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        我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)分析

        2018-05-14 01:46:46崔曉勇
        關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)發(fā)展

        崔曉勇

        摘要:隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的高度普及和發(fā)展,有越來(lái)越多的行業(yè)認(rèn)識(shí)到了信息化建設(shè)的重要性并且投入實(shí)施,所以審計(jì)工作的信息化是一個(gè)適應(yīng)時(shí)代要求的現(xiàn)象。但就我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀來(lái)看,它仍然處于初級(jí)的發(fā)展階段并且面臨著很多亟待解決的問(wèn)題。為了不斷提高我國(guó)的審計(jì)信息化水平,本文通過(guò)分析審計(jì)信息化建設(shè)面臨的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,提出了有針對(duì)性的改善方法。

        關(guān)鍵詞:審計(jì)工作;信息化建設(shè);改善方法信息化是指利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)一項(xiàng)工作進(jìn)行改進(jìn)從而提高其工作質(zhì)量和工作效率的過(guò)程。審計(jì)信息化建設(shè)的根本目的是滿(mǎn)足自身發(fā)展和增加核心競(jìng)爭(zhēng)力,大部分企業(yè)的信息化建設(shè)也對(duì)審計(jì)工作提出了同樣的發(fā)展要求??陀^(guān)來(lái)看,傳統(tǒng)的人工審計(jì)方法效率低下,審計(jì)結(jié)果有時(shí)也不盡人意,在規(guī)模越來(lái)越大的審計(jì)工作中它的弊端越來(lái)越突出。而先進(jìn)的信息化技術(shù)能夠避免這些錯(cuò)誤,使工作效果得到顯著改善。所以,在信息化的時(shí)代下,審計(jì)必須盡快實(shí)現(xiàn)信息化。

        1.我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)面臨的問(wèn)題

        1.1相關(guān)人員對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)的重視不夠

        由于部分企業(yè)和單位管理人員沒(méi)有深入地了解審計(jì)工作,所以審計(jì)信息化建設(shè)并沒(méi)有受到應(yīng)有的重視。他們淺顯地認(rèn)為現(xiàn)有的審計(jì)水平已經(jīng)能夠滿(mǎn)足企業(yè)和單位工作的需要,信息化建設(shè)是沒(méi)有必要的。這種觀(guān)念在信息化時(shí)代肯定要被淘汰,因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)正在改變著人們生活環(huán)境的方方面面,不管是企業(yè)單位還是個(gè)人都離不開(kāi)計(jì)算機(jī)的幫助,審計(jì)工作要取得進(jìn)步必須要重視信息化建設(shè)。相關(guān)人員對(duì)信息化必要性的忽視導(dǎo)致建設(shè)工作資金投入短缺,從而導(dǎo)致我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)整體勢(shì)頭不夠強(qiáng)勁。

        1.2審計(jì)信息化技術(shù)水平不到位

        我國(guó)的審計(jì)信息化建設(shè)正處于新興階段,必然會(huì)受到各種因素的阻礙,其中之一就是技術(shù)水平的不到位。近年來(lái),我國(guó)的審計(jì)信息化技術(shù)雖然有了顯著的增長(zhǎng),審計(jì)單位資料庫(kù)、審計(jì)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)庫(kù)和審計(jì)文獻(xiàn)資料庫(kù)三大書(shū)記庫(kù)的建成也為審計(jì)信息化技術(shù)水平的提高提供了參考資料,但其仍然匹配不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)其的高標(biāo)準(zhǔn)高要求。比如在開(kāi)發(fā)審計(jì)軟件時(shí),由于審計(jì)軟件技術(shù)的不成熟以及可以學(xué)習(xí)的案例很少使得它的開(kāi)發(fā)難度和維護(hù)難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他財(cái)務(wù)軟件。都說(shuō)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,技術(shù)水平不到位,必然會(huì)影響到審計(jì)信息化建設(shè)工作的展開(kāi),導(dǎo)致審計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)程緩慢,信息化建設(shè)也會(huì)變得更加困難。

        1.3審計(jì)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊

        審計(jì)工作的特殊性要求審計(jì)工作人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是我國(guó)部分審計(jì)工作人員并沒(méi)有熟練掌握專(zhuān)業(yè)的審計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),他們無(wú)法良好地結(jié)合審計(jì)工作和計(jì)算機(jī)技術(shù)的特點(diǎn)將其運(yùn)用到應(yīng)用當(dāng)中,也就達(dá)不到審計(jì)信息化對(duì)人才的質(zhì)量要求。所以,審計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊也是審計(jì)信息化建設(shè)道路上的一大阻礙,它不但會(huì)拉低審計(jì)工作的效率和質(zhì)量,而且增加了審計(jì)企業(yè)和單位錄用高素質(zhì)人才的復(fù)雜度和困難度,有時(shí)還可能造成工作混亂甚至工作無(wú)法進(jìn)行而中止的嚴(yán)重后果,擾亂審計(jì)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。

        2.對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)問(wèn)題的改善方法

        審計(jì)建設(shè)工作需要企業(yè)投入大量的財(cái)力、精力和時(shí)間,文章提出了相應(yīng)的改善方法,希望對(duì)我國(guó)的審計(jì)信息化建設(shè)有所幫助。

        2.1 提高相關(guān)人員的重視程度

        要想改善審計(jì)工作的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,審計(jì)相關(guān)人員必須擺正對(duì)其的態(tài)度,了解并認(rèn)同信息化的重要性和必要性。審計(jì)部門(mén)應(yīng)該及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)案例,定期把這些案例向管理者和決策者推薦并進(jìn)行詳細(xì)講解,爭(zhēng)取及時(shí)把審計(jì)信息化建設(shè)的重要價(jià)值普及。相關(guān)人員的重視程度提高后,企業(yè)和單位對(duì)審計(jì)發(fā)展工作的成本投入就會(huì)有大幅增加,只有這樣,才能引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)軟件等設(shè)備和高素質(zhì)人才,才能確保審計(jì)信息化建設(shè)的順利發(fā)展。

        2.2加快鉆研審計(jì)信息化技術(shù)的速度

        為了更好更快地進(jìn)行審計(jì)信息化建設(shè),我國(guó)必須認(rèn)識(shí)到國(guó)內(nèi)審計(jì)技術(shù)水平的不到位并且迅速著手提高它。技術(shù)的提高一定少不了先進(jìn)設(shè)備的支持和審計(jì)人才的投入,只有保證了這兩項(xiàng)的到位才能將審計(jì)信息化技術(shù)發(fā)展到更高的水平。除此以外,管理部門(mén)可以經(jīng)過(guò)仔細(xì)的商討后制定一個(gè)統(tǒng)一的技術(shù)發(fā)展目標(biāo),把該目標(biāo)拆分成一個(gè)個(gè)的小項(xiàng)目目標(biāo)并且分配給各個(gè)相關(guān)部門(mén),如此多管齊下才能充分融合審計(jì)業(yè)務(wù)組織與現(xiàn)代信息技術(shù),加快鉆研審計(jì)信息化技術(shù)的速度。更重要的一點(diǎn),該技術(shù)的提高必須注重應(yīng)用中的實(shí)踐性和適用性,它必須講究實(shí)際效用,這樣才能使技術(shù)水平有真正的發(fā)展和提高。

        2.3注重培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)審計(jì)信息化人才

        人才是一個(gè)國(guó)家的軟實(shí)力之一,掌握了高端人才就是掌握了領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力?,F(xiàn)如今,信息時(shí)代的迅速發(fā)展使得人才資源較為匱乏,所以要實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化建設(shè)工作的順利開(kāi)展,我國(guó)必須注重高素質(zhì)審計(jì)人才的培養(yǎng)。就人才培養(yǎng)的實(shí)際操作而言,技術(shù)的日新月異要求審計(jì)工作人員及時(shí)地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)的基礎(chǔ),而且多加實(shí)踐和應(yīng)用,從而早日達(dá)到熟練操作的地步。此外,審計(jì)人才的培養(yǎng)不僅僅局限于高等學(xué)校,社會(huì)上也可以通過(guò)一些正規(guī)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)工作人員加以系統(tǒng)性的培訓(xùn)。除了培養(yǎng)人才,還要注意引進(jìn)國(guó)外的高素質(zhì)人才。

        總結(jié)

        綜上所述,審計(jì)信息化建設(shè)工作是我國(guó)面臨的重大挑戰(zhàn)之一。信息化時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)要求相關(guān)部門(mén)和人員必須及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的不足并將目光放到審計(jì)工作的改革上,利用信息化技術(shù)對(duì)現(xiàn)代審計(jì)行業(yè)進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新。在我國(guó)的審計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該遵循“先易后難、分步實(shí)施、逐步完善”的原則,通過(guò)提高重視程度、發(fā)展審計(jì)相關(guān)技術(shù)、注重審計(jì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)三個(gè)方面逐步穩(wěn)健地推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)工作。

        參考文獻(xiàn):

        [1]金凌云.加強(qiáng)我國(guó)審計(jì)信息化建設(shè)的若干思考[J].中國(guó)管理信息化,2016(09):59.

        [2]丘君.審計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2017(07):122.

        [3]張雪艷.審計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)程中的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2017(13):36-37.

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