鄒瑩,廖清,戴鈺勛
(江西省九江市九江學(xué)院附屬醫(yī)院,江西 九江 332000)
近年來,盡管各個(gè)醫(yī)院對(duì)醫(yī)院感染的控制力度不斷加 強(qiáng),但是關(guān)于醫(yī)院感染事件仍時(shí)有發(fā)生,對(duì)其社會(huì)服務(wù)形象造成嚴(yán)重的打擊,危害嚴(yán)重,仍需不斷探討積極的干預(yù)方案。相關(guān)研究顯示[1],精細(xì)化管理是一種新型的護(hù)理管理模式,能夠幫助醫(yī)護(hù)人員意識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)院感染控制力度的重要性并且提高其關(guān)于醫(yī)院感染控制方面的業(yè)務(wù)能力[2]。為了進(jìn)一步探討該護(hù)理管理模式對(duì)醫(yī)院環(huán)境物表清潔度和院內(nèi)感染的控制作用,本研究特將實(shí)施精細(xì)化管理后和常規(guī)管理后醫(yī)護(hù)人員關(guān)于醫(yī)院感染控制、物表清潔度和院內(nèi)感染發(fā)生率的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定和檢驗(yàn)分析,以期為精細(xì)化管理的推廣和應(yīng)用提供參考。
1.1 臨床資料 醫(yī)院于2017年1月~2017年6月對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員(共46名)實(shí)施精細(xì)化管理,并將2016年7月~2016年12月實(shí)施常規(guī)管理的相關(guān)數(shù)據(jù)與其進(jìn)行對(duì)比。46名醫(yī)護(hù)人員中男18名,女28名;年齡22~56歲,平均(29.6±5.3)歲;工齡1~27年,平均(5.6±1.3)年;學(xué)歷水平:本科及以上13名、大專27名、中專6名。
1.2 方法 醫(yī)院于2016年7月~2016年12月對(duì)醫(yī)護(hù)人員實(shí)施常規(guī)管理,即按照正常的輪班制要求醫(yī)護(hù)人員按時(shí)上下班,并做好交接工作,在日常工作過程中嚴(yán)格要求醫(yī)護(hù)人員根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度和護(hù)理手冊(cè)為患者提供全面的照護(hù)服務(wù),尤其應(yīng)當(dāng)提醒患者注意避免院內(nèi)感染。
醫(yī)院于2017年1月~2017年6月對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員實(shí)施精細(xì)化管理,基礎(chǔ)管理操作方法與上述方法完全相同,另外,所有醫(yī)護(hù)人員均嚴(yán)格實(shí)施精細(xì)化管理。首先組織全體醫(yī)護(hù)人員開展“分析院內(nèi)感染常見護(hù)理原因”的主題會(huì)議,鼓勵(lì)工作人員均積極參與到討論中,總結(jié)影響院內(nèi)感染發(fā)生的護(hù)理因素,包括部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)無菌相關(guān)要求掌握不佳、無菌操作不規(guī)范、缺乏責(zé)任感、手衛(wèi)生依從性和保持情況不理想等,根據(jù)上述問題結(jié)合實(shí)際情況制定科學(xué)可行的護(hù)理管理措施,具體如下:①無菌要求掌握不佳:對(duì)部分工作時(shí)間短、業(yè)務(wù)不熟練以及無菌要求掌握不理想的工作人員在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn),并對(duì)所有醫(yī)護(hù)人員定期考核,每個(gè)月1次,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員良好掌握無菌要求,并嚴(yán)格按照相關(guān)要求操作;②規(guī)范無菌操作:實(shí)施分層級(jí)護(hù)理管理模式,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)護(hù)人員的操作情況定期展開巡檢,若發(fā)現(xiàn)問題則給予嚴(yán)肅處理,此外還應(yīng)鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員之間加強(qiáng)監(jiān)督和相互提醒;③缺乏責(zé)任感:首先對(duì)每位醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任感進(jìn)行評(píng)估和分析,對(duì)于明顯缺乏工作責(zé)任感者應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行思想教育,使其真正意識(shí)到加強(qiáng)責(zé)任感的重要性和必要性;④改善手衛(wèi)生情況:要求每位醫(yī)護(hù)人員均熟練掌握七步洗手法,并且均嚴(yán)格按照操作步驟洗手,保持手衛(wèi)生。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)統(tǒng)計(jì)并對(duì)比實(shí)施前后醫(yī)護(hù)人員無菌要求掌握、無菌操作規(guī)范、工作責(zé)任感、手衛(wèi)生保持評(píng)分變化,各項(xiàng)評(píng)分均采用百分制進(jìn)行量化評(píng)定,評(píng)分越高說明醫(yī)護(hù)人員對(duì)應(yīng)方面的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)。
(2)分別在實(shí)施前后各隨機(jī)抽取100處醫(yī)療環(huán)境對(duì)其物表清潔度進(jìn)行評(píng)估并對(duì)比,采用四級(jí)評(píng)分法評(píng)定,分級(jí)越高表示清潔度越不理想,將Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)構(gòu)成比記為清潔達(dá)標(biāo)率。
(3)分別在實(shí)施前后隨機(jī)各抽取500例住院患者,統(tǒng)計(jì)并對(duì)比院內(nèi)感染發(fā)生率。院內(nèi)感染參照《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》(試行)中的診斷標(biāo)準(zhǔn)完成診斷。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析檢驗(yàn),計(jì)量資料采用“±s”表示,予以t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用率(%)表示,予以χ2檢驗(yàn),以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 實(shí)施前后醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力評(píng)分比較 實(shí)施后醫(yī)護(hù)人員無菌要求掌握、無菌操作規(guī)范、工作責(zé)任感、手衛(wèi)生保持評(píng)分均遠(yuǎn)高于實(shí)施前(P<0.05),見表1。
表1 實(shí)施前后醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力評(píng)分比較(±s,分)
表1 實(shí)施前后醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力評(píng)分比較(±s,分)
手衛(wèi)生保持80.7±5.2 91.7±5.0 7.918 0.001時(shí)間實(shí)施前實(shí)施后t值P值例數(shù)46 46無菌要求掌握82.3±5.6 92.8±6.1 6.507 0.003無菌操作規(guī)范80.1±5.5 93.1±4.2 11.433 0.000工作責(zé)任感83.5±3.9 94.2±5.1 8.126 0.000
2.2 實(shí)施前后醫(yī)院環(huán)境物表清潔度比較 實(shí)施前后醫(yī)院環(huán)境物表清潔度分布比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),且前者清潔達(dá)標(biāo)率遠(yuǎn)高于后者(P<0.05),見表2。
表2 實(shí)施前后醫(yī)院環(huán)境物表清潔度比較[n(%)]
2.3 實(shí)施前后院內(nèi)感染率發(fā)生率比較 實(shí)施前所選患者中證實(shí)有12例發(fā)生院內(nèi)感染,院內(nèi)感染發(fā)生率為2.40%;實(shí)施后所選患者中證實(shí)有2例發(fā)生院內(nèi)感人,院內(nèi)感染發(fā)生率為0.40%。實(shí)施前后比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=12.741,P=0.000)。
醫(yī)院感染一直是管理人員和醫(yī)護(hù)人員最為關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容之一。一旦發(fā)生院內(nèi)感染,不僅會(huì)影響患者順利完成治療進(jìn)程,甚至可能導(dǎo)致原發(fā)疾病加重或者出現(xiàn)其它類型并發(fā)癥,影響治療效果和康復(fù)進(jìn)程,增加其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),加重患者遭受的痛苦,并且會(huì)增加不良預(yù)后發(fā)生率和死亡率[3-4]。常規(guī)的護(hù)理管理能夠在一定程度上保持醫(yī)院環(huán)境物表清潔度,并控制院內(nèi)感染的發(fā)生率,但是常規(guī)護(hù)理管理模式不夠精細(xì),且護(hù)理管理力度仍需要加強(qiáng),可知關(guān)于院內(nèi)感染控制方面的護(hù)理管理模式仍存在較大的改進(jìn)空間,需要進(jìn)行更為深入的探討研究[5]。
精細(xì)化管理在護(hù)理管理中應(yīng)用的主要目標(biāo)在于對(duì)問題的現(xiàn)狀、發(fā)生原因進(jìn)行深入剖析并制定針對(duì)每一項(xiàng)原因的護(hù)理管理措施,能夠從根本上解除導(dǎo)致各種問題的原因,從而降低院內(nèi)感染發(fā)生率,提高護(hù)理管理效率,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[6-7]。與常規(guī)護(hù)理管理模式相比較,在院內(nèi)感染控制作用精細(xì)化管理具有明顯的優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:①護(hù)理管理操作的內(nèi)容更為精細(xì)化,能夠提高醫(yī)護(hù)人員各個(gè)方面的業(yè)務(wù)能力,從根本上改善醫(yī)院環(huán)境物表清潔度,降低院內(nèi)感染發(fā)生率[8];②精細(xì)化管理要求從實(shí)際情況出發(fā),更為符合醫(yī)護(hù)人員的基本情況,且管理手段更為人性化,因此臨床應(yīng)用的效果也更理想[9]。
本研究結(jié)果顯示,實(shí)施后醫(yī)護(hù)人員各方面業(yè)務(wù)技能評(píng)分均遠(yuǎn)高于實(shí)施前,說明精細(xì)化管理能夠提高醫(yī)護(hù)人員各方面業(yè)務(wù)技能;實(shí)施后環(huán)境物表清潔度和院內(nèi)感染發(fā)生情況均明顯優(yōu)于實(shí)施前,證實(shí)精細(xì)化管理能夠有效改善醫(yī)院環(huán)境物表清潔度,還可降低院內(nèi)感染發(fā)生率。綜上,精細(xì)化管理應(yīng)用于醫(yī)護(hù)人員中具有多方面的效果,不僅能夠提高其無菌操作技能,還可改善環(huán)境物表清潔度,增強(qiáng)對(duì)院內(nèi)感染的控制作用。
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