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        新時(shí)期高校輔導(dǎo)員文化自信的培養(yǎng)

        2018-05-14 16:20:38黎會(huì)友
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員文化教育

        黎會(huì)友

        [摘 要] 國家領(lǐng)導(dǎo)人在新時(shí)期重要講話中提出我們要培養(yǎng)起文化自信,文化自信既是對(duì)中華傳統(tǒng)文化的一種內(nèi)在肯定,也是對(duì)傳統(tǒng)文化傳承與發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)。高校輔導(dǎo)員作為與高校學(xué)生接觸最頻繁的教師群體,其對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的。將結(jié)合高校輔導(dǎo)員這一群體,淺析培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員文化自信的重要性,并對(duì)新時(shí)期高校輔導(dǎo)員文化自信的培養(yǎng)提出一些建議。

        [關(guān) 鍵 詞] 高校輔導(dǎo)員;文化自信;高校文化;教育管理

        [中圖分類號(hào)] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)07-0119-01

        一、培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員文化自信的重要性

        (一)有利于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承

        中國文化底蘊(yùn)深厚,博大精深,其中蘊(yùn)含的很多思想和理念對(duì)現(xiàn)代社會(huì)仍有著極大的借鑒意義,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化需要得到傳承與發(fā)揚(yáng)。高校作為教書育人的圣地,良好的文化氛圍能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生正向的影響;作為高校中直接與學(xué)生接觸的輔導(dǎo)員,其自身的文化素養(yǎng)對(duì)學(xué)生的影響更是潛移默化的,高校輔導(dǎo)員的言行舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。加強(qiáng)對(duì)高效輔導(dǎo)員文化自信的培養(yǎng),能夠讓輔導(dǎo)員接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的洗禮,同時(shí)他們也能將文化精髓傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生樹立正確的三觀,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生正向的影響,有利于中華傳統(tǒng)文化的發(fā)揚(yáng)和傳承。

        (二)有利于加強(qiáng)師生間的良性互動(dòng)

        師生關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要原因。目前的學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度很大程度上取決于他們對(duì)教師的喜愛程度。如果學(xué)生喜歡這位教師,與教師的關(guān)系融洽,他們就會(huì)更主動(dòng)、更積極、更投入地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果就會(huì)更好。在新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)高校輔導(dǎo)員文化自信的培養(yǎng),可以提升高校教師的基本素質(zhì),有利于加強(qiáng)老師與學(xué)生間的有效溝通,有利于加強(qiáng)師生間的良性互動(dòng),構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系,有利于高校素質(zhì)教育的開展。

        二、新時(shí)期高校輔導(dǎo)員文化自信的培養(yǎng)

        (一)輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

        新時(shí)期高校教育對(duì)輔導(dǎo)員提出了較高的要求:準(zhǔn)確流利的語言表達(dá),規(guī)范美觀的課程設(shè)計(jì),靈活多樣的學(xué)生管理方法,卓越出眾的文學(xué)才華,儒雅高潔的學(xué)者風(fēng)范,正直高尚的道德品質(zhì),既專又博的豐富知識(shí),嫻熟先進(jìn)的信息技術(shù)。這就決定了高校輔導(dǎo)員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),豐富自己的文化知識(shí),提升自己的素養(yǎng),積淀自己的底蘊(yùn),增強(qiáng)自己的能力,加強(qiáng)文化自信的培養(yǎng),彰顯自己的魅力。輔導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),將傳統(tǒng)文化與新型的教育理念和教學(xué)方法相結(jié)合,不斷提高自己的教育和學(xué)生管理質(zhì)量。

        (二)輔導(dǎo)員要對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行繼承與創(chuàng)新

        文化具有多樣性和特殊性,很多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代社會(huì)依舊具有借鑒意義,因此高校輔導(dǎo)員要培養(yǎng)文化自信,重視對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的傳承與創(chuàng)新。輔導(dǎo)員可以在自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化“取其精華,去其糟粕”,輔導(dǎo)員在開班會(huì)時(shí)可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文化學(xué)習(xí)。例如:老師在進(jìn)行文化教育時(shí),可以將學(xué)生分為5~6人一小組,合理分工哪些同學(xué)負(fù)責(zé)課外資料搜集、哪些同學(xué)負(fù)責(zé)文化淵源講解等。將學(xué)生合理分工,在過程中讓學(xué)生了解傳統(tǒng)文化的具體內(nèi)容,探究并總結(jié)文化的優(yōu)缺點(diǎn),最后嘗試著讓學(xué)生以小組為單位,進(jìn)行小組創(chuàng)新展示和比拼。在平時(shí)的班會(huì)過程中,老師還可以組織類似辯論賽的思辨型比賽,老師可以讓學(xué)生根據(jù)類似“屈原寧赴湘流是否有價(jià)值”“司馬遷隱忍茍活是否有損人格”“周樸園是否毫無人性”等有意思的辯題,自主選擇正反方,將學(xué)生分為兩個(gè)大組進(jìn)行學(xué)習(xí)和辯論。老師還應(yīng)及時(shí)地根據(jù)文化學(xué)習(xí)的內(nèi)容,對(duì)自身的學(xué)生工作形式不斷地進(jìn)行反思、更新和優(yōu)化,逐漸培養(yǎng)起自身的文化自信,也培養(yǎng)起學(xué)生的文化自信。

        (三)輔導(dǎo)員要將文化傳承滲透于多彩的校園活動(dòng)中

        高校學(xué)生的課內(nèi)外活動(dòng)十分精彩,各類學(xué)生組織、社團(tuán)活動(dòng)都能吸引學(xué)生的興趣,很多學(xué)生愿意主動(dòng)參與到豐富多彩的活動(dòng)中,因此筆者認(rèn)為輔導(dǎo)員可以抓住這個(gè)好機(jī)會(huì),將文化傳承滲透到多彩的校園活動(dòng)中去。傳統(tǒng)文化本身是抽象的,部分甚至還有些晦澀難懂,因此很多學(xué)生提不起學(xué)習(xí)興趣,高校輔導(dǎo)員此時(shí)需要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力,結(jié)合一些新型的教育理念和方法,將傳統(tǒng)文化與校園活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,用學(xué)生所喜聞樂見的方式進(jìn)行文化的教育和滲透。例如,輔導(dǎo)員可以在校園中開展傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽、傳統(tǒng)文化知識(shí)接力賽,將傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)與體育運(yùn)動(dòng)相結(jié)合,一方面可以使學(xué)習(xí)的形式變得生動(dòng)有趣,另一方面又可以帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),鍛煉強(qiáng)健的體魄,還可以加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的印象,一舉多得,逐漸培養(yǎng)起文化自信。

        文化自信對(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)生的學(xué)習(xí)甚至工作都有著極其重要的意義,如何在高校教育中培養(yǎng)輔導(dǎo)員和學(xué)生的文化自信,是學(xué)校需要深入思考和著力解決的問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳周.文化自信對(duì)加強(qiáng)高校思想政治工作的啟示[J].價(jià)值工程,2017(32).

        [2]周子玉,吳旺.后殖民時(shí)期高校文化自信的培養(yǎng)研究:以湖南省高校為例[J].高教學(xué)刊,2017(17):87-89.

        [3]王麗梅,花樹洋.論高校輔導(dǎo)員應(yīng)具有的“五種意識(shí)”[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017(33):84-85.

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