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        淺談國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        2018-04-29 00:00:00胡海娜
        大東方 2018年10期

        摘 要:企業(yè)思想政治工作是企業(yè)的生命線。在全面深化改革的新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作面臨諸多新情況、新問題。新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作要把握形勢(shì)的新變化,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展新路徑,推進(jìn)企業(yè)思想政治工作新發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新

        前言

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)多元化進(jìn)程速度的加快,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。新常態(tài)下企業(yè)員工的思想政治工作不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰,也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來習(xí)近平總書記系列重要講話精神的內(nèi)在要求,是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、保障企業(yè)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展的迫切需要。

        一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的形式和手段

        (一)充分利用新媒體手段,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的優(yōu)勢(shì),開展多形式的思想政治工作。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),拓展思想政治工作的空間,創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。

        (二)運(yùn)用現(xiàn)代管理理念,創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。運(yùn)用現(xiàn)代管理理念,積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作,是創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑之一。把IS09000基本原理運(yùn)用于思想政治工作,建立思想政治工作管理體系,實(shí)現(xiàn)思想政治工作同先進(jìn)企業(yè)管理模式的接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件包括管理評(píng)審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等控制程序。所有工作實(shí)行過程控制,均按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,每項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取PDCA閉環(huán)控制,對(duì)各專項(xiàng)工作從年初部署,組織落實(shí),考核評(píng)比,到年終總結(jié),以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效果都要作出明確規(guī)定,進(jìn)行量化管理,實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一,使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效。

        (三)整合企業(yè)力量,創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系。現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量,真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。首先要加大思想政治工作投入,支持思想政治工作的開展。加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新,就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來。同時(shí),要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng),加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提高政工人員素質(zhì),保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。其次要完善思想政治工作機(jī)制,做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章,改變以往政工干部單純抓政工,生產(chǎn)干部單純抓生產(chǎn)的狀況,促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

        二、探索加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的途徑

        (一)轉(zhuǎn)變思想觀念。隨著企業(yè)改革的深入,部分職工的價(jià)值觀念和取向發(fā)生位移,缺乏個(gè)人理想和抱負(fù),必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力,積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀教育,增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí),有針對(duì)性地做好在崗職工的心態(tài)調(diào)整工作。企業(yè)必須強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),正確引導(dǎo)個(gè)體行為目標(biāo)和行為方式必須與企業(yè)大局相一致,使職工真正做到與企業(yè)“同呼吸,共命運(yùn)”。

        (二)轉(zhuǎn)變內(nèi)容載體。突出融合性,由單純的思想道德教育變?yōu)榕c科學(xué)文化教育相結(jié)合。當(dāng)前,國有企業(yè)處于一個(gè)產(chǎn)權(quán)變更、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的變更時(shí)期,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系等都發(fā)生巨大變化,這些變化對(duì)思想政治工作的內(nèi)涵與外延,形式與載體都提出新的要求,原有的形式顯然落后于時(shí)代發(fā)展,必須在內(nèi)容上創(chuàng)新,積極倡導(dǎo)廠務(wù)公開、站務(wù)公開、班務(wù)公開及民主管理制度,開展職工喜聞樂見的知識(shí)競(jìng)賽、職業(yè)道德評(píng)議、時(shí)事征答等,可以增加班組學(xué)習(xí)、宣傳、教育的趣味性和融合性,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

        (三)轉(zhuǎn)變教育方式。在理想信仰、價(jià)值取向、生活方式等出現(xiàn)多元化傾向的社會(huì)思潮中,外部環(huán)境導(dǎo)致有的職工認(rèn)為“理想理想,有利便想,前途前途,有錢就圖”,有的在誘惑面前認(rèn)為“政府是虛的,理想是空的。權(quán)力是硬的,鈔票是實(shí)的”。這種新形勢(shì)下職工思想的復(fù)雜化和多層面的狀況,無疑對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出了新課題。思想政治工作教育方式應(yīng)首先研究、了解工作對(duì)象的認(rèn)知結(jié)構(gòu),在認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口。從單純就事論事的說教式、注解式,轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的誘導(dǎo)式、解惑式,努力創(chuàng)造豐富多彩和為職工廣泛接受的形式,從而增強(qiáng)思想政治教育的吸引力、感染力和說服力。

        (四)轉(zhuǎn)變管理方式?;鶎铀枷胝喂ぷ鲬?yīng)貫穿于各項(xiàng)管理的全過程,滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)要在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)抓好思想政治工作,要把二者有機(jī)地結(jié)合起來,注重“三同時(shí)”,抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,做到“三個(gè)主動(dòng)”,引導(dǎo)廣大干部職工扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)?!叭瑫r(shí)”,即在布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),布置、檢查、總結(jié)思想政治工作?!叭齻€(gè)環(huán)節(jié)”,一是布置工作任務(wù)時(shí)做好思想發(fā)動(dòng)工作。二是在計(jì)劃實(shí)施階段做好宣傳鼓動(dòng)工作,通過發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和積極分子、勞動(dòng)模范人物的骨干作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型。三是任務(wù)完成時(shí)要做好總結(jié)表彰工作?!叭齻€(gè)主動(dòng)”,即主動(dòng)深入到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營中的情況和產(chǎn)生的思想問題;主動(dòng)上門,同生產(chǎn)經(jīng)營人員溝通思想政治工作的情況,共同研究生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中思想政治工作的方案,解決好職工出現(xiàn)的各種思想問題;主動(dòng)向生產(chǎn)經(jīng)營人員介紹思想政治工作的業(yè)務(wù)知識(shí),同他們交流做思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),從而提高生產(chǎn)經(jīng)營人員做思想政治工作的能力和自覺性。

        三、結(jié)語

        思想政治工作是常抓常新的事業(yè),只有立足企業(yè)職工實(shí)際,不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,才能發(fā)揮思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孔全.對(duì)創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].浙江社會(huì)科學(xué),2011.08

        [2]甘泉.關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].改革與開放,2011(06)

        (作者單位:中節(jié)能(臨沂)環(huán)保能源有限公司)

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