田莉

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性

首先在企業(yè)中進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常有必要的，因?yàn)槠髽I(yè)工作是社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的組成部分，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展，在工作中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作也是中央政府領(lǐng)導(dǎo)下工作的一部分，它可以保障政府紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的落實(shí)，還能起到監(jiān)督的作用，在企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是監(jiān)督政府的路線和制度落實(shí)情況，除了監(jiān)督作用以外，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作還能幫助企業(yè)正確決策，并落到實(shí)處，從而促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)和穩(wěn)定發(fā)展。一直以來，紀(jì)檢監(jiān)察工作都牢牢遵守著發(fā)展方針：在標(biāo)本上做到雙管齊下，全面綜合治理，注重預(yù)防工作，一旦犯了錯(cuò)，需要進(jìn)行必要的懲罰措施。從黨的十七屆五中全會(huì)以來，黨中央一直致力于政府的預(yù)防腐敗工作，并取得了一系列成果，在2008年，政府出臺(tái)了預(yù)防腐敗體系的工作規(guī)劃，黨中央領(lǐng)導(dǎo)人也指出在建立健全預(yù)防腐敗工作中，黨和政府的責(zé)任巨大，工作量也十分巨大，所以，如果在企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，會(huì)幫助政府進(jìn)行紀(jì)檢工作，并發(fā)展紀(jì)檢成果，在企業(yè)的發(fā)展過程中，這也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

（一）缺乏完善的紀(jì)檢機(jī)制

在現(xiàn)階段的大部分企業(yè)中，并沒有制定出完善健全的紀(jì)檢機(jī)制，缺乏獨(dú)立法人結(jié)構(gòu)，更沒有監(jiān)督機(jī)構(gòu)，所以在工作中，不會(huì)出現(xiàn)一些職能部門協(xié)同合作的現(xiàn)象，比如說不會(huì)出現(xiàn)工會(huì)、黨委和一些監(jiān)察部門的合作現(xiàn)象，在工作中缺乏監(jiān)督功能，所以就會(huì)出現(xiàn)一些權(quán)力濫用的現(xiàn)象，但卻無人監(jiān)管，在這種情況下，就需要建立健全的紀(jì)檢機(jī)制，用于懲罰腐敗行為和規(guī)范體系建設(shè)。

（二）企業(yè)管理不當(dāng)

在一些企業(yè)中，缺乏相應(yīng)的管理體制，管理水平不高，特別是在一些企業(yè)環(huán)節(jié)中，比如招標(biāo)和投標(biāo)環(huán)節(jié)，在任用人員時(shí)，需要選用有著較高水平技術(shù)知識(shí)的人才，而不是憑借關(guān)系招人，在監(jiān)督資產(chǎn)時(shí)，也需要做到恪盡職守，對(duì)一些資產(chǎn)不合理的現(xiàn)象不能“睜只眼，閉只眼，”而是應(yīng)該認(rèn)真監(jiān)督，完善 相關(guān)的制度和政策，并落到實(shí)處。如果在落實(shí)的過程中對(duì)一些規(guī)章制度不聞不問，有章卻不循，那么也會(huì)導(dǎo)致貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生；從意識(shí)方面來說，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在思想上就存在不足，沒有樹立潔身自好的意識(shí)，認(rèn)為廉潔不重要，為了個(gè)人利益，會(huì)做出一些非法亂紀(jì)的事情，比如違章違紀(jì)和侵害他人權(quán)益等。

（三）企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視

由于一些企業(yè)在思想上就不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以在該工作上就存在疏漏，導(dǎo)致一些責(zé)任制度不能落到實(shí)處。比如在一些企業(yè)中，紀(jì)檢和監(jiān)察部門合并，并沒有分開的獨(dú)立兩個(gè)部門，在單位中，也缺少相應(yīng)數(shù)量的人員，有的人員甚至身兼多職，交叉工作；根據(jù)調(diào)查，在企業(yè)中，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員的薪資待遇較低，提升機(jī)會(huì)不大，辦公室的硬件設(shè)備存在問題，這些因素都導(dǎo)致了企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量較低。雖然一些紀(jì)檢人員認(rèn)識(shí)到了該工作的重要性，也知道從企業(yè)的大局上思考問題，并且自身能做到為官清廉，但是由于存在以上因素，仍然會(huì)影響紀(jì)檢工作的展開。一些還未入職的新人，對(duì)紀(jì)檢工作存在不正確的看法，認(rèn)為該工作工資待遇不高，而且辛苦，所以都不愿意從事該工作。

（四）企業(yè)改革帶來新挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些企業(yè)開始改革，所以規(guī)模越來越大，但是隨之而來的是管理上存在難度，防腐敗問題就越來越難，因?yàn)槠髽I(yè)的對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增多，管理存在漏洞，這些都給紀(jì)檢工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

三、提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法和途徑

（一）規(guī)范企業(yè)權(quán)力，建立預(yù)防腐敗體系

在企業(yè)中，存在一些貪污腐敗的現(xiàn)象，這也是領(lǐng)導(dǎo)人濫用權(quán)力的結(jié)果，所以，規(guī)范企業(yè)權(quán)力很有必要，尤其是要關(guān)注權(quán)力的執(zhí)行和運(yùn)作情況，完善制度，設(shè)立一定的獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任制度，將反腐敗工作從源頭上開展起來，對(duì)一切貪污腐敗行為做到嚴(yán)懲不貸；制定全面的監(jiān)督體系，比如聯(lián)合法律部門、紀(jì)檢部門和黨委工會(huì)等部門共同監(jiān)督，可以有效減少職權(quán)濫用的問題。

（二）加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

在企業(yè)中，有一些黨員干部，需要從他們?nèi)胧?，加?qiáng)他們的廉潔意識(shí)，這樣可以在企業(yè)中樹立起良好的作風(fēng)和氛圍，成功開展反腐倡廉工作。在人員和干部身上，要形成自律與他律相結(jié)合的思想，企業(yè)相關(guān)管理人員可以組織召開大會(huì)，在會(huì)議上講明廉政建設(shè)的重要性并執(zhí)行，在企業(yè)的決策中，需要做到科學(xué)規(guī)范決策和民主決策，嚴(yán)明賞罰行為。

四、結(jié)語

總之，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還有很長一段路要走，我們要做的就是規(guī)范企業(yè)權(quán)力，加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，從個(gè)人身上入手，領(lǐng)導(dǎo)人要做好帶頭作用，建立完善的監(jiān)督體系，保證企業(yè)的紀(jì)檢工作越來越完善。（作者單位為河南中原高速公路股份有限公司鄭州分公司）