劉晶晶

【摘要】安全生產(chǎn)是國家法律法規(guī)中明確要求的，石化企業(yè)的工作環(huán)境關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該通過對員工進行健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)，提高環(huán)保安全意識，學(xué)會規(guī)避風(fēng)險。最大程度地避免安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)，健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】健康安全；環(huán)保；教育培訓(xùn)

隨著健康安全環(huán)保教育在我國企業(yè)安全培訓(xùn)中的重要性不斷提升，企業(yè)也越來越重視開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)。開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)對于企業(yè)發(fā)展和個人的安全意識的提升都有及其重要的意義，是企業(yè)中員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分。做好安全工作提升自身的安全保護意識，提高消防技能是企業(yè)安全健康生產(chǎn)的重要保障。

一、開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀

近幾年來，國家對健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)也越來越重視，要求企業(yè)對安全生產(chǎn)加大投入，企業(yè)的健康安全環(huán)保培訓(xùn)工作也有所提高，取得一定成績。企業(yè)通過一系列的培訓(xùn)讓員工掌握了一些安全生產(chǎn)的法律知識、自救能力和處理意外事故的應(yīng)急能力。雖然企業(yè)進行了安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，但安全生產(chǎn)的培訓(xùn)還是存在著許多的問題。

首先，培訓(xùn)體系的不完善，一些企業(yè)拿底層員工的生命安全不當回事，只是注重眼前利益，沒有用長遠發(fā)展的眼光去看待安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)只是簡單的走程序、走過場，并不能使員工學(xué)到任何的消防安全技能。其次，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容過于單一，員工對健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺乏積極性、主動性，認識不到安全培訓(xùn)的重要性。最后，企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量有限，員工獲取安全環(huán)保的知識基本上是從培訓(xùn)師的口中獲得的，但許多企業(yè)由于培訓(xùn)師的數(shù)量不足很多培訓(xùn)都是領(lǐng)導(dǎo)直接對員工進行簡單的講解就當是培訓(xùn)過了。

二、開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的必要性

中國石油銷售企業(yè)生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事故頻繁發(fā)生，對于石油化工等高危行業(yè)來說，開展健康安全環(huán)保培訓(xùn)勢在必行，且注重企業(yè)安全文化建設(shè)、提高全體職工對于安全生產(chǎn)工作的認識是企業(yè)實現(xiàn)安全管理的靈魂。對員工進行健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)是我國的法律法規(guī)對某些行業(yè)有硬性的要求，我國對于在職員工生命安全的保護是非常重視的，生命健康權(quán)是公民最基本的人身權(quán)利，國家以法律的形式對我國企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)工作進行強制性約束，讓企業(yè)必須對從業(yè)人員進行健康安全環(huán)保教育的培訓(xùn)。讓安全生產(chǎn)有法可依，如：《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國勞動法》等法條文對企業(yè)員工的安全培訓(xùn)都有明確的規(guī)定。

三、如何開展有效的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度是保障安全的前提，是做好一切工作的基礎(chǔ)。

要確保健康安全環(huán)保教育有效地開展，主要是要建立健全安全管理制度，用制度來規(guī)范員工的行為，將安全責任目標層層分解，對應(yīng)到每個人身上。企業(yè)經(jīng)營者和各級領(lǐng)導(dǎo)要重視健康安全環(huán)保培訓(xùn)，成立專項的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組專門負責管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)。將安全環(huán)保培訓(xùn)工作納入綜合考評，明確每個人的責任，嚴明紀律，真正做到權(quán)責分明，獎罰分明。增強員工的責任感，充分發(fā)揮員工參與企業(yè)安全生產(chǎn)的主觀能動性，使企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)制度化、規(guī)范化。確保員工將安全生產(chǎn)意識深深的刻在腦海里，使員工在思想上有緊迫感、壓力感，從而保證員工安全意識不會松懈，最大限度地保障安全無事故。

開展安全環(huán)保教育時要注重創(chuàng)新，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。在講解培訓(xùn)內(nèi)容時要切記不要長篇大論地進行理論講學(xué)。關(guān)鍵是要讓員工明白安全生產(chǎn)的重要性，使員工樹立健康安全環(huán)保的生產(chǎn)意識。培訓(xùn)要有針對性，對不同的員工在培訓(xùn)內(nèi)容上要有所調(diào)整，緊密結(jié)合每個人的工作崗位進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的效率。對員工進行培訓(xùn)是要注重聯(lián)系生產(chǎn)的實際情況，教會員工安全如何正確安全的進行生產(chǎn)，課堂應(yīng)以使勁操作演習(xí)為主。

對職工進行企業(yè)文化教育，引導(dǎo)職工樹立安全生產(chǎn)的意識。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深入開展安全宣傳教育培訓(xùn)，利用電視、廣播媒體、微信公眾等媒體宣傳傳播安全知識宣揚安全知識。通過開展員工們喜聞樂見的文化活動，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的競爭力。如舉辦多種形式的演講比賽，組建一些宣講團，環(huán)保知識競賽等，利用多種形式增加安全教育活動的趣味性。提高員工健康安全能力，讓安全環(huán)保的思想深刻的印在每個員工的心中。

安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)要使員工樹立“安全第一”的思想，重視安全生產(chǎn)工作，在生產(chǎn)工作中時刻保持清醒的頭腦應(yīng)對各種突發(fā)的狀況，員工在工作時保持清醒的頭腦才能高效地進行工作。企業(yè)必須注重對員工安全意識的培養(yǎng)，提高每位員工安全生產(chǎn)的意識和能力，加強員工的安全環(huán)保意識，保障員工的生命健康是企業(yè)獲取最高經(jīng)濟效益的前提。

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