郝建平
摘要:思想政治工作是衛(wèi)生系統(tǒng)非常重要的構(gòu)成部分,也是確保各項(xiàng)工作正常、有序、高效開展的生命線。在衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)踐中,加強(qiáng)思想政治工作,將能促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,更好地滿足社會(huì)公眾對(duì)于醫(yī)療公共服務(wù)的需求。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;衛(wèi)生系統(tǒng);思想政治工作;創(chuàng)新策略
在社會(huì)事業(yè)中,衛(wèi)生事業(yè)是其中重要的組成部分。在黨的十九大上,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想被確立為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,并強(qiáng)調(diào)要用這一思想武裝全黨。在工作實(shí)踐中,衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部和職工群眾,必須要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以十九大精神指導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,維護(hù)人民健康,建設(shè)健康中國(guó)的生動(dòng)實(shí)踐。但從目前的衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作來(lái)看,仍存在重要性認(rèn)識(shí)不足、工作方式落后以及人才隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)等問題,現(xiàn)有的思想政治工作模式已然不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需要。
一、當(dāng)前我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作存在的問題
(一)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
思想政治工作能否有效開展主要依賴于多元主體的認(rèn)同感和配合度。從領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)看,主要表現(xiàn)對(duì)政工部門缺乏足夠重視。從思想政治工作人員層面來(lái)看,一些思想政治工作人員缺乏主體認(rèn)識(shí),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不高。再加上思想政治工作人員年齡偏大,工作熱情不高,缺乏干勁,更造成思想政治工作的滯后。從普通職工層面來(lái)看,配合程度不高,很多職工將思想政治工作僅當(dāng)作走過(guò)場(chǎng)的任務(wù)看待。
(二)思想政治工作模式落后
第一,工作方法陳舊,缺乏先進(jìn)性和針對(duì)性。一些單位仍然習(xí)慣于舊有的開會(huì)讀報(bào)告的工作方式,采用“你講我聽”、“臺(tái)上作報(bào)告、臺(tái)下做筆記”的灌輸式教育,照本宣科,缺乏吸引力。思想政治工作的針對(duì)性不足,未能根據(jù)本單位的新情況、新問題等具體問題具體分析。職工與職工之間存在個(gè)體性的差異,但大多數(shù)衛(wèi)生系統(tǒng)尚未建立個(gè)性化的思想政治教育體系,“一刀切”的工作方法針對(duì)性不強(qiáng)。第二,教育內(nèi)容空洞,缺乏創(chuàng)新性。目前衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的教育論層次較高,對(duì)于一些基層衛(wèi)生組織,甚至教育水平較低的職工而言比較晦澀難懂,難以接受。
(三)思想政治工作人才隊(duì)伍力量薄弱
第一,年齡結(jié)構(gòu)老齡化,創(chuàng)新性不強(qiáng)。大部分政工人員都偏向于年齡比較大,直接導(dǎo)致思想政治工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。第二,教育水平偏低,工作效率不高。目前很多衛(wèi)生單位政工干部都停留在高中層次,本科及以上學(xué)歷較少,自身政治理論水平不高,再加上本身缺乏學(xué)習(xí),不能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話意圖,直接影響工作效率。第三,專職干部匱乏,專業(yè)性不強(qiáng)。一些衛(wèi)生系統(tǒng)由于人員比較短缺,尚未配備專職的負(fù)責(zé)人,而由相關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任,導(dǎo)致思政工作專業(yè)性不強(qiáng),工作落實(shí)不到位。
二、加強(qiáng)我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的對(duì)策
(一)加大宣傳力度,強(qiáng)化重要性認(rèn)識(shí)
思想政治工作作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一項(xiàng)“靈魂工程”,是推動(dòng)其他工作有效開展的精神支撐,也是促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)改革和發(fā)展的指向標(biāo)和助推器。為此,必須加大宣傳力度,形成既重業(yè)務(wù)又重教育的工作環(huán)境。首先,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育,使其牢固樹立“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的觀念,從而加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視和投入力度。其次,加強(qiáng)對(duì)思政人員的宣傳教育,針對(duì)一些思政干部工作懈怠、精神渙散等問題進(jìn)行政治理論教育和思想道德建設(shè),提高其工作主動(dòng)性和工作效率。最后,加強(qiáng)對(duì)其他工作人員的宣傳教育。正確看待思想政治工作對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要意義,不僅有利于提升道德修養(yǎng),還有利于堅(jiān)定理想信念,克服各種阻礙,助力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)創(chuàng)新工作模式,提高工作效率
面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新問題、新情況,思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、適時(shí)更新的發(fā)展理念,不斷創(chuàng)新工作模式,從而不斷滿足時(shí)代的發(fā)展需求。第一,創(chuàng)新工作方式。徹底改變傳統(tǒng)單一的會(huì)議式“你念我聽”的工作方式,采取大家喜聞樂見且行之有效的工作方法,寓教于樂,從而激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。首先,堅(jiān)持集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合。既要根據(jù)職工的共性需求制定統(tǒng)一的工作方式,又要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況制定針對(duì)性的計(jì)劃,做到一把鑰匙開一把鎖。其次,堅(jiān)持線下教育與線上教育相結(jié)合。在開展各種講座、會(huì)議和報(bào)告等線下教育的同時(shí),也要充分利用qq、微信、論壇以及網(wǎng)站等形式進(jìn)行匿名的、平等的雙向的互動(dòng)和交流,提高工作效果。第二,豐富教育內(nèi)容。既要加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí),提升個(gè)人政治理論素養(yǎng),又要貼近生活實(shí)際,讓廣大職工看得見、摸得著。發(fā)揮典型事例的榜樣作用,在本地方、本系統(tǒng)、本單位培育和樹立典型,從而激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)榜樣的自覺性和積極性。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升職業(yè)化水平
針對(duì)當(dāng)前我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)思政工作者年齡偏高、專業(yè)化水平偏低等問題,必須著力加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),努力提高其專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。第一,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保持隊(duì)伍活力。在系統(tǒng)內(nèi)部選拔一批年輕的優(yōu)秀骨干充實(shí)到思政工作的隊(duì)伍中來(lái),形成多層次的年齡結(jié)構(gòu),以激發(fā)創(chuàng)新活力,提高工作效率。第二,加強(qiáng)人才引進(jìn),配備專職人才。通過(guò)制定優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策,吸引更多的專業(yè)人才從事思想政治工作,提高思政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平,還能確保思政工作的持續(xù)性開展。第三,強(qiáng)化工作培訓(xùn),提升職業(yè)化水平。通過(guò)定期組織政工干部參加各種形式的培訓(xùn)班,并邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)者、教授進(jìn)行親授指導(dǎo),或者選取一些優(yōu)秀的干部職工出國(guó)深造,不斷提高思政工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在新的形勢(shì)之下,必須要以創(chuàng)新思維,深刻認(rèn)知到思想政治工作對(duì)于衛(wèi)生系統(tǒng)的重要價(jià)值,針對(duì)存在的目的,從思想認(rèn)識(shí)上、工作模式上、人員素質(zhì)上不斷加強(qiáng)創(chuàng)新,這樣才能更好地發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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