葛錦程
摘 要:要保證小型水電站獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,必須要加強(qiáng)管理,提高小型水電站的管理水平。目前小型水電站管理中存在較多的問題,如缺少必要的管理措施、工作人員的管理水平較差等。分析了小水電管理存在的問題,提出幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施。
關(guān)鍵詞:小型水電站;管理水平;措施
1? 小型水電站運(yùn)行管理中存在的問題
1.1? 工作人員缺少安全觀念
我國(guó)小型水電站發(fā)展時(shí)間較短,其運(yùn)行管理受到多方面的影響,導(dǎo)致小型水電站運(yùn)行管理的專業(yè)性較低。小型水電站的工作人員缺少必要的安全生產(chǎn)觀念,專業(yè)水平較低,綜合素質(zhì)較差,很大程度上制約了小型水電站的發(fā)展[1]。
1.2? 缺少必要的管理措施
小型水電站通常缺少必要的管理措施,或已制定了管理措施但落實(shí)不到位,嚴(yán)重影響了小型水電站的日常運(yùn)行。要從根本上提高小型水電站的管理水平,就必須要根據(jù)實(shí)際情況來制定一套科學(xué)合理的管理措施。
1.3? 缺少緊急處理制度
我國(guó)小型水電站發(fā)展時(shí)間短,應(yīng)急處理的機(jī)制不夠完善,進(jìn)一步拉低了小型水電站的經(jīng)濟(jì)效益。
2? 提高小型水電站管理水平的措施
2.1? 完善管理制度
制定科學(xué)合理的規(guī)章制度。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律、法規(guī),考慮小型水電站實(shí)際情況,制定一套科學(xué)合理的規(guī)章制度。在小型水電站的運(yùn)行管理過程中,必須要嚴(yán)格遵守“三制”“兩票”制度,準(zhǔn)確記錄下設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)糾正工作人員的錯(cuò)誤操作。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員存在違章行為,要對(duì)其進(jìn)行警告或處罰。在制定運(yùn)行分析制度時(shí),需要全面、仔細(xì)地分析小型水電站的設(shè)備儀表是否存在問題,根據(jù)運(yùn)行記錄、巡檢結(jié)果以及工作人員的操作來發(fā)現(xiàn)問題,分析這些問題出現(xiàn)的原因,從而制定合理的應(yīng)對(duì)措施[2]。
優(yōu)化調(diào)度,提高效率。小型水電站運(yùn)行時(shí),需正確處理發(fā)電用水、灌溉、防洪之間的關(guān)系。優(yōu)化調(diào)度的內(nèi)涵包括:①了解上游水電站的水文資料,通過上游情況確定是否調(diào)節(jié)庫(kù)容,更好地預(yù)測(cè)水清,確保小型水電站的負(fù)荷,使小型水電站始終處于最優(yōu)的運(yùn)行狀態(tài);②利用有效庫(kù)容保證上游的水位;③利用峰谷和豐枯電價(jià)政策,確保小型水電站發(fā)電保障早高峰和晚高峰用電,提高小型水電站的電價(jià)水平;④機(jī)組高效流暢運(yùn)行,從而保證小型水電站能夠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益;⑤管理部門要與調(diào)度部門交流與合作,制定出更加經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方案,充分利用水資源。
2.2? 提高維修管理水平
小型水電站需遵循“預(yù)防為主”的維修原則,避免出現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題“硬撐”的情況。第一,要改變維修觀念,堅(jiān)持安全第一。根據(jù)小型水電站的實(shí)際情況,改造和創(chuàng)新維修技術(shù)。維修目標(biāo)不能止步于恢復(fù)設(shè)備性能,而應(yīng)將改進(jìn)設(shè)備性能作為維修目標(biāo)。縮短維修時(shí)間,穩(wěn)步提高設(shè)備維修的質(zhì)量。第二,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)維修技術(shù),學(xué)習(xí)和了解新材料的性能和使用方法。第三,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),改善維修的步驟和方法,減少不必要的材料損耗,實(shí)現(xiàn)維修質(zhì)量的提高,同時(shí)還能夠節(jié)省維修時(shí)間。第四,及時(shí)記錄設(shè)備故障,并詳細(xì)記錄維修過程及結(jié)果。管理人員要根據(jù)每周匯報(bào)的缺陷情況,組織人員審查維修成果。還要制定設(shè)備維修的驗(yàn)收制度,以及設(shè)備缺陷匯報(bào)制度,最大程度地保證小型水電站設(shè)備能夠始終安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2.3? 加大培訓(xùn)力度
科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮,因此,小型水電站的工作人員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的操作方法。加強(qiáng)員工的安全意識(shí),始終貫徹“安全第一”的工作理念。還要加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,開展多種多樣的培訓(xùn)班,組織員工參加大、專院校培訓(xùn),組織小型水電站內(nèi)經(jīng)驗(yàn)較為豐富的員工來培訓(xùn)其他員工,交叉學(xué)習(xí),切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平。
3? 結(jié)束語(yǔ)
電力市場(chǎng)的快速發(fā)展推動(dòng)了小水電事業(yè)的發(fā)展,小型水電站需要根據(jù)國(guó)家頒布的法律法規(guī)制定科學(xué)合理的規(guī)章制度,依據(jù)自身實(shí)際情況來完善管理,并針對(duì)自身存在的問題,制定一套行之有效的管理制度,保證小型水電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。小型水電站的管理人員需要完善管理制度,不斷提高管理水平,經(jīng)常組織員工培訓(xùn),提高維修管理質(zhì)量和水平,促使水電站獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn):
[1]陳金鳳,羅暉亞.加強(qiáng)小型水電站運(yùn)行管理 提高經(jīng)濟(jì)效益[J].電子測(cè)試,2016(10):158-159.
[2]劉剛.試論中小型水電站運(yùn)維管理的方法[J].低碳世界,2016(10):105-106.