徐廣宇

隨著中國信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來。在大數(shù)據(jù)背景下，產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接影響了全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，并且也直接影響了財(cái)務(wù)管理工作，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐漸轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀的記錄和整理以及把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，最后形成財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還需要使企業(yè)的各個(gè)部門了解企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)情況。管理會(huì)計(jì)主要是針對(duì)公司內(nèi)部管理，而管理會(huì)計(jì)則是對(duì)公司內(nèi)部管理采用量化統(tǒng)計(jì)。管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容不僅是客觀的整理公司財(cái)務(wù)狀況，還需要結(jié)合整理組合的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)判斷出公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以加深對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，更加準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的現(xiàn)狀，以便于制定出更加精準(zhǔn)、符合企業(yè)發(fā)展的計(jì)劃方針。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要任務(wù)就是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算與監(jiān)督，反映過去產(chǎn)生的數(shù)據(jù)與現(xiàn)實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)情況。管理會(huì)計(jì)的主要任務(wù)不僅是反映過去，更重要的是通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和知識(shí)。對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)，以便于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)企業(yè)有一個(gè)更好的規(guī)劃。

二、大數(shù)據(jù)背景下從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的必要性

（一）大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的必然要求。在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并收集財(cái)務(wù)報(bào)表。并對(duì)這些數(shù)據(jù)客觀的進(jìn)行匯總。管理會(huì)計(jì)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，進(jìn)行更深入的管理和總結(jié)。在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。管理會(huì)計(jì)更加關(guān)注內(nèi)部業(yè)務(wù)政策和指導(dǎo)方針，深入開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理，控制公司經(jīng)營成本。管理管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，更加注重企業(yè)整體的經(jīng)營過程與細(xì)節(jié)，其主要的目標(biāo)就是給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更加有效的管理方式，使用生成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)來最大限度地為您的企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。管理會(huì)計(jì)是一種商業(yè)思維，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種落后的思維。企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)政策的制定。此外，管理會(huì)計(jì)有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成本有一個(gè)精準(zhǔn)的掌握，并有效的控制住企業(yè)經(jīng)營成本，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)一目了然，有可能避免一些無效的成本消耗活動(dòng)，從而最大化公司的利益。

（二）大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法滿足發(fā)展需要。在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息和類型也發(fā)生了變化。當(dāng)公司管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，他們需要關(guān)聯(lián)和分析在大數(shù)據(jù)背景下生成的數(shù)據(jù)。為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供一些有價(jià)值的決策信息，使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法處理大數(shù)據(jù)背景下生成的數(shù)據(jù)。并且還可以結(jié)合公司的發(fā)展計(jì)劃來確保財(cái)務(wù)管理的有效性。

（三）從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中得到了廣泛的應(yīng)用。在財(cái)務(wù)管理工作中，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)加工可以有效提高公司財(cái)務(wù)處理工作的質(zhì)量和效率。它也可以在一定程度上提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息處理能力。在大數(shù)據(jù)背景下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需求發(fā)生了改變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還需要利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠?yàn)楣镜拈L期穩(wěn)定發(fā)展提供有效的建議，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。這樣的工作智能的轉(zhuǎn)型是必然的發(fā)展趨勢(shì)。

三、在大數(shù)據(jù)背景下從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的策略

（一）提升財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。在大數(shù)據(jù)背景下，如果要成功從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)，首先需要具備較高的財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。可以靈活迅速的轉(zhuǎn)變自身的思維，從主要以記賬為主要工作內(nèi)容的會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變成可以創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值的管理工作人員。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，使其具備高水平的專業(yè)知識(shí)。

首先，企業(yè)需要注重對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行思想上的教育，指引其運(yùn)用正確的管理理念進(jìn)行工作。企業(yè)可以定期為財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員考慮公司的經(jīng)濟(jì)效益，使財(cái)務(wù)人員可以專注于財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)問題。

其次，公司需要關(guān)注會(huì)計(jì)人員對(duì)金融服務(wù)的培訓(xùn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作范圍存在一定的差異，所以對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)需求也有一定的差異。因此，公司需要定期培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員，以便掌握與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)技能。確保會(huì)計(jì)人員在大數(shù)據(jù)背景下做好管理會(huì)計(jì)工作。

最后，公司需要定期總結(jié)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。在大數(shù)據(jù)背景下，除了對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)外，公司還需要定期進(jìn)行培訓(xùn)摘要。這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題并及時(shí)解決。在大數(shù)據(jù)背景下，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變需要財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)較高。我們需要有強(qiáng)大的組織和溝通技巧，在處理事務(wù)時(shí)我們必須具有強(qiáng)大的適應(yīng)能力。尤其是財(cái)務(wù)人員需要具備較強(qiáng)的人際交往能力。財(cái)務(wù)人員只有具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，才能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)順利過渡。

（二）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。在大數(shù)據(jù)背景下，信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用是必要的。企業(yè)想要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)順利的向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行信息化管理，從而保證獲取到真實(shí)有效的信息數(shù)據(jù)。在金融信息化建設(shè)中，企業(yè)需要加大資金投入，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)技術(shù)進(jìn)行深入研究。這樣企業(yè)之間的各個(gè)部門就可以通過網(wǎng)絡(luò)共享信息和查詢。另外，在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中，企業(yè)需要引進(jìn)大量的技術(shù)人才，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員也需要提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，需要可以熟練的掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，還需要可以熟練的掌握信息技術(shù)，并可以靈活的運(yùn)用信息技術(shù)，從而提升管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

（三）財(cái)務(wù)人員需要充分理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前瞻性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要反映了公司以往的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，無法對(duì)公司未來經(jīng)營狀況進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)人員在處理會(huì)計(jì)信息時(shí)充分了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前瞻性是非常重要的。首先，企業(yè)需要制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理的制度，使財(cái)務(wù)工作人員可以利用會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營情況和規(guī)律做出一個(gè)客觀的判斷，然后，通過信息數(shù)據(jù)維護(hù)公司的資產(chǎn)，以確保財(cái)務(wù)人員預(yù)測(cè)信息的可靠性和安全性。然后，企業(yè)需要從社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的挖掘和分析。企業(yè)可以通過這些信息數(shù)據(jù)，有效的避免在運(yùn)用中可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，然后把這些信息數(shù)據(jù)傳遞給信息用戶，并且還可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的前瞻性決策。

（四）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容。在大數(shù)據(jù)背景下，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長的過程。管理會(huì)計(jì)的工作重心是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，財(cái)務(wù)工作人員的角色也在發(fā)生著改變，需要財(cái)務(wù)工作人員深入的了解才萬物信息，改變傳統(tǒng)的核算方法。通過處理大數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)人員可以更好地分析公司資本運(yùn)作情況，還可以有效提高自身的工作效率和質(zhì)量。因此，在大數(shù)據(jù)的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的單一會(huì)計(jì)工作已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿娴呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理，主要是收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。加工和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，使財(cái)務(wù)部門工作變得更加系統(tǒng)化。

四、結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)背景下，有必要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，財(cái)務(wù)人員需要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的前瞻性，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門的工作。只有這樣才能有效促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。（作者單位為中交路建交通科技有限公司）