龍禮芳
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代管理的重要組成部分,財務內(nèi)控管理制度是行政事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要制度,它的發(fā)展關系到了行政事業(yè)單位的業(yè)績,只有行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度得到有效的控制與管理,才能有效地提高行政事業(yè)單位的經(jīng)濟和業(yè)績。行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的建立,關系到了行政事業(yè)單位的發(fā)展,一個事業(yè)單位是否建立了財務內(nèi)控管理制度是判斷一個單位內(nèi)部管理是否完善、規(guī)范、高效,是否容易產(chǎn)生漏洞,滋生舞弊行為的重要依據(jù)。本文主要研究了如何有效提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度。
行政事業(yè)單位 財務內(nèi)控管理制度
行政事業(yè)單位的財務內(nèi)控管理制度是行政事業(yè)單位發(fā)展過程的墊腳石,財務內(nèi)控管理制度的健全與完善,對我國社會主義經(jīng)濟建設起著非常重要的作用。只有提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度,才能使我國經(jīng)濟迅速增長,完成社會主義發(fā)展過程中的初級目標。一個好的行政事業(yè)單位是財務內(nèi)控管理制度發(fā)展較完善的,財務內(nèi)控管理制度不斷的完善是行政事業(yè)單位提高自身業(yè)績的基礎。因此,加強行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的建設與創(chuàng)新,對于行政事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的影響,對于我國社會主義經(jīng)濟的建設與發(fā)展也具有重要的意義。
影響行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度建立與健全的主要原因
(1)自身認識不足,專業(yè)人員素質(zhì)不高。行政事業(yè)單位的發(fā)展關系到了我國經(jīng)濟的不斷增長,只有行政事業(yè)單位加強財務內(nèi)控管理制度的建立與健全,才能使行政事業(yè)單位不斷的發(fā)展,很好地立足于我國發(fā)展過程中。影響行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度的建立與健全有很多原因,其中最重要的原因之一就是自身認識不足,專業(yè)人員素質(zhì)不高。行政事業(yè)單位對自身的認識能力是發(fā)展的基礎,只有對自身認識到位,培養(yǎng)專業(yè)人員素質(zhì),才能使行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度不斷的建立與健全。專業(yè)人員素質(zhì)不高,直接影響了企業(yè)的發(fā)展,間接的影響了企業(yè)的生產(chǎn)效率和工作效率。在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中,單位內(nèi)部要加強專業(yè)人員綜合素質(zhì)的培訓,配備專業(yè)的財務管理人員。
(2)內(nèi)部審計制度不夠完善。內(nèi)部審計制度是財務內(nèi)部控制的一種特殊形式,也是行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制管理制度的重要組成部分,內(nèi)部審計制度的完善是行政事業(yè)單位實現(xiàn)內(nèi)部控制目標的重要手段。就我國目前的國情來看,我國的審計制度也不是非常的完善,在這種情況下,行政事業(yè)單位想要更快更好的發(fā)展,就要建立健全企業(yè)自身內(nèi)部的審計制度。但事實恰好相反,行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度也不是非常的健全和完善,內(nèi)部審計制度的建立也不是非常完善,這直接就影響了行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展,給發(fā)展帶來了一定的阻礙。甚至有些單位認為審計就是查賬或者內(nèi)部審計工作與單位管理效益沒有直接的關系,單憑這種想法就造成了單位財務部門管理制度缺失的現(xiàn)象。
(3)單位以及社會有關部門監(jiān)督力度不到位。我國是社會主義發(fā)展中國家,在各個方面的發(fā)展過程中都需要外部的監(jiān)督作為發(fā)展的動力,當然,行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的建立健全也更是如此。單位以及社會有關部門監(jiān)督力度不到位影響了財務內(nèi)控管理制度的建立與健全,財務部門是行政事業(yè)單位重要組成部分,只有財務內(nèi)控管理制度的建立健全,才能使行政事業(yè)單位不斷的發(fā)展,為行政事業(yè)單位的工作效率的提高做出更大的貢獻。就目前的現(xiàn)狀來看,財政,審計部門大多只對單位則政資金的運用是否合法合規(guī)進行重點監(jiān)督,并沒有對財務內(nèi)部管理制度的建立與健全進行監(jiān)督與檢查,甚至在發(fā)展的過程中并沒有起到監(jiān)督的職能。這也是行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度不夠健全與完善的重要原因之一。
提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的方法
(1)提高單位自身認識能力,規(guī)范用人機制。在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中,要充分認識內(nèi)控制度是單位改善管理,健全各項制度的客觀要求。在單位發(fā)展的過程中提高單位自身認識能力,規(guī)范用人機制,這種提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的方法,也是衡量一個單位管理水平的重要標志。行政事業(yè)單位在提高財務內(nèi)控管理制度的過程中,要建立健全規(guī)范用人機制,發(fā)掘和培養(yǎng)一些專業(yè)的財務管理人員,這也是行政事業(yè)單位在發(fā)展過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在單位發(fā)展的過程中,要嚴格把握用人的制度,及時的更新財務管理人員的財務知識,增強財務管理人員的財務觀念,嚴格按照單位發(fā)展進程中的規(guī)定進行嚴格監(jiān)督,著力加強職業(yè)培訓,達到持證上崗的要求。為行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的健全與發(fā)展注入更多的活力。要重視財務人員的培訓,注重規(guī)范用人機制,提高單位自身認識能力,只有這樣才能使單位上下共同執(zhí)行財務內(nèi)部控制要求,從而推動單位財務內(nèi)控制度的健全與發(fā)展。
(2)建立健全內(nèi)部審計制度。單位內(nèi)部的審計制度不健全直接影響了企業(yè)的發(fā)展,會給企業(yè)日后發(fā)展帶來很多不良后果,因此,一定要確保單位內(nèi)部審計制度的貫徹落實,同時還要建立健全單位內(nèi)部審計制度。財務內(nèi)控管理制度的執(zhí)行,單純的靠內(nèi)部相關人員的自主執(zhí)行是不行的,只有在行政事業(yè)單位發(fā)展過程中,實施內(nèi)部會計控制制度,不僅要改善管理,健全各項制度的客觀要求,還要建立健全單位內(nèi)部審計制度,給單位財務內(nèi)控管理制度的健全奠定一定的理論基礎。只有建立健全內(nèi)部審計制度,才能強化責任追究,確保做到有章可循,有章必循,違章必究的目的,這也是提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的有效方法。
(3)強化外部監(jiān)督。財務部門要加強對行政事業(yè)單位內(nèi)部管理控制制度建立與健全的組織與指導。在行政事業(yè)單位發(fā)展的過程中,將行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度作為會計管理工作的主要內(nèi)容,在基本內(nèi)容的基礎上進行監(jiān)督,找出行政事業(yè)單位財務管理上的一些漏洞,改變單位內(nèi)部會計控制制度,不斷地促進行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的健全與完善。強化外部監(jiān)督職能,可以使行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度不斷的健全并逐漸的執(zhí)行。只有外部監(jiān)督職能做到位,才能使財務內(nèi)控管理制度不斷的建立與健全,逐漸提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度,為行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展做出更大的貢獻。與此同時,單位還要采取內(nèi)外結(jié)合的方法進行財務內(nèi)控管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督,確保財務內(nèi)控管理制度的不斷落實,逐漸避免控制薄弱環(huán)節(jié)的出現(xiàn),為行政事業(yè)單位日后的發(fā)展做出更大的貢獻。
有效提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的意義
財務部門是行政事業(yè)單位發(fā)展過程中的主要職能部門,只有加強財務內(nèi)控管理制度的健全與完善,才能提高行政事業(yè)單位的經(jīng)濟和業(yè)績,為我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。在會計部門常規(guī)性會計核算的基礎上,有效提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度,對于內(nèi)控管理制度的發(fā)展具有重要意義。面對越來越激烈市場競爭和越來越復雜的財務關系,行政事業(yè)單位想要更快的發(fā)展,就要加大財務管理力度,提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度,為行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理的建立與健全創(chuàng)造更多的財富。不斷的更新觀念,不斷的創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理的核心作用,促進我國社會主義和諧社會穩(wěn)定健康發(fā)展,為我國經(jīng)濟的不斷增長,創(chuàng)造更多的有利環(huán)境。
總結(jié)
近年來,我國相繼推出了一些財政方面的改革,這些改革的措施,直接影響了行政事業(yè)單位財務內(nèi)部管理控制的制度發(fā)展。但是行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,也應該注重單位財務內(nèi)控管理制度的建立健全,只有這樣,才能夠提高行政事業(yè)單位的經(jīng)濟運行能力,為企業(yè)的不斷發(fā)展做出更大的貢獻。行政事業(yè)單位對自身認識不足,專業(yè)人員素質(zhì)不高,內(nèi)部審計制度不夠完善以及單位和社會有關部門的監(jiān)督力度不夠,這些都是影響行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度建立與健全的主要原因,基于這種現(xiàn)象,企業(yè)要提升自身的認識能力,規(guī)范用人機制,建立健全內(nèi)部審計制度以及強化外部監(jiān)督職能,都是提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度的主要方法,同時提高行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理制度也具有積極的影響和重要的意義。
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