前不久,北京市委巡視組向被巡視單位反饋巡視意見指出,有的單位存在“守?cái)們骸彼枷霛夂?、發(fā)展停滯不前等問題?!笆?cái)們骸币辉~,描繪出一些干部在工作上因循守舊、不思進(jìn)取的形象。
干部一旦有“守?cái)們骸彼枷?,就可能成為“井底之蛙”,故步自封,看不見新事物、學(xué)不會新思想,沒有闖勁、拼勁。反映到行動上,就表現(xiàn)為得過且過、消極對待工作,行為僵化、缺少創(chuàng)新做法。更為嚴(yán)重的是,“守?cái)們骸彼枷脒€會“傳染”那些有干勁、有創(chuàng)新精神的干部。一個地方、一個單位,如果大家都抱著“守?cái)們骸彼枷?,事業(yè)發(fā)展就會原地踏步。幸福靠奮斗,興邦靠實(shí)干。作為黨員干部,務(wù)必破除“守?cái)們骸彼枷?,在思想上行動上,大膽開拓、勇于進(jìn)取,做新時代的奮進(jìn)者。
黨員干部不是生活在真空中,都會有自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。清爽的圈內(nèi)關(guān)系,能給人以相學(xué)相長的上進(jìn)心、互幫互助的溫暖情、放松身心的舒適感;而污濁的圈內(nèi)氛圍,則會侵蝕人的價(jià)值觀,帶壞一群人。
對黨員干部而言,“三圈”一壞,就會變成“套子”。只有管好“三圈”,才能不掉進(jìn)“套子”。黨員干部要做到謹(jǐn)小慎微,仔細(xì)甄別交往對象的品質(zhì),以咬定青山不放松的精氣神,自覺抵御圈子文化的侵襲。面對“三圈”中出現(xiàn)的不良傾向,也不能隔岸觀火,任其做大養(yǎng)成,應(yīng)光明正大地點(diǎn)出問題,引導(dǎo)其健康發(fā)展。在工作生活中,更應(yīng)該嚴(yán)格履行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,正確對待組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,及時“洗澡洗心”,防止別有用心之人乘虛而入,或是埋下陷阱。
旅游僅僅是用雙腳與眼睛,旅行還要帶上靈魂和夢想。
——一字之差,萬千之別
講信用,無官氣,有條理,少大話。
——如何判斷一個人是否靠譜
人的價(jià)值好比一個分?jǐn)?shù),他的實(shí)際才能好比分子,而他對自己的估價(jià)好比分母,分母愈大則分?jǐn)?shù)值愈小。
——(俄)列夫·尼古拉耶維奇·托爾斯泰
你來人間一趟,你要看看太陽。
——海子的詩
思想失去了平衡,就會往歪處想;身體失去了平衡,必然會傾斜;做事失去了平衡,難免不周全;做人失去了平衡,容易走岔道。平衡,不是水平,而是力量的制衡。
——人之所以容易摔跤,是因?yàn)槭チ似胶?,道理淺顯卻容易被忽視