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        中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究

        2018-05-14 08:55:51安秀紅
        財(cái)訊 2018年9期
        關(guān)鍵詞:收益分配籌資經(jīng)營(yíng)

        安秀紅

        本文首先對(duì)我國(guó)中小型企業(yè)的概念加以界定;其次,針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,提出中小企業(yè)存在籌資能力差、缺少科學(xué)的投資管理以及收益分配不合理等問題;最后,針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的解決措施。

        中小型企業(yè)

        財(cái)務(wù)管理 問題及措施

        前言

        近年來中小企業(yè)快速發(fā)展,已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)和關(guān)鍵的部分??梢哉f,中小企業(yè)的活力很大程度上影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)活力。對(duì)于任何規(guī)模的企業(yè)來說,財(cái)務(wù)管理都是不可忽視的中心部分,一個(gè)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展起到推動(dòng)作用。所以應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督,完善收益分配體系,從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

        中小企業(yè)概念的界定

        中小企業(yè)是指,和規(guī)模較大的企業(yè)相比,員丁數(shù)量、資產(chǎn)狀況以及經(jīng)營(yíng)的規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。它根據(jù)不同的行業(yè)有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),如下圖:

        我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理存在的問題及成因分析

        (1)籌資能力差,資金短缺

        因?yàn)橹行∑髽I(yè)公司規(guī)模小、缺乏有效的財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)效益低、負(fù)債率高等問題,并且在資金需求方面往往是比較及時(shí)}生,這就導(dǎo)致了貸款時(shí)間短、貸款金額小,使銀行在授信方面進(jìn)行集中反復(fù)。而且有的中小企業(yè)處在不健全的擔(dān)保體系,貸款比例較重這些問題,所以銀行在對(duì)中小企業(yè)的信貸方面就變得小心謹(jǐn)慎。再有就是在民間籌資方面,也沒對(duì)中小企業(yè)所開放,并在籌資成本和風(fēng)險(xiǎn)上都較銀行等籌資方式高,并不適合中小企業(yè)使用民間籌資的手段來解決企業(yè)的經(jīng)營(yíng)瓶頸。所以,很多中小企業(yè)受到資金缺乏、投資能力差等的制約,導(dǎo)致了公司現(xiàn)階段發(fā)展緩慢,得不到很好的發(fā)展。

        (2)缺乏科學(xué)的投資管理

        我國(guó)某些中小企業(yè)在資金上沒有科學(xué)的運(yùn)用到投資上,造成了公司在投資其它項(xiàng)目的時(shí)候形成資金短缺,且在財(cái)務(wù)管理方面水平不夠,先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法和技術(shù)不能得到很好的應(yīng)用,并沒有在對(duì)公司的預(yù)測(cè)決策上起到有效的作用所以導(dǎo)致公司在科學(xué)投資方面的決策體系沒有建成;公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)較低,有些賬務(wù)是用手工的方式進(jìn)行處理的,且會(huì)計(jì)處理的隨意性較大,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率得不到保證,而公司的決策者也不能夠根據(jù)財(cái)務(wù)狀況對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行詳細(xì)的了解,更不能進(jìn)行科學(xué)性的投資和規(guī)劃發(fā)展策略,很大程度上影響了公司的投資失誤。

        (3)收益分配不合理

        收益分配不合理主要就是指的公司的成本支出和公司所有者的個(gè)人支出沒有完全的分開,也就是公司的法人和公司出資者的所有權(quán)并沒有分離,這就造成了公司所得的收益分配和企業(yè)所有者的個(gè)人支出變得雜亂不清。如某中小企業(yè)的法人代表A先生是公司的主要出資人,平日的私人支出和工作支出都是由公司所負(fù)責(zé)的,但是這種方式就導(dǎo)致了公司財(cái)務(wù)賬目的混亂,使得公司財(cái)務(wù)管理上不合理。

        中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題之解決對(duì)策

        (1)完善自身,積極解決籌資難問題

        我國(guó)中小企業(yè)想要完善自身的發(fā)展,積極的解決籌資困難的問題。第一應(yīng)該保證本企業(yè)的基本信息必須真實(shí)。在籌資過程中,公司應(yīng)該把自身經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品供給、客戶的實(shí)際資料、公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)能力等等,在媒體上進(jìn)行如實(shí)的公開,以此獲得大眾的信任,還可以獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度信用評(píng)價(jià),從而減少本企業(yè)因信息虛假造成的信任危機(jī),為以后在銀行貸款提供了有利的保障;第二要增加本企業(yè)的籌資渠道,銀行貸款是該公司的籌資渠道之一,但是想要公司能夠穩(wěn)步的發(fā)展,就需要尋找更多的籌資渠道。首先,通過政府對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,幫助扶植企業(yè)在新三板等板塊上市,使其獲得股權(quán)融資的機(jī)會(huì);其次,充分利用銀行和政府的權(quán)威性,為本企業(yè)提供多種金融服務(wù),促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展;最后通過為中小企業(yè)建立的籌資機(jī)構(gòu)進(jìn)行籌資,以此保證該公司的經(jīng)營(yíng)的資金充足,促進(jìn)該公司的進(jìn)一步發(fā)展。

        (2)樹立投資風(fēng)險(xiǎn)觀念,科學(xué)投資

        中小企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)和困難,為了能夠提前防范其風(fēng)險(xiǎn),首先,公司應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)的規(guī)模,在實(shí)際的投資中,企業(yè)可以采取短期的或者是中短期的投資方式,對(duì)將投資的項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的考察和全方面的分析,對(duì)投資方案的進(jìn)行合理的完善;其次,由于中小企業(yè)的整體能力比較弱,所以企業(yè)應(yīng)該集中自身發(fā)揮的優(yōu)勢(shì),打造出符合自身發(fā)展的專業(yè)化道路;再次,中小企業(yè)應(yīng)該善于觀察市場(chǎng)環(huán)境的變化,市場(chǎng)上哪部分出現(xiàn)空白,就及時(shí)的將自身經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品進(jìn)行填補(bǔ),學(xué)會(huì)靈活的經(jīng)營(yíng)方式,在市場(chǎng)上尋找投資的出發(fā)點(diǎn),以此擴(kuò)大市場(chǎng)空間。

        (3)注重積累,合理分配收益

        中小企業(yè)的高層管理者應(yīng)該要了解公司的留存收益也是公司經(jīng)營(yíng)中所需要的資金來源之一,因此企業(yè)的高層管理者應(yīng)該注重對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的積累,致力于降低公司的成本,為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供有力支持。與此同時(shí),中小企業(yè)要核實(shí)公司繳稅后的利潤(rùn)分配方案,要對(duì)公司繳稅后的利潤(rùn)分配進(jìn)行詳細(xì)的了解,防止把利潤(rùn)分配到非生產(chǎn)的領(lǐng)域。還要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī),調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,加快企業(yè)的發(fā)展。

        結(jié)論

        由于我國(guó)中小型企業(yè)自身發(fā)展的局限性,使中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到一些問題,因此中小企業(yè)要構(gòu)建完備的財(cái)務(wù)管理制度,鞏固企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制,制定適應(yīng)自身發(fā)展水平的財(cái)務(wù)管理體系,以此增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)中小企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)步成長(zhǎng)。

        [1]李功網(wǎng).論企業(yè)生命周期視角下的中小企業(yè)簡(jiǎn)約管理論[J].科技與企業(yè).2012(19):87-92

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        [4]陳忠法.淺談我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化.2012(11):64-6

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