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        淺談如何有效做好機(jī)關(guān)檔案管理工作

        2018-05-09 10:55:28王媛
        卷宗 2018年6期
        關(guān)鍵詞:檔案機(jī)關(guān)管理工作

        王媛

        摘 要:隨著信息化時代的到來,機(jī)關(guān)檔案管理工作引入信息化手段,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)檔案數(shù)據(jù)化、信息化管理水平。但實際機(jī)關(guān)檔案管理工作中依舊存在問題,這些問題的存在制約著機(jī)關(guān)檔案管理工作的高效進(jìn)行。本文從機(jī)關(guān)檔案管理工作的重要性出發(fā),對機(jī)關(guān)檔案管理工作中存在的問題進(jìn)行闡述,并且提出有效做好機(jī)關(guān)檔案管理工作的措施。

        關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān);檔案;管理工作

        現(xiàn)如今,檔案管理在機(jī)關(guān)的眾多管理內(nèi)容中并不起眼,但是它起到的作用卻至關(guān)重要。檔案管理不僅需要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的職業(yè)態(tài)度,還需要求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的工作精神。在當(dāng)前機(jī)關(guān)的檔案管理中,僅僅依靠傳統(tǒng)的檔案管理方法是難以應(yīng)對未來日益增長的檔案信息需求和服務(wù)功能需求。對此,作為新時期的檔案管理工作者,我們必須直面檔案管理中常見的問題,認(rèn)真分析其存在原因并尋找改進(jìn)措施,最終實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、精細(xì)化和信息化的長遠(yuǎn)改革發(fā)展目標(biāo)。

        1機(jī)關(guān)檔案管理工作的重要性

        做好機(jī)關(guān)檔案的管理工作是非常重要的。第一,做好機(jī)關(guān)檔案工作能夠使國家、不同地區(qū)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各方面的情況被人們更好的了解,能夠?qū)ι鐣蟊娪懈玫姆?wù)。第二,做好機(jī)關(guān)檔案工作對我國的文化建設(shè)有積極的影響。從某一個角度來說,一個國家,不同地區(qū)的不同發(fā)展階段需要檔案來記錄,檔案有利于保障對應(yīng)文化的傳承與發(fā)展,一個城市要想軟硬件設(shè)施都同時具備,檔案是基礎(chǔ),檔案對一個城市的文化特色有充分的展現(xiàn)。第三,我國檔案事業(yè)的發(fā)展要求要做好機(jī)關(guān)檔案工作,只有做好機(jī)關(guān)檔案工作,不斷優(yōu)化檔案工作,豐富各種形式的檔案資源,才能使檔案自身具備的功能得到更好的發(fā)揮,促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域工作順利的開展。

        2機(jī)關(guān)檔案管理工作中存在的問題

        2.1對檔案管理重視程度不夠

        雖然目前機(jī)關(guān)對檔案管理的功能和作用有著明確的要求,但是在日常工作中,對檔案管理工作的重視程度還有明顯的不足。首先表現(xiàn)在檔案管理工作的地位上,當(dāng)前一般的檔案管理并不是一個獨立的工作職能部門。這種管理方式雖然降低了管理的成本,但是也在一定程度上提升了檔案管理的工作質(zhì)量檢查的難度。第二,重視程度不夠還體現(xiàn)在對檔案管理未來作用的認(rèn)識程度不夠。檔案管理不僅是保存和記錄過往記錄,更重要的可以結(jié)合信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)來分析機(jī)關(guān)過往的發(fā)展數(shù)據(jù)情況,為未來的發(fā)展方向制定方案。

        2.2機(jī)關(guān)檔案管理工作與社會發(fā)展的要求不同步

        隨著我國對機(jī)關(guān)檔案管理工作的重視,機(jī)關(guān)檔案管理工作做得越來越好,而且還利用了先進(jìn)的技術(shù)對這些檔案進(jìn)行高效安全管理。但是在實際中,我國機(jī)關(guān)檔案管理依舊存在很多問題,無法與現(xiàn)代社會發(fā)展的要求相同步。主要就是因為目前很多機(jī)關(guān)檔案管理部門沒有利用先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的管理方案對這些檔案進(jìn)行管理,導(dǎo)致這些機(jī)關(guān)檔案的安全無法得到保證。與此同時,很多機(jī)關(guān)檔案管理部門沒有嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)章制度,對檔案進(jìn)行隨意管理,導(dǎo)致現(xiàn)代版的機(jī)關(guān)檔案管理工作無法與時俱進(jìn),不能夠充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)檔案應(yīng)有的作用。

        2.3檔案管理專項人才儲備不夠

        對于檔案管理的專項人才儲備不夠是檔案管理工作遇到技術(shù)性瓶頸的主要原因。檔案管理有一套嚴(yán)格的存檔、保管、檢索的技術(shù)流程。對檔案的信息有著嚴(yán)格的要求。因此必須具備完整的檔案管理技術(shù)的專業(yè)人才才能在復(fù)雜的檔案管理工作中實現(xiàn)工作效率和質(zhì)量的突破。當(dāng)前檔案管理工作的專業(yè)人才儲備明顯不夠,現(xiàn)有的管理人員數(shù)量往往較少,工作量較大,有的甚至是兼職管理,每天在完成自己本職工作后才能顧及到檔案資料的留存與管理。這種情況對于檔案的長期保留有著一定的負(fù)面作用,不利于檔案資料留存的長期性和延續(xù)性,并且難以劃分具體的檔案管理崗位責(zé)任,繼任者對于檔案資料的掌握程度有偏失,導(dǎo)致檔案資料難以發(fā)揮其真正作用。

        3有效做好機(jī)關(guān)檔案管理工作的措施

        3.1提升對檔案管理的重視程度

        在管理上,通過報告和提交建議規(guī)劃可行性報告等形式,提高檔案管理的改革方向以及綜合服務(wù)使用范圍,扭轉(zhuǎn)管理層的思想提高其重視程度。重新定性信息化檔案管理,實現(xiàn)與現(xiàn)有信息化改革的對接。同時制定嚴(yán)密的組織服務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)體系。將根據(jù)實際條件分配檔案管理部門的工作職能和責(zé)任,完善部門的規(guī)章制度以及獎懲機(jī)制。在服務(wù)上,轉(zhuǎn)變以往被動服務(wù)的工作狀態(tài),提高服務(wù)意識,配合中心工作,提供各種輔助性數(shù)據(jù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供依據(jù)。通過踏實規(guī)范的工作,提升檔案管理在機(jī)關(guān)工作中的實際地位,提高領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的重視程度。

        3.2加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項檔案管理工作

        機(jī)關(guān)檔案管理工作是一項政策性比較強(qiáng)的工作,也是專業(yè)技能要求比較高的一項工作,如果能夠采取有效的措施對機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行良好的管理,那么這些檔案的使用時間就會變得更久。因此,機(jī)關(guān)檔案管理部門需要結(jié)合檔案管理現(xiàn)狀制定出一系列有利于檔案管理的方案,及時發(fā)現(xiàn)檔案管理工作中存在的一些問題,并且高效地對這些問題進(jìn)行解決,這樣就可以保證機(jī)關(guān)各項檔案管理工作做得更加到位。除此之外,機(jī)關(guān)檔案管理工作人員從事對機(jī)關(guān)檔案的收集、加工和整理,應(yīng)爭取盡最大努力保證這些機(jī)關(guān)檔案的質(zhì)量。

        3.3提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平

        當(dāng)前檔案管理工作質(zhì)量水平參差不齊,拋開硬件設(shè)備因素,最主要的在于檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平不夠,規(guī)范化管理程度較低。比如在檔案資料的編整階段,經(jīng)常會出現(xiàn)檔案資料不全就上盒、上架的情況。對此,應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)上做到歸檔及時、材料齊全、完整、規(guī)范,提高歸檔率、完整率。在學(xué)習(xí)上做到與專業(yè)檔案管理知識相對接,提高理論水平。舉辦工作討論會,針對工作中遇到的實際問題進(jìn)行總結(jié)分析,尋找解決措施;針對工作完成情況,調(diào)整工作節(jié)奏和工作進(jìn)度,以此提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

        4 結(jié)語

        總而言之,檔案管理工作在信息化飛速發(fā)展的今天有著不同的意義。檔案管理有著嚴(yán)格的操作規(guī)范和流程。但是由于工作量大、信息內(nèi)容多、管理期限長等原因,檔案管理在實際工作中難免出現(xiàn)各種問題。對此,必須從源頭上加強(qiáng)對工作的要求,完善組織管理機(jī)制,規(guī)范檔案操作流程,提升信息化建設(shè)速度,從而實現(xiàn)檔案管理工作質(zhì)量的進(jìn)一步飛躍。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳麒伊.人事檔案管理在學(xué)校人力資源管理中的作用研究[J].人才資源開發(fā),2016(04):179.

        [2]陳偉.談機(jī)關(guān)檔案管理工作存在的問題及對策[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(12):20-21.

        [3]王瑞珍,張琳.淺談如何加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作[J].未來英才,2016(22):34-37.

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