郭麗麗

“營(yíng)改增” 會(huì)計(jì)核算 影響 應(yīng)對(duì)策略

影響分析

（1）現(xiàn)金核算

原有稅收制度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收入、成本及營(yíng)業(yè)稅繳納稅款是影響現(xiàn)金核算的主要因素。營(yíng)業(yè)稅稅款，高水平狀態(tài)時(shí)，企業(yè)現(xiàn)金流便處于低水平狀態(tài)。營(yíng)業(yè)稅稅款，若處于低水平狀態(tài)，反之，企業(yè)現(xiàn)金流相對(duì)充裕。營(yíng)業(yè)稅稅款繳納，企業(yè)需根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行分析，明確收入狀況后，方才繳納營(yíng)業(yè)稅稅款。然而，此種模式，企業(yè)所負(fù)擔(dān)的稅收較重，企業(yè)現(xiàn)金流長(zhǎng)期處于低水平狀態(tài)，增加現(xiàn)金支出?！盃I(yíng)改增”制度，繳納增值稅，替代營(yíng)業(yè)稅，避免發(fā)生不利事件。一般情況下，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成后，企業(yè)方可獲得相應(yīng)款項(xiàng)，依據(jù)收入情況，準(zhǔn)確計(jì)算增值稅，并繳納，不僅可拓寬企業(yè)現(xiàn)金流，而且有助于緩解現(xiàn)金支取壓力，為企業(yè)保留足夠流動(dòng)資金，確保企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（2）企業(yè)所得稅

企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)所得稅占據(jù)著重要位置，是會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容。實(shí)施“營(yíng)改增”前，繳納企業(yè)所得稅前，會(huì)扣除營(yíng)業(yè)稅，實(shí)施“營(yíng)改增”后，需繳納的營(yíng)業(yè)稅，變成了增值稅，不再涉及繳納所得稅前扣除的流轉(zhuǎn)稅。同時(shí)，實(shí)施“營(yíng)改增”后，對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)稅基礎(chǔ)有所影響。一般情況下，銷售固定資產(chǎn)時(shí)，企業(yè)需繳納相對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)稅。經(jīng)“營(yíng)改增”改革，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)此部分營(yíng)業(yè)稅。

（3）成本核算

實(shí)施“營(yíng)改增”，基于多方面因素，對(duì)企業(yè)成本核算存在一定影響。實(shí)施“營(yíng)改增”前，價(jià)稅合計(jì)數(shù)是核算成本的主要參考數(shù)據(jù)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)真實(shí)成本與進(jìn)項(xiàng)稅額組成價(jià)稅成本。實(shí)施“營(yíng)改增”后，企業(yè)成本核算有所變化，主要依據(jù)進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅發(fā)票的差值，相互抵扣。

（4）發(fā)票管理

“營(yíng)改增”，對(duì)企業(yè)票據(jù)管理狀態(tài)，存在一定程度上的影響。實(shí)施“營(yíng)改增”前，企業(yè)繳納稅款時(shí)，一般情況下，無(wú)需開(kāi)增值稅發(fā)票，不用管理發(fā)票。實(shí)施“營(yíng)改增”后，企業(yè)需承擔(dān)的是增值稅，而增值稅發(fā)票，是會(huì)計(jì)核算的原始憑據(jù)，在會(huì)計(jì)核算中，占據(jù)著重要地位，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的保障。為此，企業(yè)需將增值稅發(fā)票保管好，注重發(fā)票管理，審查交易中各種發(fā)票，增加企業(yè)財(cái)務(wù)安全性，降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，避免稅款問(wèn)題。

應(yīng)對(duì)策略探討

（1）健全會(huì)計(jì)核算機(jī)制

完善、健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制，不僅可適應(yīng)“營(yíng)改增”制度改革，維持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且有助于企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其中，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制，包含內(nèi)容較多，例如，收集、整理并分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)明細(xì)化，改進(jìn)、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算機(jī)制，加強(qiáng)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源分配，促使會(huì)計(jì)活動(dòng)形成良性循環(huán)。企業(yè)應(yīng)明確劃分會(huì)計(jì)相關(guān)的崗位職責(zé)，在各司其職的同時(shí)，做到協(xié)調(diào)一致，環(huán)環(huán)相扣，增加相關(guān)人員責(zé)任感，調(diào)動(dòng)其積極性，以良好身心狀態(tài)，投入工作。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，必須及時(shí)傳遞并存檔，確保數(shù)據(jù)安全性、保密性，加大會(huì)計(jì)核算監(jiān)管力度，完善監(jiān)管機(jī)制，防止不當(dāng)行為，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算。另外，企業(yè)還需重視會(huì)計(jì)報(bào)表編制，明確會(huì)計(jì)要素分類，采用科學(xué)合理的會(huì)計(jì)計(jì)量法，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，建立會(huì)計(jì)核算體系，從而完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制。

（2）強(qiáng)化財(cái)務(wù)處理核算

“營(yíng)改增”改革背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息表達(dá)，有所改變，會(huì)計(jì)核算隨之改變。為規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，保證其公正性，有序開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，在遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，還需強(qiáng)化會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算，充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)充分考慮增值稅的特點(diǎn)，了解增值稅，改變記賬方式，適應(yīng)“營(yíng)改增”，有序開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。另外，企業(yè)應(yīng)注重內(nèi)部控制，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，以涉稅工作為重點(diǎn)，加大監(jiān)管力度，適當(dāng)擴(kuò)大稅務(wù)管理范圍，落實(shí)稅務(wù)工作，有序管理企業(yè)稅務(wù)。

（3）提升員工綜合能力

涉稅員工，是開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的主體，是影響工作效率的重要因素。隨著“營(yíng)改增”的提出與實(shí)施，繳納稅款時(shí)，所需繳納的稅款項(xiàng)目及核算方式發(fā)生了變化。因此，為適應(yīng)“營(yíng)改增”改革，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工綜合能力，十分有必要。為此，企業(yè)應(yīng)定期組織涉稅人員培訓(xùn)，要求其掌握會(huì)計(jì)稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)，并應(yīng)用至實(shí)際工作中，提高工作效率。同時(shí)，完善獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與主動(dòng)性，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，投入至工作中，高效開(kāi)展日常工作。

“營(yíng)改增”，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)金核算、企業(yè)所得稅、成本核算、發(fā)票管理均存在一定程度上的影響。為此，各大企業(yè)應(yīng)響應(yīng)“營(yíng)改增”改革，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算實(shí)際情況，制定可行的應(yīng)對(duì)措施，充分發(fā)揮“營(yíng)改增”的作用與價(jià)值，完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。