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        山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查研究

        2018-05-14 17:05:51楊柳孫欣悅霍明
        關(guān)鍵詞:調(diào)查研究山東

        楊柳 孫欣悅 霍明

        [摘要] 通過對山東省9個國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)在科技特派員整體創(chuàng)業(yè)規(guī)模、科技特派員人員類別、科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評價等方面的數(shù)據(jù)對比研究 ,分析了山東省各園區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)狀況,并指出園區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)中存在的問題,提出了具有針對性的對策建議。

        [關(guān)鍵詞]山東; 國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū);科技特派員,創(chuàng)業(yè)狀況;調(diào)查研究

        [中圖分類號]F323.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

        2000年,科技部、農(nóng)業(yè)部等6部委聯(lián)合推進(jìn)的國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)工作已經(jīng)開展了十余年的時間,山東省作為農(nóng)業(yè)大省積極落實農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)工作,以工業(yè)發(fā)展的思路解決農(nóng)業(yè)問題,發(fā)揮科技引領(lǐng)支撐作用,以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,建設(shè)完善省級農(nóng)業(yè)科技園、省級農(nóng)業(yè)發(fā)展高新技術(shù)區(qū)、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家級農(nóng)業(yè)發(fā)展高新區(qū)四級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)體系。其中山東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作也成為全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點工作之一,逐漸成為山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮農(nóng)業(yè)大省優(yōu)勢的重要載體。

        1 山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)狀況概覽

        報告以山東省9個國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為調(diào)查研究對象,對山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)狀況進(jìn)行簡要概括分析。截至2015年底,山東省9家代表性國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)擁有科技特派員數(shù)共計1318人,平均每家園區(qū)擁有146名科技特派員,其具體基本情況如圖1所示。

        從總體規(guī)模來看,全省9家代表園區(qū)中德州、濟(jì)寧及青島3家國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員擁有量超過全省平均水平,其余6家園區(qū)則相對低于平均水平,全省科技特派員擁有量總體差距較大。其中德州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以350名科技特派員總數(shù)位于山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員規(guī)模首位,而壽光國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)卻處于相對落后地位,僅擁有20名科技特派員。

        為實現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)新能力的持續(xù)發(fā)展,各園區(qū)在引入科技特派員的同時也在積極開展科技特派團(tuán)建設(shè)工作。截至2015年底,山東省9家代表性國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)擁有科技特派團(tuán)數(shù)共計23人,平均每家園區(qū)擁有3家科技特派團(tuán),其具體基本情況如圖2所示。

        從總體規(guī)模來看,全省9家核心區(qū)中德州、濟(jì)寧、青島以及東營4家園區(qū)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派團(tuán)擁有量超過全省平均水平,其余5家園區(qū)則相對低于平均水平,全省科技特派員擁有量總體差距較小。其中德州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)有6家科技特派團(tuán),位于山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派團(tuán)規(guī)模首位,而壽光和煙臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)卻處于相對落后地位,僅擁有1家科技特派團(tuán)。此外,臨沂國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)還未成功建成科技特派團(tuán)。

        2 山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員人員類別

        分析

        2.1 個人科技特派員占據(jù)主導(dǎo)地位

        山東省九家代表園區(qū)共計擁有科技特派員1318人次。其中個人科技特派員1032人,占比83%;法人科技特派員218人,占比17%。整體呈現(xiàn)出個人科技特派員占據(jù)主導(dǎo)地位的局勢(如圖3所示)。

        2.2 無償型科技特派員成為主流

        山東省9家核心區(qū)科技特派員按照工作性質(zhì)可大致劃分為無償型、承包型、技術(shù)入股型、實體創(chuàng)業(yè)型以及其他利益共同體型五種類型,其中無償型科技特派員合計1177人,占比90%,承包型科技特派員和技術(shù)投入型科技特派員均為35人,分別占比6%,實體創(chuàng)業(yè)型科技特派員合計43人,占比同為3%,其他利益共同體型科技特派員18人,占比1%??梢?,無償型科技特派員成為目前國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的主流科技工作人員(如圖4所示)。

        3 山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

        績效評價

        3.1 經(jīng)濟(jì)效益

        截至2015年底,山東省9家核心區(qū)自建園以來累計產(chǎn)值為12947120萬元,2015年度凈利潤1019022 萬元,年度出口創(chuàng)匯332975萬元。而僅在實施科技開發(fā)方面,山東省9個核心區(qū)共實施科技開發(fā)項目年度總投資49298萬元,實現(xiàn)利潤共計10658.7萬元。

        在實施科技開發(fā)項目實現(xiàn)年利潤方面,山東省8家核心區(qū)(去除臨沂)中,濟(jì)寧、東營以及青島3家園區(qū)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派團(tuán)擁有量超過全省平均水平,其余5家園區(qū)則相對低于平均水平,全省科技特派員擁有量總體差距較大。其中濟(jì)寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以4344萬元處于領(lǐng)先地位,而壽光和濱州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)則相對落后,實施科技開發(fā)項目僅分別創(chuàng)造19.5萬元和12萬元年利潤(如圖5所示)。

        3.2 實施科技開發(fā)項目數(shù)

        截至2015年底,在實施科技開發(fā)項目方面,山東省八家核心區(qū)共實施科技開發(fā)項目數(shù)合計212個,平均每家園區(qū)實施技術(shù)開發(fā)項目27個。

        從總體規(guī)模來看,山東省8家核心區(qū)(去除臨沂)中,濟(jì)寧、東營以及青島3家園區(qū)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派團(tuán)擁有量超過全省平均水平,其余5家園區(qū)則相對低于平均水平,全省科技特派員擁有量總體差距較大。其中濟(jì)寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以55個處于領(lǐng)先地位,而壽光和德州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)則相對落后,僅分別實施科技開發(fā)項目2個和6個(如圖6所示)。

        3.3 安置勞動力就業(yè)數(shù)

        截至2015年底,在安置勞動力就業(yè)方面,山東省8家核心區(qū)年度共安置7814人實現(xiàn)就業(yè),平均每家園區(qū)年度實現(xiàn)977人安置就業(yè)。

        從總體規(guī)模來看,山東省8家核心區(qū)(去除臨沂)中,東營、泰安、濟(jì)寧以及煙臺4家園區(qū)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派團(tuán)擁有量超過全省平均水平,其中濟(jì)寧國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以實現(xiàn)1820人安置就業(yè),處于全省領(lǐng)先地位。德州和青島兩家園區(qū)十分接近全省平均水平,分別實現(xiàn)865人、893人安置就業(yè)。剩余壽光、濱州兩家園區(qū)則處于相對落后位置,僅分別實現(xiàn)383人、56人安置就業(yè)(如圖7所示)。

        4 結(jié)論與建議

        截至目前,山東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員建設(shè)工作已經(jīng)整體初現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),但各園區(qū)之間仍存在較大差距。在人員隊伍類別中,個人科技特派員以及無償型科技特派員分別占據(jù)了絕對主導(dǎo)地位,園區(qū)科技特派員工作性質(zhì)的多元化建設(shè)工作有待加強。此外,在科技園區(qū)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效方面,山東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技特派員的建設(shè)工作已初步取得了較為可觀的經(jīng)濟(jì)利潤,眾多科技項目得以實施,并通過縣財政撥款的項目支持,有效發(fā)揮了示范帶動作用,實現(xiàn)了較大規(guī)模的勞動力安置就業(yè),為解決山東省就業(yè)壓力提供了有效支持。

        農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化建設(shè)工作是一個復(fù)雜的大工程, 由多層面的有機(jī)整體共同構(gòu)成,而科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的推進(jìn)工作也同樣面臨著眾多的障礙。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,由于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施多由政府投資,而多數(shù)園區(qū)的政府投入相對不足,導(dǎo)致大部分農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施和體系不完整;園區(qū)內(nèi)部組織環(huán)境方面,目前多數(shù)園區(qū)均在政府管理部門和園區(qū)對企業(yè)的服務(wù)、法律糾紛的解決、企業(yè)關(guān)系(競爭或互補)的處理、勞資關(guān)系的處理等方面存在問題,在很大程度上限制了園區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展建設(shè);人才隊伍建設(shè)方面,多數(shù)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)均遠(yuǎn)離都市,生活設(shè)施不健全,難以吸引到大量高級人才加盟,造成人力成本大幅上升,也進(jìn)一步加劇了技術(shù)創(chuàng)新能力不足、員工流動率偏高等眾多問題,使得各項技術(shù)難以生根。以上種種障礙因素都在一定程度上制約了山東省國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的發(fā)展建設(shè)工作,但機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,這也為當(dāng)前農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化工作指明了方向。

        因此,各園區(qū)應(yīng)加強創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)工作, 不是簡單地提出一項政策措施或優(yōu)惠條件, 而是需要社會、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的系統(tǒng)支撐。必須打破制度瓶頸,全社會進(jìn)一步解放思想,實事求是。同時,通過政府推動與市場驅(qū)動相結(jié)合的動力機(jī)制以及科技人員、農(nóng)民、企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)造,來實現(xiàn)資金、管理、資源與技術(shù)等要素的聚合。此外,也需要科技政策與產(chǎn)業(yè)政策整合來提供政策空間以及農(nóng)業(yè)與科技等眾多部門配合來提供組織保障,完成系統(tǒng)的方案設(shè)計和整體推進(jìn),以此充分發(fā)揮科技特派人員隊伍的帶動示范作用,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的優(yōu)化升級。

        [參考文獻(xiàn)]

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