房娜晴

社會主義市場經(jīng)濟體制逐漸完善對企業(yè)的財務(wù)會計管理工作提出非常高要求。企業(yè)需要逐步提升綜合管理水平，提升財務(wù)管理的工作質(zhì)量，合規(guī)化財務(wù)會計工作非常重要。本文對財務(wù)會計合規(guī)化存在的問題作了分析，提出開展財務(wù)會計合規(guī)化建設(shè)途徑，為實現(xiàn)財務(wù)會計建設(shè)合規(guī)化打下良好的基礎(chǔ)。

財務(wù)會計 合規(guī)化 問題 途徑

前言

金融改革逐漸深入促使財務(wù)公司面臨著外部環(huán)境、經(jīng)營形式等方面變化。從目前來看，財務(wù)公司已經(jīng)進(jìn)入到良性化發(fā)展階段，但是不同行業(yè)之間的財務(wù)公司存在著非常大的發(fā)展差距。隨著企業(yè)間競爭愈發(fā)激烈，為了能夠提升企業(yè)競爭力，那么就需要逐步提升企業(yè)綜合實力，財務(wù)會計合規(guī)化對企業(yè)長期發(fā)展具有非常直接的影響。

財務(wù)會計合規(guī)化建設(shè)存在問題

（1）財務(wù)會計制度方面存在著問題由于財務(wù)會計制度方面存在著不完備性，這就使得業(yè)務(wù)處理方面存在著違規(guī)現(xiàn)象，特別是財務(wù)制度方面。隨著多項制度的陸續(xù)制定，財會操作方面實現(xiàn)綜合性管理。制度角度來看，對于已經(jīng)發(fā)生或者是將要發(fā)生財會事項并沒有納入其中，這就使得實際執(zhí)行中存在著無所適從問題。財會制度大多是按照一定條件、一定時期來制定，具有相對穩(wěn)定的特性，現(xiàn)實社會逐漸變化，特別是商業(yè)銀行的金融發(fā)展問題逐漸凸顯，這就使得現(xiàn)行制度無法有效解決所有問題，無法給予有效規(guī)范或者是指導(dǎo)。

（2）外部監(jiān)管方面存在著不足

考慮到應(yīng)稅事項方面專業(yè)性相對較強，企業(yè)工作人員缺乏應(yīng)稅事項相關(guān)知識，違規(guī)風(fēng)險主要集中于違法方面，這就為企業(yè)發(fā)展帶來巨大風(fēng)險，這不僅造成經(jīng)濟方面損失，還損失企業(yè)形象，諸如，由于計算錯誤造成納稅錯誤，等等。外部監(jiān)管工作部門由于所提供信息存在著不準(zhǔn)確性而產(chǎn)生違規(guī)，諸如，由于信息不準(zhǔn)遭受相關(guān)工作部門處罰。

（3）制度執(zhí)行方面存在著工作不到位

財務(wù)會計工作人員由于操作不符合相關(guān)規(guī)定產(chǎn)生操作風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險，諸如，在審查外來憑證方面存在著把關(guān)不嚴(yán)問題，不完備先進(jìn)手續(xù)、印章使用不規(guī)范等等。內(nèi)控風(fēng)險復(fù)核以及內(nèi)控風(fēng)險授權(quán)管理方面存在著非常嚴(yán)重形式化問題，銀企對賬也存在著不徹底，在審批授權(quán)方面，大多是先辦理之后補簽字，在查庫制度執(zhí)行方面也存在著不嚴(yán)格問題，檔案的保管手續(xù)方面也存在著不嚴(yán)密。此外，由于系統(tǒng)方面存在著風(fēng)險，諸如，業(yè)務(wù)操作工作系統(tǒng)之間無法實現(xiàn)相互支撐與有效銜接，諸如，開立賬戶過程中并沒有核查公民身份，反洗錢系統(tǒng)的信息錄入方面存在著不及時問題等等，這些大量存在于違規(guī)問題內(nèi)。

開展財務(wù)會計合規(guī)化建設(shè)途徑分析

（1）提升財務(wù)會計工作人員綜合素質(zhì)

財務(wù)會計工作人員不僅需要更加熟練的掌握基礎(chǔ)的會計信息，還需要掌握新會計準(zhǔn)則以及新方針政策，有效開展新知識學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)以及新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。只有全面提升會計工作人員綜合素質(zhì)，才能夠提升財務(wù)會計的整體質(zhì)量，優(yōu)化企業(yè)的整體財務(wù)管理效果，最終達(dá)到防范風(fēng)險與降低風(fēng)險作用。此外，企業(yè)需要重視相關(guān)財務(wù)責(zé)任人培訓(xùn)工作，進(jìn)而提升財務(wù)會計管理工作人員專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)財務(wù)會計的合規(guī)化發(fā)展提供人力支持。

（2）實現(xiàn)財務(wù)會計建設(shè)的規(guī)范化

根據(jù)財務(wù)會計的相關(guān)準(zhǔn)則，需要保證會計科目與會計賬目準(zhǔn)確性，這樣能夠準(zhǔn)確激勵企業(yè)的經(jīng)濟活動，同時也能夠更加直觀的反映企業(yè)資金的實際運作成果。做好成本核算工作，保證經(jīng)營成果反映準(zhǔn)確性，逐步提升企業(yè)經(jīng)營效益，這樣能夠有效防范核算風(fēng)險并且有效化解核算風(fēng)險。結(jié)合新會計相關(guān)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)具體情況，為企業(yè)制定更加具有針對性會計管理工作辦法，嚴(yán)格的落實各項決策，促使企業(yè)能夠有效開展財務(wù)會計管理工作。此外，會計工作部門內(nèi)部檢查監(jiān)督方面主要選擇重點抽查與現(xiàn)場觀摩二者相結(jié)合，有效落實各項督促制度。同時上級的會計主管工作部門需要通過定期與不定期相結(jié)合的方式監(jiān)督指導(dǎo)下級的會計單位，這樣能夠逐步強化從上級向下級監(jiān)督效果。

（3）強化企業(yè)的監(jiān)督效果

為了能夠?qū)崿F(xiàn)不同工作崗位考核量化，那么就需要構(gòu)建崗位為主考核制度，這樣能夠?qū)徫豢己送瑣徫还べY之間相掛鉤。對于存在的違規(guī)行為與違紀(jì)行為，需要堅持違規(guī)必糾，及時處罰并且及時糾正，需要嚴(yán)格的按照相關(guān)懲處辦法查處經(jīng)營風(fēng)險。在企業(yè)年終，需要對各個崗位進(jìn)行綜合性考核，同時將考核結(jié)果看作評獎評優(yōu)與提拔任用重要條件。企業(yè)需要做好財務(wù)關(guān)機合規(guī)化建設(shè)宣傳工作，促使相關(guān)財務(wù)工作人員能夠財務(wù)會計合規(guī)化對提升財務(wù)管理工作質(zhì)量以及保障資金安全等等，進(jìn)而積極的參與到財務(wù)會計的合規(guī)化建設(shè)活動中。

結(jié)語

企業(yè)需要結(jié)合財務(wù)發(fā)展實際情況提出合規(guī)化措施，進(jìn)而提升企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量，同時對財務(wù)會計的合規(guī)化建設(shè)進(jìn)行積極思考，提升企業(yè)的綜合管理水平。因此，需要提升財務(wù)工作人員專業(yè)化能力，做好制度建設(shè)工作，構(gòu)建有效監(jiān)督機制，構(gòu)建更加健全的財務(wù)激勵工作機制，有效促進(jìn)企業(yè)的財務(wù)會計建設(shè)的合規(guī)化。

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[2]劉戀.淺析事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑[J].中國經(jīng)貿(mào)，2015（17）：246-246.