付星

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)員工的思想工作建設(shè)也越來(lái)越受到企業(yè)的重視。近年來(lái)，國(guó)企以及部分私企都建立了黨政體系，對(duì)企業(yè)員工的思想建設(shè)影響深遠(yuǎn)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)黨政建設(shè)工作也提出了新的挑戰(zhàn)，有些企業(yè)的黨政建設(shè)中難免也存在一些不足和問(wèn)題。本文就新形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)黨政建設(shè)工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單探討，并提出了相應(yīng)有效的解決措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨政建設(shè)；問(wèn)題分析，解決措施

各個(gè)國(guó)企的黨政管理干部都是專業(yè)性的人才，他們不僅具有相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)，還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織各層次的力量使各方面的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并保持效率。他們不僅是企業(yè)的管理人員，也是企業(yè)發(fā)展的服務(wù)人員，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)行的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益的提升，從而更好地為基層的員工提供個(gè)性化的服務(wù)和宏觀化的管理。由此可見(jiàn)，新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨政管理隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。

一、國(guó)有企業(yè)黨政建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)黨政建設(shè)的意義認(rèn)識(shí)不足

人們通常認(rèn)為，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，很多國(guó)企存在著過(guò)分注重生產(chǎn)而忽視黨政建設(shè)之偏。誠(chéng)然，經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的重要力量。但無(wú)可否認(rèn)的是，企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)高效的管理，離不開(kāi)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍。而這些，正是企業(yè)黨政建設(shè)重要性的體現(xiàn)。黨政建設(shè)不僅能為企業(yè)發(fā)展打造一支有凝聚力有活力的員工隊(duì)伍，還能為企業(yè)的生產(chǎn)和管理提供信息服務(wù)和決策支撐，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng)新發(fā)展的能力。目前，過(guò)分注重生產(chǎn)而忽視黨政建設(shè)的傾向在國(guó)企中較為嚴(yán)重，很多企業(yè)的黨政工作還只停在形式層面上，沒(méi)有引起足夠的重視，企業(yè)黨政管理部門也形同虛設(shè)。這些都是對(duì)黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用認(rèn)識(shí)不夠的表現(xiàn)。

（二）黨政工作目標(biāo)不清晰、缺乏針對(duì)性

老的國(guó)有企業(yè)因其體制單一、工作人員自身素質(zhì)參差不齊，存在著較大的個(gè)體差異性，尤其是文化水平、思維方式等，存在著較大的差異性，因此給企業(yè)黨政思想工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。黨政工作主要是服務(wù)于企業(yè)職工，宣傳引導(dǎo)全體職工對(duì)工作盡忠職守為企業(yè)共同的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奮斗。但隨著現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的深入，企業(yè)職工對(duì)待工作的態(tài)度有所改變，外部市場(chǎng)環(huán)境也敏感異動(dòng)，而此時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨政工作目標(biāo)界定的不清晰，難以很好把握所有員工的特點(diǎn)，尤其是心理素質(zhì)上的區(qū)別，對(duì)員工的分析不夠全面和仔細(xì)，因此國(guó)有企業(yè)的黨政思想工作表現(xiàn)出較大的盲目性，最終因缺乏針對(duì)性而收效甚微。這就需要黨政工作目標(biāo)結(jié)合實(shí)際來(lái)重新構(gòu)建目標(biāo)體系，而不是像過(guò)去僅局限于企業(yè)職工。

（三）黨政建設(shè)組織結(jié)構(gòu)不合理

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的選人用人制度存在著很大問(wèn)題，一些風(fēng)氣不正的問(wèn)題仍然存在，培養(yǎng)選拔干部的過(guò)程不公開(kāi)透明、沾親帶故、買官賣官，賄選拉票等現(xiàn)象屢禁不止，導(dǎo)致選拔出的干部能力不足，無(wú)法成為黨的骨干力量，企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)臃腫，企業(yè)黨建工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。如何建立一個(gè)有效、民主、公開(kāi)的選拔制度，培養(yǎng)一支年輕、有知識(shí)、專業(yè)化的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是國(guó)有企業(yè)黨建工作要面臨的重大問(wèn)題。

二、解決黨政建設(shè)中存在問(wèn)題的措施

（一）增強(qiáng)國(guó)企黨政管理意識(shí)

不可否認(rèn)，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，其經(jīng)營(yíng)性、生產(chǎn)性的特點(diǎn)，決定了企業(yè)必須以生產(chǎn)力發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)。但企業(yè)的黨政建設(shè)管理工作與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展并不矛盾，二者是相輔相成的辯證關(guān)系。因此，企業(yè)要增強(qiáng)黨政管理意識(shí)，把企業(yè)的黨政管理工作同其他各項(xiàng)工作一樣，統(tǒng)一到為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的大局中來(lái)，充分發(fā)揮黨政管理工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)黨委機(jī)關(guān)應(yīng)盡好職責(zé)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，培育先進(jìn)集體和個(gè)人，在人力、物力以及財(cái)力上，給予優(yōu)秀集體和個(gè)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和扶持，為優(yōu)秀員工搭建發(fā)展平臺(tái)?；鶎狱h組織既要走出去學(xué)習(xí)，深入到當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)、黨校、院校，也可以到外地的優(yōu)質(zhì)企業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)，建立聯(lián)動(dòng)互學(xué)共創(chuàng)機(jī)制；又要能帶進(jìn)來(lái)，把其他企業(yè)好的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、管理理念帶到自己的企業(yè)中來(lái)，為自己的企業(yè)發(fā)展提供借鑒。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨政隊(duì)伍建設(shè)

要建設(shè)好的黨政隊(duì)伍，就要求黨政干部樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，徹底消除權(quán)利和官僚的意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，注重堅(jiān)持以人為本的服務(wù)全局意識(shí)。對(duì)內(nèi)建立良好的黨政隊(duì)伍公平和合理的工作氛圍、改革和發(fā)展國(guó)有企業(yè)黨政隊(duì)伍的建設(shè)模式和制度，對(duì)外促進(jìn)餓哦過(guò)現(xiàn)代企業(yè)制度的可持續(xù)發(fā)展。因此作為國(guó)有企業(yè)的黨政工作人員需要積極的處理思想政治工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系和矛盾點(diǎn)，將凸顯出的問(wèn)題和矛盾點(diǎn)為切口，找到國(guó)有企業(yè)黨政建設(shè)的發(fā)展途徑，以現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式融入到國(guó)有企業(yè)的黨政隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，以科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論為指導(dǎo)，真正發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨政隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中思想政治的建設(shè)工作的重要性，真正起到促進(jìn)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的作用。

（三）加強(qiáng)黨政工作隊(duì)伍建設(shè)

提高黨政工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是加強(qiáng)農(nóng)墾企業(yè)黨政建設(shè)的關(guān)鍵。黨政工作隊(duì)伍是開(kāi)展黨政建設(shè)工作的主體，是黨政建設(shè)工作合理、有序開(kāi)展的組織保證。在黨政工作隊(duì)伍建設(shè)中，需要做到黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，需要加強(qiáng)群眾基礎(chǔ)。在做好理論研究、經(jīng)常性工作和系統(tǒng)性教育的基礎(chǔ)上，不斷提高黨政工作隊(duì)伍的知識(shí)水平、能力素養(yǎng)、身心素質(zhì)、道德品質(zhì)素養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，打造一支富有戰(zhàn)斗力的精干的黨政建設(shè)工作隊(duì)伍。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)做好黨政思想工作對(duì)于企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定、員工思想素質(zhì)的提高以及執(zhí)政黨地位的體現(xiàn)都具有重要作用。認(rèn)真把握企業(yè)黨政思想工作的總體要求和主要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證，是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政思想工作者義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

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