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        軍隊(duì)院校士官英語教學(xué)的困惑與思考

        2018-05-14 07:40:06任苗苗崔娟娟趙叢叢
        文教資料 2018年3期
        關(guān)鍵詞:實(shí)戰(zhàn)化崗位需求

        任苗苗 崔娟娟 趙叢叢

        摘 要: 隨著軍隊(duì)院校改革的進(jìn)一步深入,士官教育作為任職教育的重要一部分,受到廣泛關(guān)注。本文指出近年來士官英語教學(xué)中存在的爭(zhēng)議,如英語課程的性質(zhì)地位、教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法、師資力量、評(píng)價(jià)方式等,并對(duì)這些爭(zhēng)議做了初步探討。

        關(guān)鍵詞: 士官英語教學(xué) 實(shí)戰(zhàn)化 崗位需求

        在新一輪軍隊(duì)院校改革大潮中,任職教育被放在了更加重要的位置。士官教育是高等軍事職業(yè)技術(shù)教育,屬于任職教育的重要一環(huán)。英語作為士官高職學(xué)員的一門必修課程,有助于開闊學(xué)員視野、提高認(rèn)知能力,其重要性毋庸置疑。但是,近年來士官高職學(xué)員對(duì)英語學(xué)習(xí)的認(rèn)知存在偏差,英語無用論盛行;同時(shí),士官英語教學(xué)內(nèi)容、方法等趨同于大學(xué)英語教學(xué),與士官崗位需求有偏差,未能突出實(shí)戰(zhàn)化的特點(diǎn)。這對(duì)軍隊(duì)院校士官英語教學(xué)產(chǎn)生了不可避免的影響,外語教學(xué)界在士官高職英語課程的性質(zhì)地位、教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法、師資力量、評(píng)價(jià)方式等方面出現(xiàn)了不少爭(zhēng)議。

        1.英語課程的性質(zhì)地位

        英語作為必修課是實(shí)現(xiàn)士官高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求,是我軍實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的要求。在對(duì)學(xué)員的課前走訪調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生認(rèn)為學(xué)不學(xué)英語無所謂,回到崗位中也用不到,與英語有關(guān)的任務(wù)是軍官的事情,英語無用論盛行。這一觀點(diǎn)很顯然是錯(cuò)誤的。

        當(dāng)今國際局勢(shì)的發(fā)展對(duì)我軍現(xiàn)代化建設(shè)提出了更高的要求,士官職業(yè)能力的提高對(duì)我軍具有戰(zhàn)略性意義。第一,日益頻繁的軍事交流活動(dòng)要求士官具備一定的英語交流能力;第二,不斷更新的武器裝備需要士官具有較強(qiáng)的英語閱讀能力,讀懂英文說明書,熟練操縱武器設(shè)備。此外,英語作為一種能力,能在一定程度上促進(jìn)士官的職業(yè)發(fā)展,不僅在部隊(duì)生活中,而且退伍后,英語也能幫助士官獲得更多的主動(dòng)權(quán)。

        2.教學(xué)內(nèi)容

        士官教育的定位是高等軍事職業(yè)技術(shù)教育,這決定了英語教學(xué)內(nèi)容必須與士官的職業(yè)需求相一致,培養(yǎng)具有崗位任職能力的新型作戰(zhàn)人才,謀求打勝仗。但是在實(shí)際教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容的崗位針對(duì)性不強(qiáng),所學(xué)與所用脫節(jié),大多是延續(xù)通識(shí)大學(xué)英語的教學(xué)內(nèi)容,常常脫離部隊(duì)實(shí)際,很難真正做到向?qū)崙?zhàn)聚焦、向部隊(duì)靠攏,突出軍隊(duì)專業(yè)英語的特點(diǎn)。在一定程度上導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、積極性不高、學(xué)習(xí)效率低下。因此,士官英語課程改革勢(shì)在必行。

        改革要在軍隊(duì)院校調(diào)整大背景下進(jìn)行,要符合向?qū)崙?zhàn)化聚焦、向部隊(duì)靠攏的總要求,不僅追求教學(xué)內(nèi)容的增減、次序的調(diào)整,更深入部隊(duì)進(jìn)行調(diào)研,了解部隊(duì)的實(shí)際需求,同時(shí)掌握國際軍事變化對(duì)未來新型作戰(zhàn)人才提出的新要求,使士官英語課程改革既具有針對(duì)性又有預(yù)見性。

        在進(jìn)行課程改革的同時(shí),要結(jié)合士官高職學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和能力水平提高教材質(zhì)量。目前有關(guān)軍事英語的教材種類繁多,但是適合士官高職學(xué)員的卻少之又少。教材對(duì)大部分學(xué)歷為中學(xué)的士官來說難度較大,并且教材中與士官真實(shí)生活貼近的內(nèi)容相對(duì)較少,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)教材的興趣不大,只當(dāng)成得學(xué)分的工具,對(duì)學(xué)員能力提高不大。

        教材內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)對(duì)我軍現(xiàn)代化軍事人才的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,深入部隊(duì)生活,了解學(xué)員需求,歸納符合現(xiàn)代化軍事建設(shè)的知識(shí)點(diǎn),摒棄過時(shí)冗雜的要素,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),進(jìn)行優(yōu)化整合。在講授武器裝備相關(guān)英文知識(shí)時(shí),突出實(shí)踐環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際交流和操縱能力。最后,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上,還應(yīng)突出對(duì)學(xué)員思辨能力的培養(yǎng)。

        進(jìn)行英語課程改革、提高士官高職學(xué)員的英語教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)內(nèi)容上貼近部隊(duì)實(shí)際、提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,才能增強(qiáng)英語教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)用性。

        3.培養(yǎng)目標(biāo)

        正確認(rèn)識(shí)軍隊(duì)院校士官高職學(xué)員目前的英語水平,制定切實(shí)可行的區(qū)別于學(xué)歷教育的培養(yǎng)目標(biāo),做到為實(shí)戰(zhàn)化服務(wù)。與學(xué)歷教育致力于提高學(xué)生英語綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng)目標(biāo)不同,任職教育英語學(xué)習(xí)的目的應(yīng)為士官學(xué)員未來的崗位需求服務(wù)。我校連續(xù)四年在英語開課之前對(duì)學(xué)員進(jìn)行了學(xué)習(xí)情況的摸底調(diào)查,對(duì)“你認(rèn)為最需要提高英語聽、說、讀、寫、譯五種能力中的哪一種或哪幾種?”這個(gè)問題,90%的學(xué)員選擇最需要提高聽說能力,80%的學(xué)員認(rèn)為最需要提高閱讀能力,表明士官學(xué)員渴望提高自己的聽說和閱讀能力。從更加客觀和理性的角度分析,聽說能力的提高有助于提高日常對(duì)外軍事交流能力,閱讀能力的增強(qiáng)有助于學(xué)員讀懂新型武器裝備的說明及與崗位需求相關(guān)的專業(yè)文獻(xiàn)。寫譯兩種能力固然重要,但在士官高職學(xué)員的崗位履職過程中需求較少,選擇提升這兩種能力的學(xué)員僅為10%。在部隊(duì)工作中涉及編寫英文文書/信件,翻譯專業(yè)英文材料的工作大部分將由英文水平較高的軍官完成。

        4.教學(xué)方法和手段

        目前士官英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀存有問題,通過課前調(diào)研可知,雖然有少量士官學(xué)員學(xué)歷為大專,但是大部分學(xué)歷仍為高中,甚至有的僅為初中畢業(yè),在部隊(duì)生活期間也沒有進(jìn)行系統(tǒng)的英語學(xué)習(xí),有的學(xué)員甚至不會(huì)音標(biāo),不能準(zhǔn)確地讀出單詞讀音。學(xué)員英語基礎(chǔ)薄弱、水平不一的現(xiàn)狀給英語教學(xué)帶來了很大難度。此外,士官高職學(xué)員的英語學(xué)時(shí)僅為40學(xué)時(shí),學(xué)時(shí)少、任務(wù)重導(dǎo)致大部分教員采取填鴨式教學(xué)方法,無法做到與學(xué)員互動(dòng)交流,關(guān)注每一個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展。學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、自主學(xué)習(xí)能力較弱、英語學(xué)習(xí)興趣不高,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率較低。諸多問題迫使我們?cè)诮虒W(xué)方法和手段上必須做出改進(jìn)。

        針對(duì)學(xué)員基礎(chǔ)薄弱、水平不一的情況,我們可以實(shí)行分級(jí)教學(xué)。綜合考慮學(xué)員入學(xué)成績(jī)、入學(xué)后的摸底考試成績(jī)及每學(xué)期的期末成績(jī)分成不同的層次班級(jí),每學(xué)期一調(diào)整。水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)員對(duì)英語學(xué)習(xí)的需求相對(duì)統(tǒng)一,教員可以靈活把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,增添學(xué)習(xí)內(nèi)容。理想情況下,如果學(xué)員數(shù)量較多,在此基礎(chǔ)上,還可以再根據(jù)學(xué)員的專業(yè)進(jìn)行分班,將英語水平相當(dāng)、專業(yè)相近的學(xué)員分為一班,更能增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。但是,這種方法將耗費(fèi)大量的人力物力,條件不允許的情況下可不作考慮。

        針對(duì)學(xué)時(shí)少、任務(wù)重的問題,除了申請(qǐng)?jiān)黾诱n時(shí)外,還可以通過其他課外方式延長學(xué)員英語學(xué)習(xí)時(shí)間,比如自習(xí)輔導(dǎo)、英語俱樂部活動(dòng)等。

        學(xué)員自主學(xué)習(xí)能力弱、動(dòng)力不足一直困擾著英語教員。培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與當(dāng)代國際教育界強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移趨勢(shì)相一致(束定芳,2004:206)。Holec(1985:173-190)認(rèn)為自主學(xué)習(xí)是一種概念上的工具,也就是學(xué)習(xí)和管理自己學(xué)習(xí)計(jì)劃的能力。國內(nèi)外眾多學(xué)者針對(duì)如何提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣提出了自己的見解,比如Stern(1992)認(rèn)為可以通過參加“英語角”、排練英文話劇、與外國人交往等培養(yǎng)學(xué)生的交流能力和自我學(xué)習(xí)能力?;谑抗俑呗殞W(xué)員軍事職業(yè)屬性的特殊性,我們的教學(xué)場(chǎng)地受限,主要集中在校內(nèi),走出去與外國人面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。但是我們可以不局限在教室上課,可以把課堂搬到實(shí)踐場(chǎng)地,認(rèn)讀裝備上的單詞,加深記憶。我們可以通過讓學(xué)員小組互動(dòng)討論問題、帶著問題觀看英文電影、課前展示等方式提高學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),根據(jù)學(xué)生的反饋定期更新形式,避免學(xué)生對(duì)某種形式倦態(tài),學(xué)習(xí)興趣下降情況的發(fā)生。

        5.師資力量

        教員本身軍事素養(yǎng)亟待提高。在新一輪軍隊(duì)院校改革中,文職人員的比例大幅提高。文職人員的來源渠道很多,雖然包含具有較高軍事素養(yǎng)的現(xiàn)役轉(zhuǎn)改的文職人員,但目前看來大部分文職人員來自地方,對(duì)部隊(duì)情況不熟悉,尤其對(duì)武器裝備的了解更是知之甚少。以其昏昏使人昭昭,在教員對(duì)所教知識(shí)了解不透徹的情況下,很難將知識(shí)點(diǎn)講透,使學(xué)員真正掌握。因此,教員自身軍事素養(yǎng)的提高刻不容緩??梢砸詫W(xué)院、學(xué)?;蛘吒蠹?jí)別的組織為單位,定期對(duì)教員進(jìn)行軍事知識(shí)培訓(xùn),不斷更新教員的知識(shí)庫,了解軍事常識(shí),扎實(shí)提高軍事素養(yǎng)。

        6.評(píng)價(jià)方式

        目前大部分院校對(duì)學(xué)員的考核都是采取形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,但是對(duì)二者在總成績(jī)中各占多少比例意見不一,對(duì)如何進(jìn)行形成性評(píng)價(jià),即對(duì)學(xué)員進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)考察學(xué)員的哪些方面、如何量化,目前也是尚無定論。目前,在我校士官考核中,形成性評(píng)價(jià)占總成績(jī)的40%,終結(jié)性評(píng)價(jià)占60%。我校對(duì)士官高職學(xué)員的形成性評(píng)價(jià)采取多維度評(píng)價(jià)內(nèi)容、多元化評(píng)價(jià)方式的策略??己藘?nèi)容不僅包括傳統(tǒng)的詞匯、語法、句型、軍事知識(shí),更要考核學(xué)員的聽說及閱讀專業(yè)文獻(xiàn)的能力,同時(shí)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方法和情感態(tài)度等,使考核內(nèi)容逐步由考知識(shí)向考能力轉(zhuǎn)變。考核方式不局限于單元測(cè)試、期中考試等傳統(tǒng)方式,建立學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步檔案,給學(xué)生每一次的表現(xiàn),包括課前展示、回答問題、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行打分量化,作為成績(jī)參考的一部分。多維度的考核內(nèi)容、多元化的評(píng)價(jià)方式使成績(jī)較弱的學(xué)生能真切感受到自己的進(jìn)步,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,提高學(xué)習(xí)興趣。

        在全球化快速推進(jìn)的大背景下,英語作為一門國際語言在現(xiàn)代化軍事建設(shè)中愈發(fā)重要,在士官高職學(xué)員職業(yè)教育中必不可少。士官學(xué)員的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)區(qū)別于本科學(xué)員,貼近部隊(duì)實(shí)際,符合崗位要求,在進(jìn)行課程改革的同時(shí)提高教材質(zhì)量。對(duì)士官高職學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定要從實(shí)際情況出發(fā),立足我軍現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)不同崗位的需求,著重培養(yǎng)學(xué)員基本的聽說能力,提高閱讀與本專業(yè)相關(guān)的文獻(xiàn)的能力。針對(duì)學(xué)員英語水平不一、差異大的情況,我們可以實(shí)行分級(jí)教學(xué),因人而異地提高學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī);通過參加課英語活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)課程等方式隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),突破時(shí)間、空間的限制,增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)興趣。定期對(duì)教員進(jìn)行培訓(xùn),尤其是軍事常識(shí)及武器裝備知識(shí)方面的培訓(xùn),提高教員的軍事素養(yǎng)。在對(duì)學(xué)員進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)時(shí),評(píng)價(jià)內(nèi)容要多維度,評(píng)價(jià)方式應(yīng)多元化,以能力提高為導(dǎo)向,讓考核促進(jìn)學(xué)員成長。

        參考文獻(xiàn):

        [1]束定芳.外語教學(xué)改革:?jiǎn)栴}與對(duì)策[M].上海:上海外語教育出版社,2004.

        [2]Holec, A.. A History of English Language Teaching[M]. Oxford:Oxford University Press,1984.

        [3]Stern, H. H.. Issues and Options in Language Teaching[M]. Oxford:Oxford University Press,1992.

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