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        淺析城鎮(zhèn)化進程中基層政府管理模式的創(chuàng)新

        2018-04-29 00:00:00楊柳
        大東方 2018年10期

        摘 要:城鎮(zhèn)化發(fā)展和我國經(jīng)濟發(fā)展關系密切,包括公共服務以及社會保障等多個內(nèi)容,對基層政府管理提出了較高的要求?;诖?,本文從基層政府管理的不足之處入手,給出了基層政府管理模式的創(chuàng)新方法,基層政府部門需要樹立科學的管理理念、明確基層政府的定位、注重城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新,并加強對基層政府的監(jiān)督,確保城鎮(zhèn)化發(fā)展政策的貫徹落實。

        關鍵詞:城鎮(zhèn)化進程;基層政府;社會保障

        前言

        改革開放政策的實施大大提高了我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的速度,但是隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展,其問題逐漸凸顯出現(xiàn)?;鶎诱诠芾磉^程中存在權責不清、公共服務能力差以及缺少對其監(jiān)督等問題,對我國城鎮(zhèn)化的可持續(xù)發(fā)展造成了不利影響,要求基層政府進行管理模式的創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層政府的職能。因此,對于城鎮(zhèn)化進程中基層政府管理模式的創(chuàng)新分析是很有必要的。

        一、城鎮(zhèn)化進程中基層政府管理的不足之處

        我國《城市規(guī)劃基本術語標準》中對城鎮(zhèn)化進行如下定義:人類的生產(chǎn)與生活方式從鄉(xiāng)村型轉變?yōu)槌鞘行偷倪^程,從鄉(xiāng)村人口轉變?yōu)槌鞘腥丝诘倪^程。城鎮(zhèn)化發(fā)展能夠有效提升我國人民群眾的生活水平與生活質(zhì)量,有助于全面小康社會目標的實現(xiàn)。在城鎮(zhèn)化進程中,我國基層政府發(fā)揮著至關重要的作用,與城鎮(zhèn)化政策的貫徹落實關系密切。但是在實際的城鎮(zhèn)化進程中,我國基層政府的管理存在一定的不足,對城鎮(zhèn)化發(fā)展造成不利影響。

        首先,基層政府權責不清,就目前的狀況而言,我國基層政府管理層級如下:市政府、區(qū)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(或者街道辦事處)、村居民委員會,在這種管理層次規(guī)定下,基層政府中的村(居)委會和街道(鎮(zhèn))政府部門以及村居黨支部之間存在嚴重的權責不清問題,三者的關系較為混亂,村(居)委會和街道(鎮(zhèn))政府部門屬于指導關系,街道(鎮(zhèn))政府部門會在工作中直接控制各項事務,導致村(居)委會名存實亡,城鎮(zhèn)化政策難以貫徹落實。因此,在進行基層政府管理模式的創(chuàng)新時,政府部門需要明確自身的職責,合理分配上下級政府部門的財權及事權。

        然后,缺乏完善的監(jiān)督管理制度,基層政府開展城鎮(zhèn)化工作的過程中,其監(jiān)督管理制度,能夠提高政府工作的有效性,提高政府工作效率。但是大部分地區(qū)的基層政府都沒有完善的監(jiān)督管理制度,民主化程度相對較低,群眾對基層政府的工作內(nèi)容缺少認識。在缺少監(jiān)督管理的背景下,基層政府很容易出現(xiàn)腐敗行為與違法違紀行為,不僅對人民群眾的合法權益造成了損害,還會影響到我國城鎮(zhèn)化發(fā)展。因此,在進行基層政府管理模式的創(chuàng)新時,上級政府部門需要建立完善的監(jiān)督機制,規(guī)范中基層政府的管理行為。

        最后,基層公共服務能力較差,在城鎮(zhèn)化進程逐漸加快的背景下,公共事務的管理工作有基層政府負責,但是由于基層政府的行政化傾向較為嚴重,降低了基層政府的自治功能、服務功能。再加上城鎮(zhèn)化發(fā)展提高了群眾對衛(wèi)生計生、人勞、文體及城管等方面的需求,而基層政府并不具備相應的組織服務能力以及可靠的人力資源支持,導致基層政府的公共服務難以滿足群眾的需求。另外,基層政府干部的綜合素養(yǎng)普遍偏低,并沒有掌握豐富的經(jīng)濟管理理論,也不具備處理事務的能力、組織能力以及號召能力,導致城鎮(zhèn)化政策難以貫徹落實[1]。

        二、城鎮(zhèn)化進程中基層政府管理模式的創(chuàng)新

        (一)樹立科學的管理理念

        (1)基層政府在城鎮(zhèn)化進程中開展管理工作時,需要貫徹落實以人為本的理念,將城鎮(zhèn)化發(fā)展作為工作核心。因為城鎮(zhèn)化發(fā)展政策的提出就是為了提高我國人民群眾的生活水平,實現(xiàn)群眾的共同富裕。因此,基層政府需要將人民群眾的利益放在第一位,為群眾的利益提供保障。

        (2)基層政府需要遵循以點帶面的發(fā)展原則,確保城鎮(zhèn)化的穩(wěn)定推進,嚴格按照我國社會的發(fā)展趨勢與客觀規(guī)律,首先選擇局部地區(qū)進行優(yōu)先建設,然后再總結經(jīng)驗并進行推廣,實現(xiàn)整個地區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展。

        (3)基層政府需要注重產(chǎn)城融合,通過新型工業(yè)的發(fā)展帶動城鎮(zhèn)化發(fā)展,從而實現(xiàn)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、信息化以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效融合,從而解決農(nóng)業(yè)人口生產(chǎn)方式轉變引起的就業(yè)與社會保障等方面的問題,為城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。

        (二)明確基層政府的定位

        在進行基層政府管理模式的創(chuàng)新時,政府部門需要明確基層黨組織的核心領導地位,鞏固基層黨組織的決策地位,避免決策過程中出現(xiàn)問題。在改革開放政策實施之后,大量實踐表明,基層黨組織的戰(zhàn)斗力越強,黨中央的政策法規(guī)就越能夠貫徹落實,該地區(qū)的發(fā)展速度有顯著的提升,反之則會影響地區(qū)發(fā)展,不利于人民群眾生活水平的提升。因此,政府部門需要充分發(fā)揮出基層黨組織的重要作用,通過基層政府管理模式的創(chuàng)新,建立健全的黨組織體系,明確村黨組織、自治組織以及集體經(jīng)濟組織之間的關系,明確不同組織的工作職責,在基層黨組織的帶領下,實現(xiàn)農(nóng)村資源的最大化利用,促進農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,加快城鎮(zhèn)化進程。

        比如,佛山市基層政府通過“政經(jīng)分離”管理模式的創(chuàng)新,將基層黨組織從原本繁雜的經(jīng)濟事務中解放,將基層黨組織的工作重點中轉變?yōu)辄h建及人民服務,有效促進了區(qū)域化建設。與此同時,佛山市基層政府建立了“3+1”管理模式,注重基層組織建設、加強工作隊伍建設、結合社區(qū)服務中心貫徹落實政策法規(guī),為人民群眾提供了創(chuàng)新服務,有助于佛山地區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展[2]。

        (三)注重城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新

        在實際的城鎮(zhèn)化工作中,發(fā)展規(guī)劃占據(jù)十分重要的地位,基層政府需要通過城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)新,提高發(fā)展規(guī)劃的可行性與有效性。在進行發(fā)展規(guī)劃的制定之前,基層政府需要進行全面且深入的市場調(diào)研,了解人民群眾的訴求,明確市場發(fā)展趨勢,有針對性地制定發(fā)展規(guī)劃的目標與重點內(nèi)容。需要注意的是,因為城鎮(zhèn)化屬于長期工程,所以基層政府在進行發(fā)展規(guī)劃的制定時,需要注重其遠期效益,提高發(fā)展規(guī)劃的科學性。具體而言,城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃需要包括如下內(nèi)容:(1)制定科學合理的空間發(fā)展布局,實現(xiàn)人口、環(huán)境、資金以及土地等資源的最大化利用;(2)注重產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設,為農(nóng)村轉移人口提供可靠的就業(yè)保障,并注重農(nóng)村轉移人口的社會保障,實現(xiàn)其身份與待遇的市民化;(3)注重當?shù)孛褡屣L俗習慣、歷史風貌以及遺址的保護,從而制定特色突出、科學合理且功能完善的城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。

        另外,在進行農(nóng)村轉移人口的社會保障時,基層政府需要制定相應的基本公共服務均等化供給機制,加強基層政府與社會資本的合作,為均等化發(fā)展提供可靠的資金支持,使農(nóng)村轉移人口的子女與城市子女享受同等的義務教育權利,并根據(jù)黨中央頒布的政策法規(guī),做好社會保險轉移接續(xù)以及財政移動支付等體制的改革,為農(nóng)村轉移人口提供可靠的社會保障,促進我國城鎮(zhèn)化發(fā)展。

        (四)加強基層政府的監(jiān)督

        在城鎮(zhèn)化進程中,對基層政府的監(jiān)督能夠促進管理模式的創(chuàng)新,進一步提升基層政府管理的成效。具體而言,加強基層政府監(jiān)督的措施有以下幾種:

        第一,建立完善的責任制度,基層政府可以參照我國公職人員的責任制度,結合城鎮(zhèn)化發(fā)展要求與當?shù)匕l(fā)展狀況,制定相應的責任制度,加強對基層政府工作人員的管理,并開展理想信念教育、道德法制教育以及黨性黨紀教育,提高基層政府工作人員的綜合素養(yǎng),為城鎮(zhèn)化發(fā)展提供可靠的人力資源支持。

        第二,創(chuàng)新信息公開制度,在基層政府管理過程中,上級政府需要促進黨風廉政信息公開、財務網(wǎng)上監(jiān)控以及集體資產(chǎn)管理等信息化平臺的建設,實現(xiàn)基層政府財務透明化與公開化,使干部清白、群眾明白。政府部門需要遵循“誰主管誰負責”的原則,建立健全的“三級聯(lián)動、整體推進”制度,實現(xiàn)基層政府業(yè)務公開,確保我國鎮(zhèn)級(街道)、村級與組級進行三級聯(lián)動,實現(xiàn)同步公開化管理,主要的公開內(nèi)容包括政策法規(guī)、文件規(guī)定以及群眾要求公開的內(nèi)容等。

        第三,構建績效管理制度,基層政府可以通過績效管理制度的建立調(diào)動基層工作人員的工作熱情,結合有效的激勵措施,將基層組織的工作成績與其報酬掛鉤,確保基層政府能夠加強住宅、醫(yī)院及學校等公共服務資源建設,為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務[3]。

        結論

        綜上所述,城鎮(zhèn)化進程中基層政府扮演著重要的角色,能夠保障城鎮(zhèn)化政策的貫徹落實。通過本文的分析可知,基層政府需要認識到自身的不足之處,結合人民群眾的真實訴求及新型城鎮(zhèn)化發(fā)展理念,有針對性地進行管理模式創(chuàng)新,提高自身的公共服務能力,為人民群眾提供可靠的社會保障,促進城鎮(zhèn)化的良好發(fā)展。希望本文的分析可以為相關研究提供參考。

        參考文獻

        [1]雷運清.新型城鎮(zhèn)化進程中政府主導下的基層治理研究[D].東北師范大學,2017.

        [2]徐蘭蘭.城鎮(zhèn)化進程中的基層政府社會管理困境與體制改革探索實踐——基于汕頭市濠江區(qū)B街道的個案研究[A].第八屆(2013)中國管理學年會——公共管理分會場論文集[C],2013:6.

        [3]歐小蓉.城鎮(zhèn)化進程中基層政府創(chuàng)新社會治理路徑探索[J].重慶行政(公共論壇),2014,15(03):46-47.

        (作者單位:中共如東縣豐利鎮(zhèn)人民政府)

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