焦靖淼

社會經濟的快速發(fā)展大大推動了現代企業(yè)的建設和發(fā)展，財務審計工作是企業(yè)管理工作中非常重要的內容，也發(fā)揮這不可替代的作用。本文主要對當前企業(yè)財務審計方面的問題及策略進行研究分析，有一定的借鑒價值。

企業(yè)經營 財務審計 問題及策略

目前企業(yè)財務審計存在的一些問題

財務審計工作本身就是一項比較復雜而又系統(tǒng)的工作，在現代企業(yè)內部治理中也發(fā)揮著不可替代的重要作用。在實際的企業(yè)財務審計工作中容易出現很多問題，現在我國企業(yè)財務審計中主要有審計部門的獨立性問題、審計制度問題、審計方法選擇問題以及財務審計人員自身的素質問題等，要對企業(yè)財務審計工作進行分析就必須對這些問題進行研究：

（l）企業(yè)財務審計部門的獨立性不強

在當前企業(yè)生產經營中，財務審計部門一定要具備獨立性，也就是說要有專門的財務審計部門，財務審計部門中每個工作人員都要做到各負其責，財務審計工作對于企業(yè)發(fā)展來說起著非常重要的作用，所以，企業(yè)財務審計部門一定要具備獨立性。目前我國許多企業(yè)財務控制常常有許多不足之處，企業(yè)財務審計部門大部分都是由上級主管部門直接管理，這樣雖說在管理上比較便捷，然而，在決策上往往會有一些缺陷，尤其是財務審計部門的地位在企業(yè)當中還不夠明確，進而使得企業(yè)管理者的權力比較大，那么財務審計部門就不能充分發(fā)揮其作用，工作就無法順利進行。

（2）財務審計制度不夠合理

企業(yè)財務審計制度要保證企業(yè)管理者和董事會人員參與其中，相關人員可以自覺履行職責，在這個基礎上面，企業(yè)要建立并完善財務審計制度。目前我國許多企業(yè)實行的財務審計和職業(yè)管理一致的模式，那么往往使得財務設計部門的職責往往無法切實落實。根據當前企業(yè)的實際發(fā)展情況來分析，企業(yè)的審計制度和企業(yè)體制之間有著不協(xié)調問題，許多企業(yè)的財務審計部門往往為了服務企業(yè)管理層，促使財務審計部門的監(jiān)督職責往往失去了意義。

（3）企業(yè)財務審計的方法不恰當

目前許多企業(yè)的財務審計工作方法還比較傳統(tǒng)，僅僅是查找錯誤與預防作弊，雖說新時代的到來，我國許多企業(yè)還是沒有將先進的審計方法應用到企業(yè)當中，還有些企業(yè)財務審計工作既合規(guī)又合法，然而常常對企業(yè)領導層經營成果并沒做到位，往往會受到審計水平的影響，還沒有設立先進科學的財務審計方法，也發(fā)揮不了組織管理能力，科學有效的財務設計方法必須要重視審計技術水平與管理相互協(xié)調、相互融合，只有這樣才能夠達到財務審計的目標。

（4）財務審計工作人員的職業(yè)素質比較低

企業(yè)財務審計工作所涉及的范圍比較廣泛，其工作人員必須要具備比較高的職業(yè)素質與業(yè)務水平。一個職業(yè)素質比較高的財務審計人員，所具備的知識是非常全面的，審計方面的知識是基礎，還要具備計算機、法律、財務、金融方面的知識，財務審計工作人員必須要具備一些工作經驗才可以勝任，但是，目前企業(yè)財務審計部門現狀，大多少財務審計工作人員都不具備獨立、專業(yè)的能力，其業(yè)務能力也比較弱。財務審計的工作人員也比較少，面對繁雜的財務審計工作往往無法勝任。企業(yè)財務審計工作人員的業(yè)務水平參差不齊，工作人員的職業(yè)素質也不怎么高，大部分財務審計工作人員盡管具備些許基本的審計知識，然而，從法律與理論方面的知識來看，其業(yè)務能力比較薄弱，沒有辦法獨立完成財務審計工作，所以，企業(yè)財務工作人員一定要熟練掌握審計方面的知識，才能夠做好財務審計工作。

當前企業(yè)財務審計方面問題的解決

對策

（l）企業(yè)財務審計部門要保持獨立性

企業(yè)財務審計工作在企業(yè)管理中是非常重要的，可以有效約束企業(yè)的經濟行為，財務審計工作可以為企業(yè)的生產經營活動保駕護航，為了保證企業(yè)財務審計工作可以順利進行，使得每項審計工作都可以及時有效，實時監(jiān)控控制企業(yè)的經營活動，企業(yè)財務審計部門必須保持獨立性，只有企業(yè)財務審計部門保持獨立性，其職能作用才能夠被充分發(fā)揮出來，進而構建出科學合理企業(yè)財務審計管理的模式，充分體現出財務審計工作的獨特性。將企業(yè)財務審計部門安設在董事會下面，這樣可以保證企業(yè)管理層不會被企業(yè)財務審計部門控制。同時，保證財務審計工作在每項經營活動都可以做到獨立性，進而實現企業(yè)財務審計工作結論的權威性與精準性。

（2）完善企業(yè)財務審計的規(guī)章制度

一定要在確保企業(yè)財務審計部門獨立的前提下，完善財務審計工作的規(guī)章制度，企業(yè)管理與企業(yè)財務審計工作要相對獨立才行。制定企業(yè)財務審計制度一定要嚴格遵循國家法律法規(guī)，企業(yè)財務審計部門設計也必須要符合國家法律法規(guī)，要根據企業(yè)實際情況來制定，使其更加規(guī)范標準，更加獨立權威。企業(yè)財務審計工作和企業(yè)管理層的權利要分立，要想做到這一點，不單單要設立企業(yè)財務審計部門，還要盡量避免企業(yè)管理人員有機會插手企業(yè)財務審計工作，企業(yè)財務審計工作人員的知識能力必須要全面才行。

（3）應用先進科學的審計方法

先進科學的企業(yè)財務審計方法，可以使得當前企業(yè)在發(fā)展中保持優(yōu)勢，先進科學的審計方法可以幫助企業(yè)規(guī)避經營風險，這樣既保證了企業(yè)財務審計部門的工作效率，傳統(tǒng)審計方法，比較重視隨機方法當作樣本量調查，所以，我們在審計的過程中，用數據信息當中基礎審計來判斷企業(yè)經營風險。當前企業(yè)財務審計方法慢慢融人，可以有效控制企業(yè)管理，進而控制企業(yè)經營風險，提高企業(yè)財務審計的質量與工作效率。新時代的到來，企業(yè)財務審計工作必須要緊跟時代步伐，應用先進的科學技術與方法不斷完善財務審計方法，計算機網絡系統(tǒng)應用可以有效提高企業(yè)財務審計工作。

（4）加強企業(yè)財務審計人員的管理工作

企業(yè)財務審計工作人員在企業(yè)管理中是非常重要的，會計工作人員的行為是企業(yè)正常運行的基礎。所以，企業(yè)財務審計工作必須要嚴格要求，財務審計人員要定期進行職業(yè)技能的培訓，審計人員必須要廉潔自律，每位會計工作人員都必須具備高水平的專業(yè)技能與職業(yè)素質。

結語

財務審計工作本身就必須復雜、系統(tǒng)，現代企業(yè)要想發(fā)揮財務審計的作用就必須保持財務審計部門的獨立性，不能讓其他工作給財務審計工作帶來較大的影響；其次還要建立健全財務審計工作規(guī)范，要選用科學可行的財務審計方法并提高財務審計人員的綜合素質，以此來提高財務審計效率和質量。

[l]王玉梅，當前企業(yè)財務審計方面存在的問題及策略分析[J].統(tǒng)計審計，2016（9）.

[2]溫春濤，企業(yè)財務審計中問題分析及應對策略[J].黑龍江科學，2017 （3）.