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        對會計(jì)造假現(xiàn)象的剖析和治理對策

        2018-05-14 08:55:57王佩
        財(cái)訊 2018年23期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化管理企業(yè)

        王佩

        隨著我國改革開放以來,尤其是在全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,我國的各個企業(yè)單位都有了較快的發(fā)展,而會計(jì)部門是企業(yè)中最重要的組成部分,每個企業(yè)都有自已獨(dú)立的會計(jì)部門,會計(jì)部門通過對企業(yè)的收入支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,來確定企業(yè)的年盈利和收支分配情況,這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將會作為決定未來企業(yè)發(fā)展方向的重要依據(jù),而會計(jì)部門在職責(zé)分配和管理上的任何一點(diǎn)漏洞,尤其是會計(jì)部門的造假,都套對企業(yè)管理層的決策產(chǎn)生干擾,對市場判斷性的失誤會給企業(yè)帶來不可估量的后果。因此,嚴(yán)防會計(jì)行業(yè)的造假問題一直是企業(yè)工作的重點(diǎn),也是當(dāng)前我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的難點(diǎn),本文通過對會計(jì)造假現(xiàn)象的剖析和治理對策的分析,旨在為會計(jì)行業(yè)的造假問題的預(yù)防與治理提出建設(shè)性的參考意見,以維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和社會主義社會的可持續(xù)發(fā)展。

        會計(jì)造假 現(xiàn)象 剖析 治理對策

        會計(jì)造假現(xiàn)象存在的原因

        (1)企業(yè)盲目追求擴(kuò)張,對市場估值不準(zhǔn)

        中國特色社會主義現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)體制強(qiáng)調(diào)以市場機(jī)制為手段進(jìn)行社會資源的配置,但我國很多企業(yè),并沒有從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制完全解放出來,總是寄希望于國家的幫扶,沒有建立起自身的競爭與創(chuàng)新機(jī)制,在發(fā)展中,不能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及發(fā)展方向進(jìn)行精確的定位,為追求短期的經(jīng)濟(jì)效益,盲目的進(jìn)行企業(yè)的擴(kuò)張,并且未能對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行有效的市場評估,造成了收支的巨大虧空,最后只能制造假的數(shù)據(jù)完成企業(yè)虛高收入的假象,以達(dá)到魚目混珠取得合作企業(yè)信任的目的,這樣很不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        (2)企業(yè)缺乏有效管理機(jī)制,增加了會計(jì)造假的監(jiān)督難度

        我國的現(xiàn)代化企業(yè)制度是以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),以科學(xué)的管理模式為條件建立的新型企業(yè)制度,現(xiàn)代化企業(yè)制度特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)清晰,責(zé)權(quán)明確,但我國現(xiàn)代化企業(yè)制度建立的時(shí)間較短,起步較低,發(fā)展程度較弱,所以并不能形成一個完善的管理體制,而我國中小型企業(yè)較多,專業(yè)的會計(jì)人才缺口較大,所以導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)人員專業(yè)化程度普遍偏低,相關(guān)的企業(yè)又存在管理上的漏洞,卻反有效的監(jiān)督和科學(xué)的管理,導(dǎo)致會計(jì)造假現(xiàn)象頻發(fā),對我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的制約。

        (3)法律體系的不健全,增加了會計(jì)造假幾率

        我國現(xiàn)行的法律法規(guī)遵循的主要原則還是以引導(dǎo)為主,針對會計(jì)造假的處罰措施力度較小,并不能夠引起相關(guān)職能人員在進(jìn)行企業(yè)的數(shù)據(jù)記錄分析時(shí)的重視程度,法律對于會計(jì)造假的處罰力度較輕,也在很大程度上,讓從業(yè)會計(jì)和相關(guān)企業(yè)放松了警惕,增加了會計(jì)造假的幾率。

        會計(jì)造假的治理對策

        (1)增加企業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),杜絕會計(jì)造假行為的發(fā)生

        企業(yè)會計(jì)造假行為的出現(xiàn),究其根本,還是因?yàn)槠髽I(yè)管理者自身對會計(jì)行業(yè)的重要性認(rèn)識不夠,沒有對相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合的考察和培訓(xùn),只有具有責(zé)任心、企業(yè)意識的會計(jì),才能夠依法履行責(zé)任,杜絕造假行為的出現(xiàn),所以,企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)人員招聘的時(shí)候,要綜合考察會計(jì)人員的綜合素養(yǎng),這對于從源頭杜絕會計(jì)造假行為具有重要的作用。

        (2)企業(yè)要合理規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,防止造假行為產(chǎn)生的必要

        造假行為的出現(xiàn),往往是在收支不平衡,尤其是支大于收的情況下發(fā)生的,這就與企業(yè)自身的經(jīng)營管理情況有很大的相關(guān)性,任何一個企業(yè),在中國與世界接軌并融人世界經(jīng)濟(jì)體系后,都面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),當(dāng)然,也存在更大的競爭壓力,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃,只有目標(biāo)明確,才能在企業(yè)發(fā)展方向的決策上有一個更清晰全面的認(rèn)識。因此,企業(yè)堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐的思想,制定合理的發(fā)展策略,在市場經(jīng)濟(jì)中做到知己知彼,才能夠從根本上杜絕造假行為的發(fā)生。

        (3)明確責(zé)任,加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督,減少造假的幾率

        會計(jì)造假,出現(xiàn)的最大可能性則是在公司的管理上存在漏洞,所以企業(yè)要加大力度,建立一套完整科學(xué)的管理機(jī)制,杜絕因管理不善為會計(jì)造假創(chuàng)造機(jī)會,企業(yè)的發(fā)展要求權(quán)責(zé)明晰,責(zé)任明確,不僅僅是為了保證企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)能夠有條不紊的進(jìn)行,最重要的是,嚴(yán)格的監(jiān)督程序和工作分工,不僅提高工作效率,最主要的是權(quán)利的互相制約讓會計(jì)造假出現(xiàn)的可能性大大降低,同時(shí),加大會計(jì)人員之間的內(nèi)部制約,也可以防止因?yàn)闄?quán)利的過度集中,帶來的造假行為。

        會計(jì)造假行為,不僅讓企業(yè)管理者很難把握企業(yè)的發(fā)展情況,作出對企業(yè)不利的決策,影響企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展,更重要的是,會計(jì)造假行為,如果不及時(shí)進(jìn)行遏制,將會對我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展帶來很大的影響,各個企業(yè)在發(fā)展過程中所經(jīng)歷的發(fā)展階段不同,企業(yè)的規(guī)模不同及企業(yè)的管理文化不同,不同的企業(yè)存在的管理漏洞也不同,所以,要防止會計(jì)造假行為的出現(xiàn),各個企業(yè)還需要針對真身的管理漏洞進(jìn)行改善,這樣,才能從根本上保護(hù)企業(yè)的發(fā)展,維護(hù)我國社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的順利進(jìn)行。

        [1]黃桂田,正確處理政府與市場的關(guān)系,建立有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系[J].政治經(jīng)濟(jì)學(xué)評論,2018(1):32-35.

        [2]董凡,關(guān)永紅.完善我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化的稅收優(yōu)惠制度探析一一以國際減稅趨勢下歐洲“專利盒”制度為鑒[J].經(jīng)濟(jì)問題,2018(5).

        [3]羅軍,企業(yè)會計(jì)造假的危害及其防治[J].黨政干部論壇,2017(8):20-21.

        [4]朱文蕓,基于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化管理思想[J].商情,2016(45).

        [5]葉林良,企業(yè)財(cái)報(bào)造假背后的管理漏洞及解決方法[J].企業(yè)家信息,2017(11):47-49.

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