【摘要】在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，互聯(lián)網(wǎng)+在其中起到重要作用，簡單來說就是促進(jìn)我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的驅(qū)動(dòng)力量，并對多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展和應(yīng)用產(chǎn)生一定的影響?；诖?，本文就對互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢進(jìn)行探討，其次在分析現(xiàn)代企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中的創(chuàng)新路徑。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+ 企業(yè)會(huì)計(jì) 優(yōu)化路徑

隨著近幾年穩(wěn)定，越來越多的領(lǐng)域開始加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具體表現(xiàn)在金融、交通、通訊以及醫(yī)療等。而在互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)域中，其主要是以傳統(tǒng)行業(yè)為主進(jìn)行改變應(yīng)用的，比如，互聯(lián)網(wǎng)+零售產(chǎn)生電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+貨幣資金產(chǎn)生支付寶和互聯(lián)網(wǎng)+通訊產(chǎn)生了微信、QQ等。對于發(fā)展企業(yè)來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來，給當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境帶來明顯的變化。在這種變化下，不僅給企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也使得企業(yè)中整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)面臨具有一定復(fù)雜性的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而需要企業(yè)管理者對這方面予以足夠的重視。

一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢

（一）核算的會(huì)計(jì)信息會(huì)更加全面

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢下，“互聯(lián)網(wǎng)+”依已然成為未來社會(huì)發(fā)展的重要方向[1]。因而在這種形勢下，需要現(xiàn)代企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中提供更加全面、可靠的信息，只有這樣才能夠更好的滿足相關(guān)利益者對會(huì)計(jì)信息增長的需求。

（二）會(huì)計(jì)核算具有動(dòng)態(tài)性

隨著互聯(lián)網(wǎng)的到來，有效地使得企業(yè)所開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到真實(shí)反映，同時(shí)企業(yè)中的會(huì)計(jì)核算也會(huì)從原先的靜態(tài)核算逐漸過渡到動(dòng)態(tài)核算中。從而幫助管理人員全面的了解和掌握企業(yè)具體經(jīng)營狀況，對其中出現(xiàn)的問題，能夠及時(shí)作出相應(yīng)的決策。

（三）信息共享范圍不斷擴(kuò)大

在實(shí)際中，互聯(lián)網(wǎng)+在會(huì)計(jì)工作能夠在一定程度上表現(xiàn)出其在社會(huì)資源配置中起到的優(yōu)化和集成作用。從而有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商和客戶之間信息共享的目標(biāo)。

二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)所面臨的主要問題

關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”，其不僅廣泛應(yīng)用在某個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)中，還在其中加入先進(jìn)技術(shù)，即計(jì)算、數(shù)據(jù)和知識。而在現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)理論的更新工作，還落后在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度中。對于這種現(xiàn)象，則給我國企業(yè)帶來一定的挑戰(zhàn)。

（一）會(huì)計(jì)理論比較欠缺

1.全新業(yè)務(wù)形式的出現(xiàn)。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的影響下，企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生各種新的業(yè)務(wù)形式。由于企業(yè)在會(huì)計(jì)理論上還無法適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際更新的速度，同時(shí)還受到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)全面應(yīng)用以及新興行業(yè)發(fā)展的影響，使得企業(yè)會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)理論和方法完全不滿足現(xiàn)代需求[2]。比如，微信紅包。企業(yè)管理人員如果給員工發(fā)微信紅包，并計(jì)入職工的薪酬中，這項(xiàng)爭議也會(huì)比較少。而如果是給企業(yè)外的成員發(fā)微信紅包，則很容易產(chǎn)生問題。對多數(shù)人來說，這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展與企業(yè)日常經(jīng)營中沒有存在一定的聯(lián)系，因而應(yīng)該講其記錄在專門的科目中，也就是“營業(yè)外支出”，然后在以偶然的行為計(jì)算個(gè)稅。此外不能夠在稅前扣除；還要一部分人則認(rèn)為應(yīng)該將這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄在“銷售費(fèi)用”這個(gè)科目中。對于這種問題的產(chǎn)生，會(huì)給企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來一定的阻礙。

2.計(jì)量屬性的多元化。根據(jù)實(shí)際調(diào)查得知，我國會(huì)計(jì)信息的計(jì)算量主要是以歷史成本進(jìn)行的，且以公允價(jià)值為輔[3]。由于公允價(jià)值在實(shí)際中很少應(yīng)用到，只是會(huì)在某些領(lǐng)域中涉及到，即投資性房地產(chǎn)領(lǐng)域等。其實(shí)，公允價(jià)值在應(yīng)用中能夠更加全面的反映出企業(yè)在資產(chǎn)上所具有的價(jià)值。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏非結(jié)構(gòu)化信息

關(guān)于企業(yè)信息，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，即結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。在多數(shù)情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)的計(jì)量與核算工作都是以結(jié)構(gòu)化信息來進(jìn)行的。在這工作中，很少會(huì)涉及到非結(jié)構(gòu)化信息。在結(jié)構(gòu)化信息上，其能夠真實(shí)且詳細(xì)的記錄企業(yè)實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)[4]。而非結(jié)構(gòu)化信息則能夠充分的表現(xiàn)出反映出企業(yè)價(jià)值。在現(xiàn)階段，隨著互聯(lián)網(wǎng)+下企業(yè)非結(jié)構(gòu)化信息的不斷增加。如以電商中的顧客評價(jià)為例，因?yàn)轭櫩驮u價(jià)能夠幫助相關(guān)人員對一些商品和企業(yè)未來發(fā)展前景進(jìn)行深入分析和研究。之所以這樣做，主要是為了能夠給更好的為管理人員在決策上提供重要的信息。但是目前，我國多數(shù)企業(yè)是在會(huì)計(jì)工作中沒有涉及到非結(jié)構(gòu)化信息。這就使得企業(yè)在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)決策偏差等問題。

（三）企業(yè)會(huì)計(jì)信息所面臨的安全困境

在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來下，其給我國傳統(tǒng)行業(yè)中會(huì)計(jì)工作帶來極大的變化，特別是在會(huì)計(jì)信息來源和提供方式上。對于這種變化，不僅表現(xiàn)在過去傳統(tǒng)紙質(zhì)版數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)，還表現(xiàn)在各種類型經(jīng)濟(jì)交易在互聯(lián)網(wǎng)中的開展。在這種形勢下，難免會(huì)給企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)展構(gòu)成一定的安全威脅。針對這種現(xiàn)象，作為企業(yè)，則必須要予以足夠的重視。

三、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)化路徑的創(chuàng)新性研究

作為發(fā)展中的企業(yè)，其在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+背景下，要想能夠獲得更大的發(fā)展，其首先就要注重上述中存在的問題，并不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)化路徑的研究[5]。對此，下文主要就對優(yōu)化路徑所采用的措施進(jìn)行分析。

（一）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)理論的建設(shè)工作

要想能夠?qū)⑵髽I(yè)中得各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)且快速的反映出來，則首先就需要相關(guān)人員注重對相關(guān)會(huì)計(jì)理論的完善。隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的不斷發(fā)展，使得其對企業(yè)會(huì)計(jì)理論更新速度提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。簡單來說就是將會(huì)計(jì)信息化緊跟時(shí)代發(fā)展變化，并對過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論進(jìn)行針對性的創(chuàng)新。在實(shí)際中，企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中面臨更多的挑戰(zhàn)，如全新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、全新的營銷模式以及信息來源等方面[6]。對此，企業(yè)管理人員必須要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新工作，改善當(dāng)前企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀。對于如何完善會(huì)計(jì)理論，企業(yè)則可根據(jù)社會(huì)發(fā)展的形勢來制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。這樣做，既能夠在一定程度上改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)賬目不清楚的情況，還解決管理工作過于混亂的現(xiàn)象。

（二）擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息的核算范疇

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的趨勢下，互聯(lián)網(wǎng)+也已經(jīng)逐成為提升現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值的重要環(huán)節(jié)。在這種形勢下，則對企業(yè)會(huì)計(jì)信息核算范疇提出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。由于現(xiàn)階段企業(yè)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)上還沒有滿足現(xiàn)代發(fā)展需要，這時(shí)就需要企業(yè)加大對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的更新力度，保障其能夠與時(shí)俱進(jìn)。為了能夠完成該目標(biāo)，作為企業(yè)管理人員，就能夠通過現(xiàn)代工具，如大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等，來收集相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。

（三）注重對企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)安全性的提高

提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全工作中，最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是保障網(wǎng)絡(luò)的安全性。對于這方面工作，則需要企業(yè)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求來做好相關(guān)的規(guī)劃工作，在此過程中，要能夠?qū)ν獠考s束和內(nèi)部控制工作上進(jìn)行針對性的設(shè)置。然后需要相關(guān)部門采相應(yīng)措，保障網(wǎng)絡(luò)安全性。一是制定出關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的法律法規(guī)，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供安全的法制環(huán)境；二是可根據(jù)實(shí)際情況使用網(wǎng)絡(luò)防火墻技術(shù)，并著重對企業(yè)自身會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面設(shè)置，以此來形成安全性較高的機(jī)制；三是針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等方面來實(shí)行具有多層次的病毒防護(hù)措施。在此其間，需要重點(diǎn)對各個(gè)環(huán)節(jié)檢查工作，即病毒預(yù)防、病毒查殺以及相關(guān)信息系統(tǒng)更新等。這樣做，主要是利用技術(shù)來深入保護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)

在開展會(huì)計(jì)工作中，如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員因自身技術(shù)不過關(guān)，而影響工作，則勢必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。進(jìn)而給企業(yè)在市場發(fā)展造成一定的阻礙。為了避免這種情況的出現(xiàn)，作為企業(yè)，則有必要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。在該工作中，管理人員可按照以下三個(gè)方面進(jìn)行[7]。一是根據(jù)實(shí)際情況，針對性的調(diào)整當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的學(xué)科體系，并注重對人員的培養(yǎng)。二是鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不提升在職人員在工作中的水平和能力。通過這種方式，能夠培養(yǎng)出復(fù)合型人才，從而在一定程度上滿足實(shí)際工作需求；三是按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為員工增加相應(yīng)的考核。以便能夠進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)人員綜合能力。

綜合上述，在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來下，不僅給企業(yè)發(fā)展帶來更多的機(jī)遇，同時(shí)也促使企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，企業(yè)則必須要注重自身的會(huì)計(jì)工作，并根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，只有這樣才能夠提高其在市場競爭中的能力。對于在互聯(lián)網(wǎng)+下企業(yè)會(huì)計(jì)如何優(yōu)化路徑，企業(yè)則可按照上述方式進(jìn)行，如進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)理論的建設(shè)工作、擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息的核算范疇、注重對企業(yè)會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)安全性的提高以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)等。通過這幾種方式，在推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展上發(fā)揮出重要的作用。

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作者簡介：徐文就，男，漢族，廣東梅縣人，本科，講師，教師，會(huì)計(jì)。