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        非營利組織參與公共服務的相關問題研究

        2018-05-09 11:14:04周盧鍇
        報刊薈萃(上) 2018年4期

        摘 要:非營利組織具有公益性、靈活性的特點,在市場及政府雙重失靈的背景下,引導其參與公共服務具有重要意義。本文對非營利組織的概念進行了闡述,提出其參與公共服務意義,同時總結(jié)出非營利組織參與公共服務的制約因素并提出對策建議,以期拋磚引玉。

        關鍵詞:非營利組織;公共服務;政府失靈;合作關系

        一、非營利組織的概念界定

        非營利組織首次提出于美國1967年的聯(lián)邦稅法,原意是指為實現(xiàn)部分社會群體的非經(jīng)濟利益而發(fā)起的,介于政府和企業(yè)之外的組織總稱。由于關注點不同,學界對其稱謂也不近相同,但總體而言并無本質(zhì)的區(qū)別。薩拉蒙指出,非營利組織具有組織性、非政府性、非營利性、自治性以及志愿性等五個特征,其中非營利性是非營利組織的根本特征[1]。

        二、非營利組織參與公共服務的意義

        無論是政府部門還是社會市場,都存在犯錯誤、低效率的天然傾向,僅憑任何一方自身的力量都無法完美解決公共服務中諸多問題。而非營利組織具有非營利性、運作靈活等特點,能夠彌補政府和市場在公共服務供給中的短板。

        (1)實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的本質(zhì)要求。非營利組織參與服務與政府職能轉(zhuǎn)變有機統(tǒng)一的。一方面,非營利組織的良好發(fā)展,能夠有效承接政府的部分公共職能,促使政府的權利下放,實現(xiàn)“權威全能型”政府到“民主有限型”政府的角色轉(zhuǎn)變。另一方面,政府職能轉(zhuǎn)變所帶來的對非營利組織的依賴又可以為非營利組織的發(fā)展提供良好的外部發(fā)展環(huán)境[2]。

        (2)完善多元公共服務的內(nèi)在動力

        隨著經(jīng)濟發(fā)展,公共服務的需求日益多樣化,傳統(tǒng)的政府供給模式在解決多樣化公共服務的問題時顯得力不從心。非營利組織在我國為數(shù)眾多,職能涉及公共服務的各方面,相比于政府,能夠提供種類繁多的公共服務。非營利組織的產(chǎn)生本來就是社會需求多元化的結(jié)果,其運行成本低、貼近基層和追求特定群體利益滿足的特點決定了它可以及時的發(fā)現(xiàn)社會的新需求,并迅速、低成本地提供相應的服務[3]。

        (3)促進社會公平發(fā)展的必要保障

        在我國現(xiàn)有的非營利組織中,有很大一部分致力于弱勢群體幫扶、公益事業(yè)發(fā)展的組織,例如中國青少年基金會、中華慈善總會等。通過這些組織的發(fā)起的各項公共服務項目,數(shù)以千萬計的難民、貧困人口、婦女及兒童的各方面的生活問題得以解決,起到了緩解社會矛盾的作用。

        三、非營利組織參與公共服務的現(xiàn)實困境

        (1)法規(guī)政策不健全。法律法規(guī)對非營利組織參與公共服務的制約主要體現(xiàn)在兩方面:第一,法律層級較低。目前我國關于非營利組織參與公共服務的法律大多數(shù)是由國務院簽發(fā),其效力低于人大制定的法律,約束力有限;第二,法律及政策規(guī)章的針對性不強。現(xiàn)行法律規(guī)章中,非營利組織管理的法律居多,相比之下,關于非營利組織資金保障、發(fā)展運行等規(guī)章顯得鳳毛麟角,不利于非營利組織的有效參與。

        (2)政府管理應完善。第一,在準入管理方面限制過高,《社會團體登記管理條例》明確規(guī)定,非營利組織成立必須滿足“社團必須擁有50人以上的個人會員或30人以上的單位會員”和“10萬元以上的活動自信”等硬性條件;第二,對非營利組織的多重管理也限制了其發(fā)展。其登記管理的歸口部門是中央及地方民政部門,而業(yè)務管理則是由其職能領域的業(yè)務主管部門負責。這種多頭管理方式存在許多問題,降低了非營利組織參與公共服務的積極性。

        (3)自身能力不完備。第一,非營利組織籌資能力有限,參與公共服務時受到諸多限制,常常是“心有余而力不足”;第二,非營利組織成員的工作能力有待進一步提升。存員工學歷較低,年齡較高,工作積極性較弱等問題,這些問題嚴重降低了非營利組織在公共服務項目中的能力水平。

        四、非營利組織參與公共服務的對策分析

        (1)完善相關法律政策。筆者認為,從法律層面引導非營利組織參與公共服務,可以從自上而下和自下而上兩方面雙向同時進行。第一,提高法律層級。加快頂層立法進度,由人大牽頭組織制定相關法律,例如《非營利組織法》、《非營利組織管理法》、《非營利組織公益產(chǎn)權法》等,從根本上提高其效力和約束性;第二,完善相關政策。優(yōu)化我國非營利組織的政策環(huán)境,在完善基礎政策的前提下,著力于非政府組織財務管理、人力資源等方面政策的構(gòu)建,填補當前法律政策在非營利組織參與公共服務領域的空白,明確各項政策的實施細則,加強法律政策的執(zhí)行力度,確保有法可依,確保各項政策得以具體實施。

        (2)構(gòu)建新型合作關系。對于非營利組織參與公共服務,政府應采取鼓勵引導為主,監(jiān)督管理的為輔方式。第一,降低門檻,放松管制。拓寬非營利組織準入領域,建立與政府部門的積極合作關系,加強雙方溝通,政府應加大對非營利組織的支持力度,為其提供資金、設備、人員等服務條件,非營利組織應著力于那些政府不愿提供或提供不好的公共服務,緩解政府壓力;第二,設立非營利組織的歸口管理部門,全權負責非營利組織的成立、登記、管理、審批等所有事務。同時減少行政審批程序,提高政府效率,為非營利組織參與公共服務創(chuàng)造條件。

        (3)提高自身能力水平。提高非營利組織的自身能力水平,應從籌資能力和人力資源等兩方面入手。第一,提高籌資能力。依靠政府撥款、社會捐贈和日常費用等多種方式進行籌資,同時加大宣傳力度、拓展服務內(nèi)容,提高自身服務質(zhì)量與知名度,才能獲取更多的資金支持,才能更好的參與社會公共服務;第二,加強非營利組織內(nèi)部人才體系建設。提高非營利組織內(nèi)部的工作待遇,例如增設工資獎金、五險一金、社會福利等內(nèi)容,在引進高素質(zhì)專業(yè)人才的同時,加強對現(xiàn)有員工的培訓,以便為社會提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務。

        參考文獻:

        [1]Salmon L.M.The Emerging Sector,U.S.A[M].Maryland:The Johns Hopkins University Press,1994.

        [2]黃曉勇,蔡禮強.中國民間組織的現(xiàn)狀、作用及政策建議[A].中國民間組織報告2008[C].北京:社會科學文獻出版社,2008.

        [3]唐興霖,劉國臻.論民間組織在公共服務中的作用領域及權利保障[J].經(jīng)濟社會體制研究,2007.

        [4]王會會.非營利組織參與公共服務:基于杭州市的實證研究[D].浙江大學,2010.

        作者簡介:周盧鍇(1992—),男,漢族,北京人,主要研究方向:行政管理。

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