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        為職工打造溫馨的“家”

        2018-05-04 09:42:00趙于凱
        北方人 2018年7期
        關(guān)鍵詞:電務(wù)段冬閑牡丹江

        文/趙于凱

        近年來,中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)公司牡丹江電務(wù)段通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、職工座談會以及一系列職工文化活動,暢通了企業(yè)與職工的溝通渠道,提高了職工工作能力,拓展了職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平,加深了職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,為職工打造出溫馨的“家”。

        展職業(yè)風(fēng)采

        3月8日,由中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)公司牡丹江電務(wù)段工會主辦的“魅力巾幗·模力無限”時裝表演秀比賽在段六樓會議室順利舉行。來自中修車間、信號檢修車間、佳木斯信號車間等23個車間的46名女職工參加比賽。

        此次活動旨在弘揚新時代職業(yè)女性須具備的形象和素質(zhì),同時讓奮斗在一線的女職工們打扮自身、裝扮生活,為自己忙碌的生活增添一份倩麗的色彩。

        伴隨著音樂的開始,女工們身穿職業(yè)裝走向舞臺,充分展示了當(dāng)代職業(yè)女性自信、自立、自強(qiáng)積極向上的精神面貌和職業(yè)風(fēng)采,用干練的姿態(tài)詮釋了牡電女工之美。

        郊游裝展示中,女工們個個青春靚麗、激情四射、充滿活力,盡顯當(dāng)代女性青春之氣。

        晚裝展示中,女工們個個形態(tài)嬌美、婀娜多姿,用自己優(yōu)雅的身姿譜寫著生活中女性韻味流淌之旋律;優(yōu)雅的身姿、端莊的服飾、自信的神態(tài),一顰一笑之間,把在崗位上的職業(yè)風(fēng)采完美地展現(xiàn)了出來。她們的表演樸實無華,絲毫不遜職業(yè)模特,現(xiàn)場不時響起陣陣驚呼和掌聲。

        這次以女職工為主的“魅力巾幗·模力無限”時裝表演秀比賽,在展現(xiàn)女員工在工作中發(fā)揮半邊天作用及在和諧家庭生活中扮演重要角色風(fēng)采的同時,活躍了女職工的精神文化生活,陶冶了她們的情操,也豐富了企業(yè)的文化內(nèi)涵。

        “冬閑”忙充電

        “不出車間就能學(xué)到實用的新知識,對我們更好地工作太有幫助了,真希望以后能多舉辦一些這樣的培訓(xùn)班。”參加培訓(xùn)的職工深有感觸地說。

        為提高職工工作能力,拓展職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平,哈爾濱局集團(tuán)公司牡丹江電務(wù)段利用冬閑期間開展“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵”培訓(xùn)。培訓(xùn)采用現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)直播的方式,對視頻缺口監(jiān)測、TDCS3.0以及高鐵知識等進(jìn)行系統(tǒng)講解。

        培訓(xùn)中,新穎的教學(xué)方式、先進(jìn)的教學(xué)理念、給參加培訓(xùn)的職工耳目一新的感覺。特別是活躍的“課堂互動”環(huán)節(jié),職工們積極發(fā)問,踴躍參與實作練習(xí),起到了很好效果。

        據(jù)了解,此次培訓(xùn)為期4天,段、車間、班組三個層面的近200多名專業(yè)技術(shù)管理

        人員和職工技術(shù)骨干參加了培訓(xùn)?!岸e”培訓(xùn)既滿足了干部職工對技術(shù)方面的需求,同時也補(bǔ)齊了職工在新知識、新業(yè)務(wù)方面的短板,為牡電培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才打下堅實的基礎(chǔ)。

        凝聚青春力量

        “這個座談會讓我找到了歸屬感,牡電就是我的家。今后我一定立足本職,愛崗敬業(yè),做一名優(yōu)秀的員工?!鼻嗄曷毠浅钋榈恼f。

        春節(jié)期間,牡丹江電務(wù)段為更好的凝聚青春力量,增強(qiáng)青年職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,加大段后備人才培養(yǎng)力度,于2月9日成功舉辦優(yōu)秀大學(xué)生座談會,段領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及各車間優(yōu)秀大學(xué)生代表參加了活動。

        會上,優(yōu)秀大學(xué)生們首先介紹了自己的基本情況,暢談了自己初入職場的感受,憧憬了自己對工作生活的美好向往,并就職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、職位晉升等與自身發(fā)展息息相關(guān)的問題向與會的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。

        段領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合段實際情況對優(yōu)秀大學(xué)生的問題進(jìn)行了耐心的回答,并就如何快速適應(yīng)工作崗位、如何盡快成為青年骨干、如何處理同事之間關(guān)系等需要注意的問題暢談自己的體會,交流自己的看法,分享自己的經(jīng)驗。

        最后,段領(lǐng)導(dǎo)對與會人員及青年職工提出了希望和要求。希望牡電青年們要爭做有理想、有信念、有決心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)型人才,當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”,加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新、敢于突破,為牡電的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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