摘 要：跨文化管理真正作為一門科學(xué)，是在20世紀(jì)70年代后期的美國逐步形成和發(fā)展起來的。對(duì)許多跨國公司的管理人員來說，跨文化管理已成為他們?nèi)粘Ｊ聞?wù)的一部分。研究意義重大！不過，其中有些問題需要澄清并需要理論升華，有助跨國公司順利發(fā)展，特別是中國式跨文化管理即中國文化軟實(shí)力解讀跨文化管理，有助“一帶一路”跨國經(jīng)營與世界和平！

關(guān)鍵詞：跨文化管理；中國文化軟實(shí)力；理論升華；“一帶一路”

一、跨文化管理的定義與意義

1、定義

趙曙明、張捷（2005）做了比較權(quán)威的定義：跨文化管理（或交叉文化管理）是跨國企業(yè)在跨國經(jīng)營過程中產(chǎn)生的，是對(duì)涉及不同文化背景的人、事、物的管理，它研究的是在跨文化條件下如何克服異質(zhì)文化間的沖突，進(jìn)行卓有成效的管理。其目的在于如何在不同形態(tài)的文化氛圍中，設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制，最合理地配置企業(yè)資源，特別是最大限度地挖掘和利用企業(yè)的潛力和價(jià)值，從而最大化地提高企業(yè)的綜合效益。

2、意義

通用電氣公司前CEO杰克·韋爾奇（Jack Welch）曾說：“全球化已經(jīng)成為不容忽視的現(xiàn)實(shí)。衡量企業(yè)（業(yè)績）成功與否的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：國際市場占有率。成功的企業(yè)通常依靠在全球各地找到市場而獲勝。”其中，文化環(huán)境對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營來說，其影響是全方位、全系統(tǒng)、全過程的。

二、跨文化管理研究的問題

1、概念誤區(qū)

大部分研究混淆跨文化維度理論與跨文化管理理論跨文化管理理論是在跨文化維度理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，重在管理而非文化

2、理論繁雜

跨文化管理理論目前有名的就有十多種，但是過于繁瑣，闡述重復(fù)，如同西醫(yī)分科很多，沒有系統(tǒng)。

3、忽視并購

目前跨國公司經(jīng)營主要方式為并購，但是大部分研究忽視這點(diǎn)。

4、沒有主線

基本是從某個(gè)解讀研究，如同盲人摸象，不見全貌。

5、西方話語

跨文化管理理論起源西方，名詞概念思維模式以西方為主，不具有世界普適性。

三、重構(gòu)跨文化管理研究的建議

本人教學(xué)與研究跨文化管理10年，有些感觸，特意提出，希望重構(gòu)跨文化管理。

1、概念澄清

跨文化管理是是指通過克服不同文化之間的差異，在此基礎(chǔ)之上重新塑造（企業(yè)的）獨(dú)特文化，最終打造卓有績效的管理行為。特指在全球化經(jīng)營中，對(duì)子公司所在國的文化采取包容的管理方法，在跨文化條件下克服任何異質(zhì)文化的沖突，并據(jù)以創(chuàng)造出企業(yè)獨(dú)特的文化，從而形成卓有成效的管理過程。

2、并購單列

跨文化管理中的并購單列一章。這方面研究大多在論文中，書本中沒有單列研究。但并購是重要甚至主要的跨國經(jīng)營方式，而且跨文化管理大多源自并購中的文化沖突，所以單列很有必要！

3、明確“中國文化軟實(shí)力”定義

“中國文化軟實(shí)力”提出了多年，但沒有一個(gè)明確定義，為此，筆者定義為中國傳統(tǒng)文化中對(duì)世界有獨(dú)特影響力的部分。包括十大思想：“天人合一”、“和而不同”、“中庸之道”、“以德服人”、“以和為貴”、“以人為本”、“以柔克剛”、“兼容并蓄”、“以心轉(zhuǎn)境”、“整體觀念”。英文縮寫為CCSP——Chinese culture soft power。

4、中國話語權(quán)

首創(chuàng)中國式跨文化管理

即中國文化軟實(shí)力解讀跨文化管理，只要10句中國文化特有思想40個(gè)字就可以解讀十多個(gè)理論上百萬字與模型等才能闡述的問題。

作者簡介

熊偉，Mike，字廣基，號(hào)“詩意的?！薄?/p>

湖南大學(xué)出版社編輯，主編文史經(jīng)濟(jì)管理哲學(xué)藝術(shù)教育等。

原經(jīng)貿(mào)學(xué)院副教授，碩士導(dǎo)師。教書育人研究講座。

主研：人文經(jīng)濟(jì)與管理，特別是國學(xué)與經(jīng)管，跨國公司、跨文化管理，兼任中國文化軟實(shí)力中心成員、教育部碩士論文、網(wǎng)上評(píng)審專家、湖南省國際貿(mào)易、研究基地成員、湖南省人力資院、管理學(xué)會(huì)會(huì)員、浙江省自然科學(xué)基金委員會(huì)專家，農(nóng)工黨湖南省委參政議政、社情民意與青年工作三個(gè)委員。

整合資源：

推薦學(xué)院16位國際商務(wù)合作導(dǎo)師，包括跨國上市公司三一重工副總、澳優(yōu)乳業(yè)集團(tuán)監(jiān)事長兼黨委書記等；幫助建立5個(gè)實(shí)習(xí)基地，包括湖南省重點(diǎn)文化創(chuàng)業(yè)基地錦繡瀟湘文化產(chǎn)業(yè)園等。

信念

“以出世心做入世事”，

立志

“讀萬卷書，行萬里路”。

生活

搖滾與佛法兼容，內(nèi)心與外形如一。

兼做

職業(yè)指導(dǎo)企業(yè)融資。

2018年著作面世

《跨文化管理“鏗鏘三人行”——中國軟實(shí)力促進(jìn)跨國經(jīng)營》全球首度中國文化解決跨國公司文化沖突！

（作者單位：湖南大學(xué)）