摘要:中國的是擁有優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的國家,這些文化以文物為載體保留下來,并傳承至今。為了強(qiáng)化文物保護(hù)工作,就需要社會各界的支持。但是由于當(dāng)前的文物保護(hù)觀念沒有及時更新,且在實(shí)際工作存在諸多的局限性,導(dǎo)致各種問題出現(xiàn),文物保護(hù)工作受到了影響,難以發(fā)揮成效。本論文針對基層文物保護(hù)管理工作現(xiàn)狀與對策展開研究。
關(guān)鍵詞:基層;文物保護(hù)管理;工作現(xiàn)狀;對策
引言:
文物保護(hù)的重要價值在于,將傳統(tǒng)文化傳承下去,且對于弘揚(yáng)中華民族文化具有重要的意義。雖然中國采取了各種政策,并落實(shí)了管理制度,但是,文物管理依然不見成效,甚至一些珍貴的文物由于保護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)了損壞。在文物保護(hù)工作中,一些客觀因素是不可避免的。對于這些問題要及時處理,就需要在強(qiáng)化管理工作的過程中,采取相應(yīng)的解決對策,以更好地保護(hù)好文物。
一、基層文物保護(hù)中所存在的問題
(一)基層文物保護(hù)中存在文物價值的認(rèn)知不夠的問題
在基層文物保護(hù)工作中,一些地方政府也在進(jìn)行文物保護(hù)中,由于對于文物保護(hù)沒有足夠的認(rèn)知水平,而且對保護(hù)工作沒有高度重視,而是更為關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長,就會導(dǎo)致文的保護(hù)中出現(xiàn)時間和精力浪費(fèi)的問題,對于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展也造成了不良影響。
文物保護(hù)需要投入一定量的人財(cái)物,而且對于各種資源要合理利用,通常在短期內(nèi)很難獲得經(jīng)濟(jì)效益,其所發(fā)揮的價值也不是很明顯。優(yōu)于文物保護(hù)的工作力度不夠,出現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的珍貴文物被拆除的問題,這種行為破壞了很多的文物,對文物保護(hù)工作非常不利。
(二)基層文物保護(hù)中存在工作人員職業(yè)素質(zhì)水平不高的問題
一些基層文物保護(hù)單位參與了實(shí)際的保護(hù)工作中,由于工作的覆蓋面廣,需要實(shí)地考察,還要查閱大量的資料,分析文物古跡,還要做出推測,基于此強(qiáng)化文物管理工作,采取有效的保護(hù)措施。所以,文物保護(hù)工作者如果工作水平不高,素質(zhì)有限,就難以高質(zhì)量地完成工作。文物保護(hù)隊(duì)伍具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和管理效能,就可以更好地保護(hù)好文物,而且管理到位,使得中華傳統(tǒng)文化更好地傳承下去。但是,落實(shí)到具體的工作中,由于工作人員的文物保護(hù)技能不足,經(jīng)驗(yàn)有限,使得保護(hù)工作受到了制約。
(三)基層文物保護(hù)中存在保護(hù)意識薄弱的問題
地方政府在具體的文物保護(hù)工作中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文物保護(hù)的宣傳和教育工作,用這種方式提高人們的保護(hù)意識。但是,由于缺乏足夠的資金,加之重視程度不夠,在一定程度上對文化遺產(chǎn)保護(hù)工作造成了負(fù)面影響,宣傳上沒有發(fā)揮良好的效果。
處于信息時代,在互聯(lián)網(wǎng)平臺的建立宣傳平臺,讓更多的人了解文物,提升保護(hù)意識,并將文化保護(hù)的法律法規(guī)進(jìn)一步健全,使得人們的文物保護(hù)意識加強(qiáng)。由于宣傳不到位,造成人們對文物保護(hù)的認(rèn)識存在偏差,甚至認(rèn)為文物保護(hù)不屬于自己的工作范疇,文物是否有歷史價值對自己也不是很重要,這就必然會對公共文物造成一定的破壞。
(四)基層文物保護(hù)中存在經(jīng)費(fèi)不足的問題
基層文物保護(hù)工作中,由于保護(hù)工作復(fù)雜,而且這項(xiàng)工作需要持續(xù)展開,就需要大量的資金投入。但是,由于地方政府的財(cái)力有限,就必然會在文物保護(hù)上的資金投入減少,使得保護(hù)工作難以順利占你開。
文物保護(hù)工作人員需要投入大量的精力,還需要消費(fèi)大量的實(shí)踐,實(shí)地走訪的同時,還要查閱大量的資料,還要實(shí)施必要的保護(hù)措施,如果沒有足夠的經(jīng)費(fèi),就難以展開功罪哦,文物保護(hù)的各項(xiàng)工作就難以落實(shí)到位。
二、基層文物保護(hù)問題的解決策略
(一)基層文物保護(hù)中要做好宣傳工作
文物保護(hù)需要社會各界廣泛支持,這就需要基層文物保護(hù)中要做好宣傳工作,整合社會上的各種力量,塑造良好的文化氛圍,對文物保護(hù)可以起到推廣的作用。通過宣傳教育,將文物保護(hù)的價值傳遞給社會各界人士,將各種媒體的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,激發(fā)人們對于文化遺產(chǎn)保護(hù)中的熱情,切實(shí)加強(qiáng)文物保護(hù)工作效率。
(二)基層文物保護(hù)中要加大資金投入量
文物保護(hù)不是短期工作,而是需要持續(xù)性展開的工作,所涉及的內(nèi)容多而且復(fù)雜。這就需要投入大量的資金,使得文物保護(hù)工作難以有效開展。從現(xiàn)在的基層文物保護(hù)情況來看,進(jìn)展比較慢,主要是財(cái)政支持的力度不夠所造成的,文物保護(hù)成為一種形式,文物保護(hù)不能有序展開,不能采用科學(xué)的防護(hù)工作。因此,在文物保護(hù)工作中,要不斷地創(chuàng)新,構(gòu)建多元投資體系,爭取更多領(lǐng)域的支持,
使得文物保護(hù)工作有序展開。
(三)基層文物保護(hù)中要落實(shí)法律法規(guī)管理
將文物保護(hù)落實(shí)到城市發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中,將各種媒體,諸如電視、廣播以及網(wǎng)絡(luò)等等都充分利用起來發(fā)揮宣傳作用。做好文物保護(hù)宣傳工作,對于宣傳的形式要不斷創(chuàng)新,積極探索更多的宣傳渠道,打造特色化的文物博物館,突出地方性色彩,將當(dāng)?shù)氐馁Y源充分利用,由此可以緩解資金短缺的問題。
(四)基層文物保護(hù)中要運(yùn)行績效考核機(jī)制
建立和完善基層文物保護(hù)單位的績效考核機(jī)制,將工作員工的積極性調(diào)動起來,全力以赴地展開組織管理工作。對于管理人員的文物保護(hù)意識要進(jìn)一步加強(qiáng),建立健全績效考核機(jī)制的工作,還要完善管理制度,定期展開文物保護(hù)績效考核,做到過程化的考核,并納入到日常的工作范圍中,為文物保護(hù)創(chuàng)造條件,以提高文物保護(hù)水平。
結(jié)束語:
綜上所述,文物是文化傳遞的載體。為了強(qiáng)化基層文物保護(hù)工作,就需要對文物保護(hù)機(jī)制不斷地健全,還要完善相應(yīng)的管理制度,使得文物保護(hù)人員更加認(rèn)真地履行職責(zé),無論是業(yè)務(wù)能力,還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都會不斷地加強(qiáng)。這就需要提供必要的資金支持,使得文物保護(hù)效益有所提高,以使得珍貴文物得到很好地保護(hù),優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到保護(hù)和傳承。
參考文獻(xiàn):
[1] 王齊.“村鎮(zhèn)型”文物保護(hù)單位保護(hù)規(guī)劃編制問題研究[D].天津:天津大學(xué)碩士學(xué)位論文,2017.
[2] 李孜宣.淺談基層文物保護(hù)管理工作現(xiàn)狀與對策[J].文物鑒定與鑒賞,2018(7):144—145.
[3] 常平.試談基層文物保護(hù)工作的困境及對策[J].文物鑒定與鑒賞,2018(03):57—58.
[4] 鄭德蕓.縣級文物保護(hù)工作的現(xiàn)狀和對策的分析[J].戲劇之家,2016(16):246—247.
[5] 汲斌斌.基層博物館的文物古跡保護(hù)工作研究淺談——以古建筑為例[J].文物鑒定與鑒賞,2016(07):54—55.
作者簡介:
林秀華,性別:女,籍貫:福建省連城縣,工作單位:連城縣文物局,現(xiàn)有職稱:文博助理館員,本科學(xué)歷,研究方向:文物保護(hù)技術(shù)。