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        縣級黨校在新時代加強基層干部培訓(xùn)針對性和實效性的幾點思考

        2018-05-14 11:46:27丁錄邦
        新絲路(下旬) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:干部培訓(xùn)針對性實效性

        摘 要:黨的十九大對黨的干部提出了“增強八種執(zhí)政本領(lǐng)”的新時代要求,黨校必須在全面貫徹落實黨的十九大精神,堅持黨校姓黨,立足于新時代,本著務(wù)實管用的培訓(xùn)目標,結(jié)合基層干部成長規(guī)律實際需求,使培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)新時代要求,培訓(xùn)方式適應(yīng)新時代要求,保證基層干部培訓(xùn)的針對性與實效性。

        關(guān)鍵詞:新時代;干部培訓(xùn);針對性;實效性

        黨的十九大報告指出:“經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位?!毙聲r代對中國特色社會主義實踐提出了新任務(wù)、新要求,作出了新安排、新部署,要實現(xiàn)這些新任務(wù)和新要求,完成這些新安排和新部署,必須要加大干部的教育培訓(xùn),使干部的能力與水平要求與時代相適應(yīng)。因為毛澤東同志指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!?/p>

        黨的十九大報告強調(diào):“全面增強執(zhí)政本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)十三億多人口的社會主義大國,我們黨既要政治過硬也要本領(lǐng)高強”這種本領(lǐng)包括學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。 因此,縣級黨校必須在全面貫徹落實黨的十九的精神上,要緊緊圍繞這 “增強八種執(zhí)政本領(lǐng)” 的新時代要求,堅持黨校姓黨,立足于新時代,本著務(wù)實管用的培訓(xùn)目標,結(jié)合基層干部成長規(guī)律實際需求,使培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)新時代要求,培訓(xùn)方式適應(yīng)新時代要求,保證基層干部培訓(xùn)的針對性與實效性。

        一、抓實基層干部培訓(xùn)主業(yè),突出黨性錘煉主課,落實“增強執(zhí)政本領(lǐng)”的新時代要求

        1.按照新時代要求,狠抓主業(yè),對培訓(xùn)對象采取分類分層培訓(xùn)

        在培訓(xùn)中,結(jié)合參訓(xùn)對象特點,確定培訓(xùn)主題,圍繞主題有針對性地進行分層培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。在主體班設(shè)置上對可以根據(jù)工作時間長短采取基層工作實務(wù)培訓(xùn)、理論提升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等主體培訓(xùn)班;根據(jù)工作崗位特點采取黨務(wù)工作培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、執(zhí)法能力培訓(xùn)、宣傳能力培訓(xùn)、公文寫作與處理能力培訓(xùn)、調(diào)查研究能力提升培訓(xùn)等主體培訓(xùn)班;根據(jù)工作服務(wù)對象采取機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社(街道社區(qū))負責(zé)人、黨外人士等的主體培訓(xùn)班;根據(jù)培訓(xùn)對象選擇與聘用情況進行新入職干部、后備干部、青年干部、優(yōu)秀人才等的主體培訓(xùn)班。

        2.按照新時代要求,突出主課,強化培訓(xùn)學(xué)員的黨性錘煉和理論武裝

        在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,發(fā)揮黨校錘煉黨性熔爐的作用,用科學(xué)的理論武裝頭腦 堅定信仰,用革命精神激勵行動堅定信念,用身邊榜樣引領(lǐng)行動塑造形象。重點安排馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論與中國特色社會主義理論等為主的理論專題, 緊密結(jié)合治國理政新方略與國情省情縣情等的形勢教育專題,合理設(shè)置以傳統(tǒng)文化教育、革命理想與革命精神、愛國主義與時代精神等相結(jié)合的黨性修養(yǎng)培訓(xùn)專題。 因此在課程設(shè)置中抓住新時代中國特色社會主義思想這一核心,結(jié)合實際,開發(fā)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,革命精神民族英雄,時代英雄等優(yōu)秀專題來錘煉黨性;挖掘歷史故事、革命故事、建設(shè)故事、發(fā)展故事等,講好中國故事,堅定“四個自信”。

        3.按照新時代要求,圍繞培訓(xùn)需求開展精準培訓(xùn)

        黨的十九的報告指出, “黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量”。作為縣級黨校要立足于基層干部的實際需求,結(jié)合基層工作特點,突出解決問題的能力,有針對性的設(shè)置培訓(xùn)班次,建立與時俱進的專題庫,培養(yǎng)和聘請能采用多種培訓(xùn)方式的優(yōu)秀師資,為精準培訓(xùn)做好全面的準備。如對剛參加工作的青年干部,重點要加強黨的理論教育,設(shè)置馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、新時代中國特色社會主義基本知識, 基礎(chǔ)理論等內(nèi)容,用科學(xué)的理論武裝他們的頭腦,同時組織他們進行社會調(diào)查和實踐調(diào)查,在調(diào)查與實踐中逐步學(xué)會用最基本的原理分析問題、解決工作中的方法;用好黨校熔爐的錘煉作用,堅定理想信念。開展遵紀守法、依法用權(quán)、依法辦事的警示教育,構(gòu)筑不能腐,不敢腐,不愿腐的堤壩。 對于已經(jīng)有了一定工作經(jīng)歷的基層干部,重點提升他們對黨的理論的理解水平和運用能力,拓寬理論視野, 開闊眼光,加強“四種意識”教育,強化創(chuàng)新思想與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使他們能熟練地運用理論分析現(xiàn)實問題、準確地宣傳黨的主張,以黨的戰(zhàn)略部署為指導(dǎo),創(chuàng)造性地做好自己的本職工作,完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

        二、做實培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化培訓(xùn)模塊,落實增強執(zhí)政本領(lǐng)的新時代要求

        縣級黨校要在干部培訓(xùn)中,緊緊圍繞增強本領(lǐng)的時代要求,著力優(yōu)化設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)內(nèi)容在分類中實現(xiàn)模塊化,讓參訓(xùn)學(xué)員有更多選擇余地,使培訓(xùn)主辦單位和委托單位、參訓(xùn)學(xué)員根據(jù)各自的實際選擇培訓(xùn)專題、培訓(xùn)方式等。

        1.圍繞“基層”,打造“特色”培訓(xùn)模塊

        課程設(shè)置中抓住“基層”,講基層的事,使理論課程貼近基層、教學(xué)案例來自基層、現(xiàn)場教學(xué)設(shè)在基層。圍繞新時期基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、民族團結(jié)、信息網(wǎng)絡(luò)、精準扶貧等八大模塊,精心開發(fā)教學(xué)專題,編寫教學(xué)案例,建立培訓(xùn)模塊專題庫。

        2.立足實際,實現(xiàn)模塊層級化

        在每一個模塊中,緊緊立足于基層干部培訓(xùn)的實際需求,做到理論學(xué)習(xí)——考察調(diào)研——實踐操作的層級化設(shè)置。每一模塊由理論講座、現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、研討學(xué)習(xí)、實踐操作四部分組成,使每一個模塊都自成一個體系。

        三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,突出參與體驗,落實增強執(zhí)政本領(lǐng)的新時代要求

        縣級黨校作為基層干部培訓(xùn)的主陣地,作為錘煉基層黨員干部黨性的大熔爐,要緊緊圍繞基層工作特點和基層干部工作能力提升需求,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,用好用活用足各類資源,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,力求使基層干部培訓(xùn)的針對性和實效性得到進一步增強。所以創(chuàng)新培訓(xùn)方式,是縣級黨校適應(yīng)新時代基層干部培訓(xùn)的一項重要工作,也是檢驗縣級黨校培訓(xùn)工作的一項主要指標。

        1.立足基層干部工作特點,采取開放式培訓(xùn)

        基層干部由于長期工作在基層、實踐在基層,容易出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)跟不上,理論知識容易陳舊化、碎片化。由于長時間生活在基層、服務(wù)在基層,容易產(chǎn)生服務(wù)與管理工作更新跟不上,工作方法容易囿于經(jīng)驗化、局部化。為此,縣級黨校在基層干部培訓(xùn)中要創(chuàng)建開放式培訓(xùn)體系。做到校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合、縣內(nèi)培訓(xùn)與省內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合,省內(nèi)培訓(xùn)與省外培訓(xùn)相結(jié)合。在開放式培訓(xùn)中實現(xiàn)校內(nèi)培訓(xùn)、異地培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)三段式培訓(xùn),充分挖掘和利用好跨地區(qū)、跨部門、跨學(xué)校的多元合作培訓(xùn)方式,從而增強基層干部培訓(xùn)的針對性和實效性。

        2.抓住基層干部能力提升的實際需求,采取多種培訓(xùn)方式

        學(xué)員是培訓(xùn)的主體,培訓(xùn)效果的好壞,直接影響基層干部工作能力的提升與服務(wù)水平的提高。所以在基層干部培訓(xùn)突出學(xué)員主體地位,抓住學(xué)員的工作能力提升的實際需求,采取“專題講授、案例解剖、現(xiàn)場教學(xué)、互動研討、情景模擬、拓展訓(xùn)練” 的培訓(xùn)方式,讓學(xué)員在參與互動中提升能力。 比如利用“一分鐘特色推介”讓學(xué)員面對攝像機鏡頭,利用一分鐘時間介紹自己及本村的基本情況, 以及在民俗民風(fēng)、特色產(chǎn)業(yè)、基層工作方法與經(jīng)驗等方面的典型做法,鍛煉學(xué)員的邏輯思維和語言表達能力, 展示個人風(fēng)采; 利用“結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)”隨機抽取建立研討小組,讓學(xué)員結(jié)合自身實際,聚焦工作中面臨的突出問題廣泛交流, 深入研討,形成共識,激發(fā)學(xué)員的團隊意識,引導(dǎo)學(xué)員拓寬思路,凝聚集體智慧推動工作; 利用“情景模擬教學(xué)”讓學(xué)員扮演不同的角色,以不同的視角探討和分析工作中遇到的難題,開展交流互動,提升學(xué)員的溝通和應(yīng)對能力; 通過互動讓學(xué)員在現(xiàn)場考察、交流,達到學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、提高推動發(fā)展的能力的培訓(xùn)目的。

        3.發(fā)揮熔爐作用,合理用好黨性錘煉的多種方式

        黨性是基層干部真正做到“以人民為中心”的根本保證?;鶎痈刹磕懿荒苷嬲秊槿罕娹k實事辦好事,能不能真正做到不忘初心,能不能正確扎實有效地宣傳貫徹落實黨的主張、堅持黨的基本路線、執(zhí)行黨的方略方針政策,關(guān)鍵就在于其有沒有堅強的黨性。為此,縣級黨校必須要在黨性教育中克服單純的說教,必須要進一步發(fā)揮黨性熔爐的作用,合理有效地運用多種黨性錘煉方式,使學(xué)員從理論學(xué)習(xí)的被動接受者,變成黨性錘煉的主動參與者,在多種情景、不同體驗中堅定黨性修養(yǎng)。

        首先,用中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶基層干部黨性。中華民族傳統(tǒng)文化具有悠久的歷史,內(nèi)容博大精深,思想豐富深刻,在長期的發(fā)展與傳承中形成了“仁愛”、“民本”、“誠信”、“正義”、“和諧”、“大同”的核心思想,這些優(yōu)秀思想組成了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“根”和“魂”,是中國特色社會主義文化發(fā)展的“精神命脈”和力量源泉。這對于在新時代推進偉大事業(yè)、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、實現(xiàn)偉大夢想具有不可替代的引領(lǐng)作用,對于提升基層干部思想道德水平、加強黨性修養(yǎng)具有滋養(yǎng)作用,也是基層干部錘煉黨性的思想基礎(chǔ)。對于這些優(yōu)秀文化,可以通過誦讀經(jīng)典、講述故事、人物分析、思想剖析、點評等多種方式,激勵基層干部學(xué)經(jīng)典、讀經(jīng)典、用經(jīng)典,講故事、聽故事、評故事,說體會、談感受、寫心得等多種方式進行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)與吸收,達到錘煉黨性的目的。

        其次,用紅色基因和革命文化激勵基層干部的黨性錘煉。中國革命的歷史,是一部生動的教科書,習(xí)近平總書記指出“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。在中國革命斗爭中,中國共產(chǎn)黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族群眾經(jīng)過浴血奮戰(zhàn),戰(zhàn)勝了各種艱難險阻,在取得長期的革命斗爭中,誕生了許多紅色基因,孕育了一批光輝燦爛的革命文化,為中國文化增添了豐富元素,形成了中華民族不屈的脊梁,是中國特色社會主義文化在豐富源泉,是一座在黨性錘煉教育中取之不盡、用之不竭的富礦。因此,要在基層干部黨性錘煉中用好紅色基因、用活革命文化,講好紅色故事、講好革命故事,傳承紅色基因、傳承革命精神,是一項義不容辭的工作。要組織基層干部到紅色革命地進行體驗,在革命歷史中吸鈣補鈣,壯骨補骨。

        再次,用中國特色社會主義文化堅定基層干部的黨性錘煉。一個時代的文化是一個時代精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)。習(xí)近平總書記指出,文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信,因此,在基層干部培訓(xùn)中必須要進行文化自信的教育,通堅定過文化自信,使中國特色社會主義文化成為工作和生活的精神營養(yǎng)。要求基層干部踐行社會主義核心價值觀,發(fā)揮先進的文化的激勵和引領(lǐng)作用。

        最后,用時代楷模的榜樣引領(lǐng)基層干部的黨性錘煉。 一是把在中國特色社會主義建設(shè)中涌現(xiàn)的時代楷模納入黨性教育課題,結(jié)合先進事跡,選取有針對性的故事,增強黨性教育的感染力; 二是把在青海省建設(shè)中涌現(xiàn)的時代楷模和時代精神納入黨性教育專題,通過聽報告、看現(xiàn)場、講故事、談體會等多種方式加強黨性教育。通過多種形式開展“兩彈一星”精神、“玉樹抗震”精神、“開路精神”、 “尕布龍精神高地” 等青海精神內(nèi)容,使學(xué)員堅定了理想信念,樹立了扎根青海、服務(wù)青海、奉獻青海的信心。

        四、用好“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立智慧培訓(xùn)平臺,落實“增強執(zhí)政本領(lǐng)”的新時代要求

        新時代,科學(xué)技術(shù)革命與創(chuàng)新改變了人們生活和學(xué)習(xí)的方式,以互聯(lián)網(wǎng)+為核心的新技術(shù)革命,使人們進入了信息時代,在這樣一個知識和信息爆炸的時代,如何能用好互聯(lián)網(wǎng)+,充分發(fā)揮它的作用,對于縣級黨校的基層干部培訓(xùn)工作提出了挑戰(zhàn),同時也為縣級黨校在拓寬培訓(xùn)渠道、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、增強培訓(xùn)的針對性與實效性帶來了極好的機遇。縣級黨校要在基層干部中主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+的時代要求,精準結(jié)合基層干部工作和能力提升的實際要求,借助互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,建立智慧培訓(xùn)平臺,搭建基層干部實現(xiàn)無差別化、有選擇性、方便快捷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,同時也打造出縣級黨校培訓(xùn)的亮麗名片。

        1.利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,創(chuàng)新干部培訓(xùn)機制

        要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的在基層干部培訓(xùn)中的優(yōu)勢,創(chuàng)新干部培訓(xùn)機制是實現(xiàn)基層干部培訓(xùn)針對性與實效性的根本。一是建立各項網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的保障機制,如建立基層干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、網(wǎng)絡(luò)運行與維護經(jīng)費投入制度、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)與利用制度、師資聘請與點播率獎勵制度等一系列與互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)相適應(yīng)的制度;二是建立各類網(wǎng)上培訓(xùn)管理考核制度。如建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理制度、信息員管理制度、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)與更新制度、學(xué)員點播學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度、學(xué)員點播評價與評價結(jié)果運用制度等;三是把干部在網(wǎng)上的學(xué)習(xí)結(jié)果與干部的選拔任用、獎勵等結(jié)合起來。

        2.多元辦共建“網(wǎng)絡(luò)黨?!保瑢崿F(xiàn)資源優(yōu)化組合

        縣級黨校要充分利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,在新時代培訓(xùn)基層干部培訓(xùn)的針對性與實效性的過程中,必須要克服單打獨斗的局限,不能關(guān)起門來自己建網(wǎng)絡(luò)搞培訓(xùn),要主動走出去,積極引進來,與各相關(guān)培訓(xùn)職能部門聯(lián)起手來,對網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)資源、師資力量、資金投入等各類資源進行合理有效的整合,通過共同開發(fā)、共同建設(shè)、共同利用、共同培訓(xùn),精心打造出一個符合基層干部在線學(xué)習(xí)實際需要的網(wǎng)上培訓(xùn)平臺。為此,要做到以下幾個方面:一是強化組織支撐。充分利用和發(fā)揮縣級組織部門與人事部門對干部管理、選拔任用、考核獎懲的優(yōu)勢,建立網(wǎng)絡(luò)黨校的組織機構(gòu),做到由組織和人事部門組織管理、黨校進行實施的方式,保證對基層干部的培訓(xùn)有序、有效地進行。二是強化資金支撐。在資金來源上做到多元投入,各聯(lián)合部門籌資一點、向縣財政爭取一點、向市場引進一點等的方式,化解資源制約的難題。三是做優(yōu)網(wǎng)絡(luò)資源。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上人突出不同層面、不同對象、不同部門的要求,圍繞不同內(nèi)容進行精心選擇。在師資上要從省市縣內(nèi)的專家、教授、各級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、優(yōu)秀人才、道德模范、時代楷模、土專家等不同的資源中選擇開發(fā)針對性強的視頻教學(xué)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

        “中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”。新時代,對基層干部提出了新要求;新時代,對縣級黨校進行基層干部培訓(xùn)工作提出了新任務(wù)。 走進新時代,縣級黨校要按照新時代要求,結(jié)合基層干部教育培訓(xùn)工作實際,就落實十九大對干部提出全面增強執(zhí)政本領(lǐng)的新要求, 進行認真謀劃,為培訓(xùn)一支符合新時代需求的基層干部隊伍而努力奮斗。

        作者簡介:

        丁錄邦,男,中共互助縣委黨校講師。研究方向:基層黨建。

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