文/田宏偉衛(wèi)高潔
2017年以來,陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司圍繞“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)值增盈”發(fā)展布局,通過強(qiáng)力推進(jìn)智能化本安礦井建設(shè)、物資設(shè)備大數(shù)據(jù)管控、互聯(lián)網(wǎng)+拓寬營銷渠道、全員創(chuàng)客高技能人才孵化等核心業(yè)務(wù),全方位打造出安全高效礦井張張新名片,助推企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展。
神南紅柳林礦業(yè)公司按照“少人則安、無人則安”的安全發(fā)展理念,圍繞“產(chǎn)能規(guī)模型”向“提質(zhì)效能型”轉(zhuǎn)變目標(biāo),通過依靠科技投入、人才培育、創(chuàng)新驅(qū)動等舉措,大力推進(jìn)礦井?dāng)?shù)字化、智能化建設(shè)步伐。
紅柳林礦業(yè)公司專門從全礦78名自動化專業(yè)的大學(xué)生中抽調(diào)精干力量,成立智能化管理中心,負(fù)責(zé)全礦信息化、自動化、智能化系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)和管理,并在原有工作面自動化技術(shù)與機(jī)械化綜采作業(yè)方式完美融合的實(shí)踐基礎(chǔ)上,啟動大采高智能化綜采工作面建設(shè)。在歷時四個多月的時間里,各科研項(xiàng)目課題組與廠家上下聯(lián)動,積極攻關(guān),全力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,圓滿完成了25207智能化綜采工作面建設(shè),實(shí)現(xiàn)了井下全區(qū)段自動化采煤、地面遠(yuǎn)程集中監(jiān)控、工作面數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程采集分析等多種功能,極大地解放了生產(chǎn)力,提高了用工效率,改善了作業(yè)環(huán)境,保障了本安礦井建設(shè)。
除此之外,紅柳林礦業(yè)公司自主設(shè)計(jì)完成的“100立方排水系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控”“綜采設(shè)備周期性檢修管理”應(yīng)用軟件,“無人值守、有人巡檢”,地測“一張圖”信息管理系統(tǒng),“4-2煤簡易篩選系統(tǒng)增加銷量”應(yīng)用研究,“自動風(fēng)門自主化及遠(yuǎn)程監(jiān)控”“4-2煤增壓泵遠(yuǎn)程監(jiān)控”,以及設(shè)備列車遙控等一大批凝聚全員智慧的智能化、數(shù)字化“創(chuàng)客成果”的實(shí)踐應(yīng)用,使紅柳林礦業(yè)公司正以“追趕超越”之勢,全力打造“三型四化”礦井。
紅柳林礦業(yè)公司物資設(shè)備材料庫房內(nèi),一列列、一行行整齊有序的物資設(shè)備,均有自己的身份識別“二維碼”,不論是材料入庫還是領(lǐng)用,掃下“二維碼”,該物資設(shè)備的“前世今生”全部記錄在案。這是紅柳林礦業(yè)公司為確保所有設(shè)備物資穩(wěn)定運(yùn)行實(shí)施的“物資設(shè)備管控”大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
經(jīng)過細(xì)致盤點(diǎn)、物資編碼、精準(zhǔn)管理,對礦井所有設(shè)備建立全面數(shù)據(jù)臺賬,特別是針對礦井大型設(shè)備、大系統(tǒng)搭接部位、旋轉(zhuǎn)部位、受沖擊部位等建立精細(xì)菜單臺賬,實(shí)現(xiàn)了物資管理的高效化及互聯(lián)網(wǎng)化。目前,紅柳林礦業(yè)公司所有物資設(shè)備不僅具有了身份識別碼,更是實(shí)現(xiàn)了物資的領(lǐng)用、回收系統(tǒng)化,所有物資出入庫、回收臺賬等均可實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享,物資管理透明、公開,各領(lǐng)料單位物資消耗、回收報(bào)表等系統(tǒng)自動生成,極大地提高了工作效率,確保了設(shè)備物資安全穩(wěn)定運(yùn)行。
同時,紅柳林礦業(yè)公司通過成立物資利庫辦公室,定期對閑置積壓庫存設(shè)備、配件、材料和淘汰及報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)鑒定,按規(guī)定及時處置積壓物資,有效降低庫存;加強(qiáng)采購供應(yīng)計(jì)劃管理,嚴(yán)格編制、報(bào)送、審批及執(zhí)行程序,控制物資采購數(shù)量,從源頭降低生產(chǎn)成本;加大修舊利廢力度,建立修舊利廢管理檔案,抓細(xì)大型設(shè)備配件、備件的修復(fù)使用及回收利用,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,及時進(jìn)行處置解決,確保公司安全生產(chǎn)的大后方“穩(wěn)如泰山”。
紅柳林礦業(yè)公司緊緊抓住“銷量、創(chuàng)收”這個中心工作,順應(yīng)市場新常態(tài),創(chuàng)新營銷模式,利用“互聯(lián)網(wǎng)+銷售”積極主動走出去,精準(zhǔn)發(fā)力打好銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)。
公司相繼建立了“紅柳林礦業(yè)公司”及“紅柳林煤炭銷售”微信平臺,及時發(fā)布煤炭產(chǎn)品目錄、詳細(xì)煤質(zhì)指標(biāo)、當(dāng)前各煤炭產(chǎn)品售價、近期煤質(zhì)檢測數(shù)據(jù)等方面信息,同時提供在線咨詢等服務(wù),引導(dǎo)運(yùn)輸公司、客戶積極進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)市場,逐步形成“大政策有平臺,小事情找微信群”的多層次營銷格局,從而進(jìn)一步挖掘客戶、發(fā)現(xiàn)客戶、服務(wù)客戶,達(dá)到客戶點(diǎn)贊、市場認(rèn)可、企業(yè)滿意的多方共贏目標(biāo)。給銷售人員名片印制二維碼,建立客戶微信群,設(shè)立留言板,實(shí)現(xiàn)線上線下雙向互動,進(jìn)一步挖掘潛在客戶,拓寬銷售渠道,豐富合作伙伴。
此外,紅柳林礦業(yè)公司成功在國內(nèi)大型煤炭產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)平臺以“專業(yè)產(chǎn)氣煤”為口號投放廣告,充分利用東北亞等煤炭交易中心平臺接觸和發(fā)展更多客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品知名度;高度重視品牌建設(shè)工作,樹立品牌戰(zhàn)略意識,完善品牌管理體系,持續(xù)保持陜西省名牌產(chǎn)品及著名商標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的美譽(yù)度,使品牌建設(shè)及多渠道銷售模式成為企業(yè)競爭及創(chuàng)值增盈的有效制勝“法寶”。
創(chuàng)客工廠工作人員研究創(chuàng)新項(xiàng)目
智能化集控中心
在全國經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型的大背景下,互聯(lián)網(wǎng)時代分布式創(chuàng)新的特點(diǎn)為“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”提供了無限空間與可能。
紅柳林礦業(yè)公司充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新”,通過整合網(wǎng)絡(luò)資源、硬件資源、人力資源,成立了1個網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新孵化總站,下設(shè)26個創(chuàng)客分站、73個員工專業(yè)創(chuàng)客小組。建立了4個創(chuàng)客平臺,分別為創(chuàng)客工廠、創(chuàng)客試驗(yàn)室、創(chuàng)客微信平臺和勞模創(chuàng)新工作室。工作分工為:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新孵化總站提出創(chuàng)新意向、交流創(chuàng)客經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)客分站立足生產(chǎn)一線,整合團(tuán)隊(duì)資源,針對安全生產(chǎn)、設(shè)備技術(shù)、采掘工藝等方面存在的瓶頸問題開展重大項(xiàng)目創(chuàng)新攻關(guān);創(chuàng)客小組針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)、崗位技能開展創(chuàng)意設(shè)計(jì)和小改小革,改進(jìn)和提升生產(chǎn)工藝;勞模創(chuàng)新工作室由勞模牽頭,組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員開展重大專項(xiàng)研究,以求突破專業(yè)項(xiàng)目上的核心技術(shù)。而整個“創(chuàng)客工廠”對全體創(chuàng)客予以開放,員工在這里可以對各類創(chuàng)意進(jìn)行試驗(yàn)、改進(jìn)和制造,并可進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。
紅柳林礦業(yè)公司自推行全員創(chuàng)客工作以來,收到了顯著成效。截至2017年4月底,公司共收到各類創(chuàng)客項(xiàng)目246項(xiàng),鑒定通過136項(xiàng),推廣應(yīng)用38項(xiàng)。其中,申報(bào)的“一種煤礦綜采機(jī)機(jī)尾側(cè)護(hù)板”等134項(xiàng)專利獲國家實(shí)用新型專利授權(quán)。