龐英德

摘要：企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作有助于對(duì)員工進(jìn)行管理，加強(qiáng)企業(yè)員工的道德素養(yǎng)，提高企業(yè)的規(guī)范性管理，加強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其能力水平，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；面臨的挑戰(zhàn)；解決對(duì)策

1企業(yè)開展思想政治工作的背景

所謂的思想政治教育，其主要的內(nèi)容就是思想、政治以及道德和心理健康等多種內(nèi)容，在開展活動(dòng)的過程中應(yīng)積極采用實(shí)踐與說理等多樣化的方式。在《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》當(dāng)中的要求充分彰顯出與思政教育精髓的契合度，通過教育主題組織設(shè)計(jì)考察以及實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)，在教育基地中積極開展黨與團(tuán)組織的活動(dòng)。對(duì)于思政教育實(shí)踐方式予以全面概括，始終將教書和育人相互結(jié)合，將教育和自我教育有機(jī)融合。為此，企業(yè)思想政治教育工作的開展也同樣需要有上述思想和方法論作為重要參考，實(shí)現(xiàn)思政教育的有效拓展，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

由于經(jīng)濟(jì)成分與利益具有多樣化的調(diào)整以及人們生活環(huán)境與方式，甚至是個(gè)人思想道德觀念都有所改變。企業(yè)工作人員在改制方面仍然存在思想問題，對(duì)于企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來了不利的影響。為了解決這一問題，企業(yè)就一定要強(qiáng)化思政工作失效性，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員思想覺悟，創(chuàng)建更為生動(dòng)與高效的企業(yè)文化，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

2企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1如何體現(xiàn)“以人為本”的發(fā)展思想

企業(yè)要樹立“以人為本”的發(fā)展思想，以保障人的根本利益作為企業(yè)管理的重點(diǎn)，在日常企業(yè)管理中幫助員工實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，不斷提高員工的工作能力及知識(shí)水平，為員工創(chuàng)造合適的發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)其個(gè)人能力的充分展現(xiàn)，使員工隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷地進(jìn)步。企業(yè)在出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策時(shí)首先要想到自己企業(yè)的員工，滿足企業(yè)員工的基本利益需求。目前為止，企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)了許多問題，由于如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力過大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，導(dǎo)致無法滿足企業(yè)員工的基本利益，從而出現(xiàn)了較多的矛盾。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育工作，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工之間的利益問題，堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)管理理念，保障員工的基本生活，防止沖突的發(fā)生。

2.2如何促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步

加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作有助于企業(yè)的合理化經(jīng)營(yíng)管理。推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中深入對(duì)員工的思想政治教育，有利于員工樹立正確的工作理念，激發(fā)其工作的積極性。企業(yè)加大思想政治教育工作的力度，推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的利益最大化。思想政治教育工作要在企業(yè)有效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益要為思想政治教育工作提供強(qiáng)大的資金支持，保障思想政治教育活動(dòng)的順利開展，推動(dòng)思想政治教育真正的落實(shí)到員工的實(shí)際工作中而不是流于形式?，F(xiàn)如今思想政治教育與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)未充分的結(jié)合，思想政治工作還未發(fā)揮其推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

2.3企業(yè)思想政治工作如何確保企業(yè)的和諧建設(shè)

我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，其中企業(yè)的良好發(fā)展對(duì)其起到了一定的推動(dòng)性作用。企業(yè)的健康發(fā)展有助于促進(jìn)社會(huì)的和諧。構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展模式是如今的社會(huì)發(fā)展需要，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍，加強(qiáng)企業(yè)的管理制度，培養(yǎng)企業(yè)員工的工作能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部的整體和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2.4思想政治工作和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何促使價(jià)值觀念的共同發(fā)展

思想價(jià)值觀念應(yīng)用與生活中的方方面面，是人們經(jīng)過一定的時(shí)期形成的價(jià)值觀念，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的價(jià)值觀念也在不斷地發(fā)生改變，這對(duì)如今的思想教育工作有效開展增加了不小的難度。現(xiàn)代的發(fā)展企業(yè)已經(jīng)有了一定的發(fā)展格局，企業(yè)跟隨時(shí)代進(jìn)行改革，建立明確的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)的變革會(huì)影響企業(yè)員工的根本利益，導(dǎo)致企業(yè)員工出現(xiàn)個(gè)人主義盲目崇拜，缺乏道德素養(yǎng)的惡劣事件出現(xiàn)，價(jià)值觀念出現(xiàn)了嚴(yán)重的沖突。

3提高企業(yè)思想政治工作建設(shè)的對(duì)策

3.1優(yōu)化思想政治教育方法

企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想教育工作時(shí)要幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)方針政策，將思想教育工作具體的落實(shí)到工作的每一個(gè)步驟中，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)要起到積極地模范帶頭作用，幫助企業(yè)員工加強(qiáng)思想道德意識(shí)的培養(yǎng)，防治企業(yè)中出現(xiàn)極端、個(gè)人主義的現(xiàn)象。實(shí)施企業(yè)的思想政治教育要積極創(chuàng)新教學(xué)方法，如：通過演講比賽、專題講座等形式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，加強(qiáng)員工進(jìn)取精神的培養(yǎng)。

3.2堅(jiān)持“以人為本”教育理念

思想政治教育的指導(dǎo)理念就是“以人為本”，將人作為教育的主體，貫徹落實(shí)我國(guó)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)思想。保障企業(yè)員工的基本利益，維護(hù)其合法權(quán)益。企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展之前要充分考慮員工的利益，使員工的日?；旧畹玫接行У谋Ｕ稀６ㄆ诮M織員工進(jìn)行開會(huì)，及時(shí)了解企業(yè)員工的發(fā)展?fàn)顩r。幫助員工及時(shí)解決生活中遇到的一系列問題。

3.3創(chuàng)建預(yù)警反饋信息制度和保障制度

建立健全的預(yù)警機(jī)制有助于推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展步伐，了解社會(huì)動(dòng)態(tài)。企業(yè)的思想政治教育工作中為提高工作效率應(yīng)積極引入先進(jìn)的教育思想和教學(xué)手法。完善相關(guān)工作體制，保障企業(yè)思想政治教育工作的順利進(jìn)行。以保障企業(yè)員工的基本利益為思想教學(xué)工作的前提，激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性。

3.4貼近實(shí)際，不斷創(chuàng)新

企業(yè)的思想政治工作應(yīng)聯(lián)系員工的生活實(shí)際情況做到與時(shí)俱進(jìn)，積極落實(shí)國(guó)家制定的方針政策。企業(yè)員工要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，自覺進(jìn)行工作能力訓(xùn)練，提高自身綜合素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，作為一名企業(yè)思想政治工作者，在具體工作中必須積極主動(dòng)的開展工作，重視思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)，做好心理方面的疏導(dǎo)；還應(yīng)該將思想政治工作和企業(yè)工作開展結(jié)合在一起，重視工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)行工作方法的創(chuàng)新，切實(shí)提高工作的活力，保護(hù)職工的工作積極性，給企業(yè)效益提高奠定良好基礎(chǔ)。

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