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隨著教育體制改革的深入推進(jìn)，在高校財(cái)務(wù)管理中的高校出納工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。要怎樣才能夠?qū)υ械墓ぷ魉悸愤M(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展呢？對(duì)這個(gè)問題的研究顯得尤為重要。本文主要針對(duì)于目前高校出納工作的現(xiàn)狀，對(duì)出納工作存在的一些問題進(jìn)行分析，并對(duì)問題的解決途徑進(jìn)行相關(guān)探究，以期為促進(jìn)高校的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供參考。

一、前言

隨著高校管理體制改革的深入推進(jìn)，其中高校的辦學(xué)自主權(quán)得到了增強(qiáng)，同時(shí)出臺(tái)了新的高校財(cái)會(huì)制度，高校的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)在面臨諸多新的挑戰(zhàn)。而高校出納作為高校財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分，如何對(duì)其進(jìn)行改革需要進(jìn)行不斷探索。因此，我們必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)出納工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，不斷提升高校財(cái)務(wù)管理能力，加速我國(guó)的教育體制改革進(jìn)程。

二、高校出納工作的作用

高校出納在高校財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中是一項(xiàng)極其繁瑣又細(xì)致的工作，出納工作具有很強(qiáng)的原則性，經(jīng)常性和時(shí)間性特點(diǎn)，主要工作就是辦理本單位的現(xiàn)金收付和與銀行方面的結(jié)算業(yè)務(wù)。但在實(shí)際工作當(dāng)中出納崗位具有三個(gè)明顯的特征：第一是出納對(duì)各種現(xiàn)金和票據(jù)進(jìn)行收付，第二是出納能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行快速的收集，第三出納是外部社會(huì)對(duì)本單位財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行觀察的窗口。但是在實(shí)際的生活當(dāng)中大多數(shù)人都對(duì)出納工作沒有充分的認(rèn)識(shí)，僅僅只是把出納看做是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的現(xiàn)金收付工作。出納工作者必須要擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和不俗的業(yè)務(wù)水平，不然將會(huì)對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)效益造成直接的影響。

（一）出納工作在高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中扮演重要角色

財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行依靠的是嚴(yán)格的規(guī)章制度和高素質(zhì)的工作人員以及合理的人員搭配。而出納是現(xiàn)金和票據(jù)收付的窗口，在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中一直都是現(xiàn)金和票據(jù)交互的保障。所以，高校出納工作人員必須具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在整個(gè)高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中扮演好這樣一個(gè)重要角色。

（二）高校資金合理流動(dòng)需要出納工作人員保駕護(hù)航

隨著全面推進(jìn)財(cái)政體制改革，財(cái)政在確保正常的教育經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)要比往常的收入增長(zhǎng)高的條件下，充分利用金融市場(chǎng)和資本市場(chǎng)的力量，利用多種渠道來獲取教育資金。在人們物質(zhì)財(cái)富中貨幣資金是最活躍的成分，而出納工作人員是高校資金的經(jīng)辦人，其職責(zé)就是對(duì)資金的安全流動(dòng)和效益進(jìn)行保障。這就需要出納工作人員與高校管理者一起積極的籌集資金，然后對(duì)資金進(jìn)行有效合理的分配，在盡最大努力提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要重視社會(huì)效益的提高，把社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)的結(jié)合起來，為高校資金科學(xué)合理，正常流動(dòng)的過程保駕護(hù)航。

三、高校出納工作面臨的主要問題

（一）出納工作欠缺創(chuàng)新管理，受重視程度不高

許多人對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)都具有片面性，都認(rèn)為出納只是最基礎(chǔ)的毫無技術(shù)性的工作，入職門檻非常低，普通人都能夠勝任出納工作，但實(shí)際情況顯然不是這樣的。出納工作具有專門的技能和工作原則，擁有獨(dú)屬于自身工作的時(shí)間性和政策。出納工作人員要對(duì)業(yè)務(wù)做到胸有成竹，分清業(yè)務(wù)的輕重緩急，以此來確保出納工作的效率。高校應(yīng)該在實(shí)際中給予出納工作足夠的重視，出納工作人員缺乏外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，致使出納人員對(duì)新知識(shí)和創(chuàng)新精神以及信息化水平的提升都陷入到一種遲緩的境地。

（二）出納人員的工作態(tài)度不夠端正

出納工作是非常單調(diào)和復(fù)雜的。長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度工作，致使部分出納人員滋生疲倦懈怠的負(fù)面情緒。出納工作強(qiáng)度大且辛苦程度高，承擔(dān)的責(zé)任也較大，在對(duì)各種票據(jù)印章進(jìn)行有效保管的同時(shí)還要對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行收付，同時(shí)要做好和銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。由于出納崗位的工資待遇并不高，致使出納工作人員在工作當(dāng)中缺少應(yīng)有的工作熱情。在繁瑣復(fù)雜的日常工作中很容易存在處理不當(dāng)?shù)那闆r，極有可能出現(xiàn)人際關(guān)系緊張。在高校里出納的工作崗位任期時(shí)間長(zhǎng)，沒有相關(guān)的制度保障出納員的升職空間，導(dǎo)致部分出納人員對(duì)自己的工作目的不是很明確，這就會(huì)使得出納人員對(duì)工作產(chǎn)生消極的態(tài)度。

（三）高校對(duì)出納工作的監(jiān)管力度不夠

雖然高校對(duì)于資金賬款都設(shè)置了嚴(yán)格的審批程序，需要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批簽字，但仍存在不能全面掌握財(cái)務(wù)法律規(guī)范以及財(cái)務(wù)實(shí)際工作的情況，這就導(dǎo)致不能明確有效的對(duì)預(yù)算資金流向進(jìn)行監(jiān)管。高校的許多檢查制度多數(shù)都是形式主義，并沒有真正的落到實(shí)處，許多問題發(fā)現(xiàn)的不及時(shí)，同時(shí)監(jiān)管工作缺失透明度和時(shí)效性。此外，高校出納工作還是一個(gè)要求工作人員具備極高自我約束能力的崗位，因?yàn)槟軌蚝同F(xiàn)金票據(jù)直接進(jìn)行接觸，如若對(duì)出納的監(jiān)管力度不夠強(qiáng)，就會(huì)導(dǎo)致高校出納人員對(duì)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行修改，或者對(duì)現(xiàn)金收入不計(jì)入賬單甚至有可能發(fā)生挪用公款的犯罪情況，這將直接導(dǎo)致學(xué)校和國(guó)家蒙受高額的經(jīng)濟(jì)損失。

四、切實(shí)有效的提升高校出納工作的措施

（一）增強(qiáng)出納工作人員的服務(wù)意識(shí)和思想觀念

高校出納的工作對(duì)象是全體教職工和學(xué)生，其工作量巨大，非常辛苦。要對(duì)現(xiàn)金以及各種票據(jù)進(jìn)行收付記錄并要對(duì)這些東西進(jìn)行有效的保管，還需要和銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，而直接與金錢進(jìn)行接觸需要承擔(dān)高額的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。出納工作直接和報(bào)賬主體進(jìn)行接觸，在發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)范的問題時(shí)，拒絕報(bào)賬會(huì)讓出納人員的人際關(guān)系陷入到兩難的境地。針對(duì)于上述狀況，高校的出納工作人員必須要具有正確的人生價(jià)值觀，要努力提高出納工作的責(zé)任感，要對(duì)資金進(jìn)行合理利用，在面對(duì)困難時(shí)一定要分清大是大非，實(shí)事求是，根據(jù)工作規(guī)范大膽工作，敢于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，同時(shí)要對(duì)國(guó)家出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法規(guī)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，有效的遏制貪污腐敗的滋生。

（二）對(duì)出納人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)以提升職業(yè)素養(yǎng)

出納工作隨著高校財(cái)務(wù)管理改革的深入推進(jìn)迎來新的挑戰(zhàn)，有必要通過對(duì)高校出納人員開展專門的培訓(xùn)，提升出納人員的職業(yè)素養(yǎng)，以此來讓出納人員更好的適應(yīng)高校的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使其能夠在高校運(yùn)用多種渠道籌集教育資金中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）高校要健全財(cái)務(wù)管理體制，把責(zé)任落到實(shí)處

高校財(cái)務(wù)部門必須要結(jié)合自身的實(shí)際情況，在國(guó)家法規(guī)的框架下對(duì)學(xué)校內(nèi)部的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性的完善。健全財(cái)務(wù)內(nèi)部的審核制度，對(duì)財(cái)務(wù)的權(quán)限進(jìn)行合理分配，對(duì)資金支付的額度和支付業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格控制。財(cái)務(wù)的審計(jì)部門一定要做好自己的本職工作，對(duì)現(xiàn)金庫存和銀行存款進(jìn)行定期巡查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行及時(shí)的合理處理。對(duì)于相關(guān)的報(bào)賬程序要進(jìn)行嚴(yán)格的制定，增強(qiáng)出納工作人員的監(jiān)督管理職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位，建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)出納對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的熱情，切實(shí)有效的提高監(jiān)管效果。

（四）加強(qiáng)出納工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理

要規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的管理制度，對(duì)于重要的憑證，公章和票據(jù)要進(jìn)行嚴(yán)格保管且要定期的進(jìn)行查看，要安排專員對(duì)各個(gè)賬戶記賬進(jìn)行專門的審核，要完善現(xiàn)有的查賬機(jī)制，對(duì)于出納員白條入庫的現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要健全目前高校的收付制度，以減少本校出納的校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。要推行出納崗位考核機(jī)制，提升出納人員的自主學(xué)習(xí)能力，降低資金核算風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要對(duì)支出的票據(jù)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)于違規(guī)行為要嚴(yán)厲處罰，保障高校教育資金的安全。此外還有現(xiàn)金量大和管理不規(guī)范時(shí)候，出納工作人員必須要打起十二分精神，減少人為的失誤而造成資金損失。

五、結(jié)束語

總而言之，身為出納工作人員必須要與時(shí)俱進(jìn)，在面對(duì)工作中新的挑戰(zhàn)時(shí)要克服自身的不足，不斷的進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和吸取教訓(xùn)。在工作中要本著求真務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的思想態(tài)度，盡最大努力提升自己出納工作的業(yè)務(wù)水平。這樣才能夠跟上時(shí)代的進(jìn)步，適應(yīng)高校財(cái)務(wù)管理改革新形勢(shì)的需求，把高校的出納工作做到最好。（作者單位為沈陽大學(xué)_沈陽雨林人力資源有限公司）