美國 EHS Today 2018年2月刊

EHS領(lǐng)導(dǎo)展望2018

新的一年，有新挑戰(zhàn)、新機遇、新技術(shù)、新趨勢，20位來自不同行業(yè)的EHS領(lǐng)導(dǎo)共同展望2018年，他們指出了員工老齡化、服務(wù)業(yè)傷病率升高等問題，分析了傳感器技術(shù)、大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢，為安全從業(yè)者提出了職業(yè)發(fā)展建議，為安全管理人員提出了領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的新方向，還介紹了相關(guān)組織機構(gòu)的重點工作。比如，美國安全工程師學(xué)會將會把安全數(shù)據(jù)納入企業(yè)的可持續(xù)性報告并加強職業(yè)安全健康領(lǐng)域的科學(xué)研究。

英國 Health&Safety International 2018年2月刊

高處作業(yè)安全

“導(dǎo)致死亡的并不是高度，而是墜落后的突然停止?！苯?年，英國建筑業(yè)中49%的職業(yè)死亡與墜落有關(guān)。英國法律《高處作業(yè)法規(guī)2005》將安全責(zé)任劃分到雇主和作業(yè)管理人員身上。文章介紹了移動式升降平臺、腳手架、防墜落系統(tǒng)和梯子的優(yōu)缺點、使用條件和選擇方法，建議按照作業(yè)風(fēng)險等級評估工人的作業(yè)能力。

美國 Safety+Health 2018年2月刊

2018年安全CEO

創(chuàng)建安全文化需要傾聽、數(shù)據(jù)、奉獻精神，也需要領(lǐng)導(dǎo)力。美國能轉(zhuǎn)變安全文化靠的就是重視安全的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。Safety+Health從中選出了8位“安全”總裁。他們積極管理安全，創(chuàng)建了以安全為中心的文化，不僅保障了本公司員工的安全，也為其他行業(yè)帶來了積極影響。文章介紹了8位“安全”總裁的事跡和對安全管理的認識。

加拿大 OHS Canada 2018年1—2月刊

學(xué)生針對教師的暴力

校園犯罪的范圍越來越廣，學(xué)生對老師的暴力行為也要得到重視。2014年，“加拿大青年犯罪”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，1/5的暴力犯罪與學(xué)生有關(guān)，1/4的毒品犯罪發(fā)生在校園。保障教師職業(yè)安全，需要社會工作者、心理學(xué)家和心理測量專家共同努力，也需要教育部門的支持，同時也不應(yīng)再容忍暴力行為，否則教師辭職只是個時間問題。

美國 Occupational Health&Safety 2018年2月刊

工業(yè)機器人的崛起

機器人發(fā)展多年，引發(fā)的傷亡事故并不多。但與以往不同的是，“協(xié)同作業(yè)機器人”快速崛起，使情況發(fā)生了變化。它們在人的旁邊作業(yè)，可能導(dǎo)致撞擊事故、碾壓事故，讓工人面臨更高的風(fēng)險。最普遍的應(yīng)對方法是安裝防護網(wǎng)，具體可參考機器人行業(yè)協(xié)會（RIA）的標準ANSI/RIA R15.06《機器人與機器人系統(tǒng)安全》。安