礎(chǔ),要使學(xué)生為適應(yīng)就業(yè)儲(chǔ)備充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還要注重提升學(xué)生的人格魅力與綜合能力。

        二、技校生的品格特征

        一個(gè)人的品格特點(diǎn)受客觀環(huán)境、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面的影響。通常認(rèn)為技校生生源整體呈現(xiàn)偏差的現(xiàn)象,主要是其個(gè)體所接受的家庭教養(yǎng)、個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及所處的社會(huì)環(huán)境有許多共性特征,導(dǎo)致其品格特征中呈現(xiàn)出消極因素。

        (一)目標(biāo)缺乏主動(dòng)性

        盡管素質(zhì)教育實(shí)施多年,但在中考選拔過(guò)程中,初中學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)與認(rèn)可主要以文化課成績(jī)?yōu)橹?。在這種情形下,成績(jī)差的學(xué)生在班級(jí)中往往成為被忽視的對(duì)象,甚至還要經(jīng)常遭受老師和同學(xué)冷眼相待,他們被動(dòng)地選擇了中職和技校。這部分學(xué)生缺乏自信,缺乏明確的目標(biāo),缺乏動(dòng)力。

        (二)受誤導(dǎo)的品德

        家庭是孩子的第一課堂。如果家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)、世界觀、價(jià)值觀與社會(huì)正常認(rèn)識(shí)有較大誤差,在思想品德教養(yǎng)上常常會(huì)誤導(dǎo)子女,使他們的思想認(rèn)識(shí)、行為舉止缺乏道德規(guī)范。

        (三)性格中的負(fù)面因素

        技校生以未成年的獨(dú)生子女為主,心智未成熟是群體性特征,部分學(xué)生自身存在許多弱點(diǎn)和不足,還有一部分孩子受家庭教養(yǎng)方式影響也暴露出一些較為相似的負(fù)面性格:如在溺愛(ài)型教養(yǎng)方式下成長(zhǎng)的孩子在日常生活中通常表現(xiàn)為以自我為中心、缺乏禮貌、自我約束力差;在忽視型教養(yǎng)方式下成長(zhǎng)的孩子往往缺乏愛(ài)心、性格冷漠、膽小內(nèi)向或是脾氣暴躁。

        三、技校班級(jí)管理策略

        每個(gè)人都有自己的人生歷程,教師應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到成功的涵義是讓每個(gè)學(xué)生積極面對(duì)人生,發(fā)揮最好自我。

        (一)以關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn),建立友好的師生關(guān)系

        友好的師生交往是教師與學(xué)生建立信任關(guān)系的橋梁,是學(xué)生愿意接受教育的基礎(chǔ)。技校班主任在構(gòu)建這種信任關(guān)系時(shí),要積極熱情、有主動(dòng)性,以關(guān)愛(ài)為出發(fā)點(diǎn),讓學(xué)生感受到教師對(duì)他們的尊重和愛(ài)護(hù)。這種關(guān)愛(ài)要發(fā)自教師的內(nèi)心,這要求教師要時(shí)時(shí)注意修身養(yǎng)性“省吾身”,使自己具有善良、寬容、博愛(ài)的胸懷,尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的思想行為,發(fā)揮好引導(dǎo)的作用。

        (二)以理想為引領(lǐng),樹(shù)立正確的人生航向

        正確的理想信念是一盞指明燈,是前進(jìn)的動(dòng)力。班主任一方面要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣特長(zhǎng),及時(shí)欣賞、肯定他們的閃光點(diǎn),也要善于運(yùn)用心理暗示激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的優(yōu)秀潛質(zhì)。另一方面班主任要組織學(xué)生通過(guò)閱讀、實(shí)踐、訪談、職業(yè)體驗(yàn)等活動(dòng)開(kāi)闊視野,為學(xué)生與行業(yè)內(nèi)外的領(lǐng)軍人才接觸交往創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值取向、樹(shù)立理想。

        (三)以紀(jì)律為約束,保障良好的教學(xué)秩序

        良好的班級(jí)秩序是班主任順利開(kāi)展教育活動(dòng)、任課教師順利進(jìn)行教學(xué)的有利保障,也為學(xué)生的自我發(fā)展提供了有利環(huán)境。班主任首先要抓住入學(xué)教育的有利時(shí)機(jī),制定班規(guī),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,持之以恒,把不良行為習(xí)慣的發(fā)生遏制在萌芽中。其次要善于借助集體的力量,利用集體輿論規(guī)范個(gè)體的行為,要堅(jiān)持打造一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)隊(duì)伍,以形成班級(jí)風(fēng)氣的正確導(dǎo)向。

        技校班級(jí)管理工作千頭萬(wàn)緒,管理方法也千差萬(wàn)別。班主任除了掌握基本的管理策略,還要注意運(yùn)用好教育技巧,把握好教育分寸,讓每個(gè)學(xué)生成為最好的自己,從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理工作的良好運(yùn)行。

        參考文獻(xiàn):

        [1]谷峪.日本社會(huì)轉(zhuǎn)型期的職業(yè)技術(shù)教育[D].東北師范大學(xué),2006.

        [2]蔣桂芳.基于需要理論的青少年道德問(wèn)題研究[D].鄭州大學(xué),2013.

        [3]付全新.學(xué)校文化管理的理論與實(shí)踐探索[D].華中師范大學(xué),2014.

        [4]龔藝華.父母教養(yǎng)方式問(wèn)卷的初步編制[D].西南師范大學(xué),2005.

        [5]袁文斌.當(dāng)代中國(guó)榜樣教育研究[D].河北師范大學(xué),2010.

        [6]苗學(xué)杰.融合的教師教育[D].東北師范大學(xué),2012.

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