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        以臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試為導向的診斷學實訓教學改革初探

        2018-05-14 09:57:13程秋媛
        關鍵詞:實訓技能培訓

        程秋媛

        [摘 要] 針對執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試中重慶三峽醫(yī)藥高等??茖W校學生存在的問題,進行診斷學實訓教學改革,提高學生專業(yè)技能操作水平,使學生能掌握執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試項目,能順利通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試。

        [關 鍵 詞] 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試;診斷學;實訓教學改革

        [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)21-0092-02

        醫(yī)師資格考試為醫(yī)師行業(yè)準入考試,我校高職高專學生畢業(yè)一年后,在醫(yī)療、預防、保健機構中試用滿一年的,可參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。而實踐技能考試是執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的第一道關口,從實踐技能考試大綱來看,診斷學實訓教學相關內容約占實踐技能考試內容的66%,可見診斷學在執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試中的重要性[1]。就我校學生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師通過率現(xiàn)狀進行調研分析,對診斷學實踐教學實施教學改革,旨在提高學生實踐技能水平,從而提高學生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試實踐技能考試通過率。

        一、在改革前,我校執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率概況

        據(jù)國家考試中心統(tǒng)計,我校學生2010~2013年臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試通過率在35%上下浮動,2012年僅有24.32%,詳細情況見下表:

        2014年我校共652人學生參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,僅有497人通過實踐技能考試,仍有155人無緣進入第二輪的醫(yī)學綜合筆試環(huán)節(jié),大大影響了學生的職業(yè)發(fā)展,因此提高執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考核的通過率很有必要?;诖?,我校實施診斷學實訓教學改革。

        二、改革措施

        (一)修訂課程標準及教學設計,加大課程實訓學時比例

        我校進行了臨床醫(yī)學專業(yè)人才需求和崗位能力調研,邀請滄州醫(yī)學高等??茖W校、山東醫(yī)學高等??茖W校、重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院、重慶三峽中心醫(yī)院等多個知名院校專家一同參與了人才培養(yǎng)方案的修訂及課程建設。并聘請了校外專家與我校教師共同研讀最新的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試大綱,全面把握執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考點,研究如何突破重點、難點。在此基礎上,修訂了課程教學設計和課程標準,加大了實訓學時,將理論與實訓學時比例調整為1:1。

        (二)對接執(zhí)考內容,選取教學重點

        教研室嚴格實施集體備課制度,認真研讀大綱,對接執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考點選取教學內容,根據(jù)近5年的熱點分布選擇重點內容,在課堂中融入執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考點和考題,老師在課堂上隨講隨練,將往年執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試原題進行分析講解,以提高學生對知識點的把握程度。

        (三)強化實訓項目訓練,進行“教、學、做”一體化[2]

        在進行實訓項目訓練時,我們遴選了權威機構錄制的操作視頻,或采用由我校臨床經驗豐富的教師錄制的操作視頻,在授課時學生先觀看視頻,教師在學生觀看時將重難點技操作要點進行講解強調,老師再示教操作要點講解注意事項,教師示教后再由學生練習。學生練習時教師從旁指導,糾正錯誤的操作手法,爭取做到每個項目人人過關。

        (四)采用信息化教學方式,提高學生的綜合分析能力

        在實踐教學過程中,注意理論與臨床實踐的結合,教師采用多種方式如圖片、動畫、影像、音頻等多媒體方式進行文字與圖片、聲音與影像的結合,將內容形象化、生動化,提高學生學習興趣。教學中采用多種教學方式,如情景模擬、案例導入等方式貫穿疾病教學,還原病房真實環(huán)境,讓學生體會患者身患疾病之痛,樹立人文關懷理念,同時深入理解醫(yī)學知識,培養(yǎng)學生臨床思維能力。

        (五)改革考試模式

        1.改革前,課程總成績分為平時成績(30%)和期末成績(70%)兩個部分。平時成績占30%,包括平時作業(yè)、課堂提問、考勤,共占10%;期中將進行理論考試獲案例分析形式考核,成績占20%;期末成績占70%,包括理論與實踐技能考核,理論成績(期末理論考試,即期末考卷)占50%,技能成績(技能考試)占20%。且理論考試多為傳統(tǒng)題型,涉及主觀題和客觀題,包括選擇題、名詞解釋、判斷題、問答題及案例分析五種題型。

        2.改革后,平時成績占30%繼續(xù)保持不變,但提高期末考試中技能考試成績的比重,將期末考試成績比例調整為理論成績(期末理論考試,即期末考卷)占35%,技能成績(技能考試)占35%。

        期末理論考試實施“教考分離”,改革考試題型,完全參照執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試題型制作試卷,即全部采用選擇題形式,采用A型和B型題,共有A1、A2、A3、A4、B1五種題型。在考試內容方面,認真研究考試大綱,選定考試內容,完全對接執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。

        期末技能考試完全模擬執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試三站式考核方式。先由學生抽取考試題號,對應題號有一則相應案例,由學生自行判斷對此病人該實施何種檢查,然后自行到準備室準備用物,準備完畢后到相應考試完成相應操作,以此來對診斷學課程技能模塊進行考核性評價。

        通過此項考試改革,提高了學生對診斷學實踐技能模塊的重視度,讓學生早日熟悉執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試題型及模式,做到心中有數(shù),考試前胸有成竹。

        (六)實習前強化訓練

        為強化學生實踐能力水平,我系將對即將進入實習的學生進行臨床實踐技能培訓(即崗前綜合培訓),培訓按照執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試內容選取培訓項目,遴選我校有資格擔任執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的考官對學生進行強化培訓。同時,嚴格按照考試標準要求,在培訓中發(fā)現(xiàn)學生的錯誤操作,及時糾正不正規(guī)的操作手法,強化學生實踐技能操作水平,爭取在實習前能達到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試標準,以勝任臨床實習工作。

        三、改革成果

        通過以上改革手段,我校學生的技能水平得到了大幅度提升,但由于周期性原因,第一批實施教學改革的2015級學生要在2019年才能參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,故成效還未顯現(xiàn),但我校在2015級學生中選拔了4名學生參加2017年“全國首屆高職院校臨床醫(yī)學專業(yè)實踐技能大賽”,4名學生全部獲獎,共獲得二等獎2個,三等獎2個,并獲得團體第二名的好成績。同時,我校2015級、2016級的學生在實習單位及用人單位中得到了廣泛好評,在患者、家屬及同事中口碑良好,皆表示我校學生學習努力勤奮、技能操作水平較高、能關心愛護患者及其家屬、有責任心、團結同事,甚至有部分學生起到了先鋒模范帶頭作用,體現(xiàn)著“有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰”的醫(yī)學人文關懷理念。

        四、問題、不足及改進措施

        雖然通過對診斷學的校內實踐教學改革,學生的實踐技能水平得到了提升。但為了提高學生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實踐技能考試通過率,仍有其他問題還需要解決,現(xiàn)分析具體問題及擬解決問題的對策如下:

        (一)問題:實訓條件還不夠完善

        臨床實訓中心的實訓條件建設還不夠完善,校本部的實訓室建設還比較欠缺,特別是診斷學、婦產科學、兒科學等,臨床仿真環(huán)境的建設也還需在學校的統(tǒng)籌下加強建設。

        對策:按照臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師技能考試中對實訓項目的要求,結合臨床實訓中心建設現(xiàn)狀,增加診斷學、婦產科學、兒科學等的實訓條件建設,整合資源,加大實訓中心的標準化、仿真化建設,以滿足實踐教學、技能培訓需求。

        (二)問題:實習管理不夠完善

        目前的實習帶教、實習管理各個醫(yī)院水平參差不齊,對學生實習要求不統(tǒng)一,部分醫(yī)院對學生實習水平要求還不夠高。

        對策:要求學生與帶教老師一起管理病人,實行責任制管理,全方位、全程管理病人,加強理論與操作學習的主動性,樹立責任感。與實習單位溝通,建議加強實習生在每個科室完成項目的量化考核,嚴格出科考核,實施不合格者延長科室實習時間的制度。

        (三)問題:部分學生學習的主動性不夠、效率不高

        高職高專學生的自我管理能力較差,主動學習的意識和學習能力較差。

        對策:與學生管理人員共同商討如何提高學生主動學習的意識,指導學生學習,提高學習效率,教師與家長、輔導員加強互動,實施專業(yè)課程輔導員制,即安排一個專業(yè)課程教師為兼職輔導員,定期下班進行課程輔導。實施晚自習專業(yè)教師下班輔導制度,營造良好的學習氛圍,為學生提供更多的學習機會。

        (四)問題:執(zhí)業(yè)助理考試考前輔導培訓的缺失

        我校未開展臨床執(zhí)業(yè)助理考試考前培訓,學生自主復習,缺乏指導和監(jiān)督。

        對策:前期師資進行執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試考前輔導培訓,并選派教師到其他院校學習,開闊思路,提高教師的培訓能力。后期將遴選培訓后產生的優(yōu)秀教師,開設臨床執(zhí)業(yè)助理考試考前培訓班,為學生學習指明方向。

        參考文獻:

        [1]梁廣麗,吳楊妃,吳淑華,等.農村醫(yī)學專業(yè)診斷學教學與國家執(zhí)業(yè)技能考核標準接軌的教學改革[J].廣西教育,2015(26):43-44.

        [2]李軍利,冷靜,張曉文.以醫(yī)師資格考試為導向的高職檢體診斷學教學改革初探[J].課程教育研究,2015(1):255.

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