郝雪梅

因為臉上有胎記，考研復試被“刷”，找工作屢被婉拒，湖北中醫(yī)藥大學本科畢業(yè)生張群（化名）的經歷，令人寒心。

文化成績頂呱呱，面試成績呵呵噠。就因為臉上有胎記，再好的文化成績都是零，“胎記女孩”的自信被嚴重摧垮。讓她感到悲傷的不僅是容貌，還有社會寒冷的“以面取人”。

由于“胎記女孩”的遭遇引起了媒體的關注，成為了全國的熱點，武漢市的一家醫(yī)院進行了關注，表示將免費為女孩清洗胎記。我們?yōu)檫@家醫(yī)院伸出的援手點贊，我們也堅信，“胎記女孩”一定會有美好未來，必然會有學校愿意接收，必然會有用工單位愿意接收。然而，“胎記女孩”不會只有她一個，其他“胎記女孩”誰來關注，難道每一個都依靠媒體呼吁，都依靠遇到好心醫(yī)院？

面孔上的胎記好清洗，腦子里的胎記如何清洗？

“以面取人”的招聘、招生太多太多。我們看到了很多“不要丑人”的報道。南京曾經有一位“丑陋的保潔工”，盡管她做起事情兢兢業(yè)業(yè)，盡管她干起苦活毫不在意，可是還是被用人單位無情辭退了，理由就是長得太丑；某地招錄警察，一位文化成績很好的男性求職者在面試時被拒絕，理由是“他看著不像好人”，長得有點丑陋。試問，難道只有“濃眉大眼國字臉”才看著像好人，才有資格當警察？“小眼睛的鞋拔子臉”就沒有當警察的資格？

想起10多年前的一位徐州女孩，因為“相貌丑陋”在求職的時候屢屢被拒絕，最后她不得不“賣腎整容”，還掀起了一場全國性的輿論熱議，有人指責這位女孩太極端，殊不知女孩面臨的壓力可能超出我們的想象。

不是每個人的父母都能給女孩“沉魚落雁閉月羞花”的容貌，不是每個人的父母都能給男孩一雙“朱時茂的濃眉大眼”。說到底，我們需要探討的是招聘中出現的“五官端正”標準。我們會發(fā)現，幾十年了，很多招聘信息里都一直寫著“五官端正”四個字，而且還是招聘啟事的標準配置?！拔骞俣苏惫倘缓芎茫瑔栴}是“五官不端正”的他們何錯之有？我們招聘人員是看“五官”還是看“才學”？“五官端正”的人也可能是無才無德，“五官不端正”的人也有可能才德兼?zhèn)?。五官是不是端正，和有沒有才學是兩碼事。

“胎記女孩”求職遇阻，更該清洗的是“胎記歧視”。其實，“五官端正”的招聘標準涉嫌容貌歧視，該刪除了。