王月冰

遇到六年前的同事林星，沒想到她已是一家著名高檔男裝公司的重要股東?？吹剿?，我腦子里想起的還是她當(dāng)年在公司樹敵太多不得不憤然離職的樣子。

原來，從我們公司尷尬離職后，林星求職很久才被一家服裝公司錄用?？蓻]多久，她就跟部門同事劉勝鬧矛盾了。林星和劉勝競爭激烈，都想靠業(yè)績提職加薪。林星看不慣劉勝為簽到客戶放低產(chǎn)品價(jià)格，雖然這個(gè)價(jià)格在公司的允許范圍內(nèi)，但她仍然忍不住當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面斥責(zé)劉勝犧牲公司的利益求自己的業(yè)績。劉勝當(dāng)然生氣，于是兩人就吵了起來。部門主管范姐連忙調(diào)解，然后把林星叫到辦公室，耐心地說：“在職場，看重提職和加薪無可厚非，但有兩點(diǎn)更重要，那就是能力和人脈。一輩子只伺候一家公司的人少之又少，但能力和人脈會(huì)一直陪伴你。這是我的經(jīng)驗(yàn)之談，也是肺腑之言?！?/p>

范姐的話讓林星愣住了，仔細(xì)想想，自己畢業(yè)幾年還是公司新人，究其原因就是把眼前的薪水和職位看得太重，所有影響到這兩方面的因素都恨不得強(qiáng)力掃平，這種戾氣讓心態(tài)激進(jìn)，人脈糟糕。

從此，林星處理問題以提高能力和增強(qiáng)人脈為重中之重，職位與薪水不是不重要，但為了這些去跟人家翻臉很不可取，就像范姐告訴她的：“有了優(yōu)質(zhì)的能力和人脈，能更好地為公司服務(wù)，即使有變，在哪都能謀到好職位和薪水。”

觀念轉(zhuǎn)變，看待人和事就變得客觀理性很多，即使是競爭對手劉勝，林星也能以學(xué)習(xí)的態(tài)度來看他的優(yōu)點(diǎn)了。她幾次巧妙地間接點(diǎn)贊劉勝，彼此的矛盾逐漸緩解。有一次，劉勝手里有位客戶資源，他覺得如果讓林星去接觸，談下來的勝算更大，因?yàn)樗蚵牭竭@位客戶跟林星是老鄉(xiāng)。劉勝把詳細(xì)資料給林星，林星發(fā)現(xiàn)他走訪客戶前的準(zhǔn)備工作很值得自己學(xué)習(xí)，于是由衷心地向他請教，兩人的關(guān)系由此好轉(zhuǎn)。后來，根據(jù)各自優(yōu)勢，他們合作了多個(gè)項(xiàng)目，業(yè)績雙雙快速上漲。不久后，范姐升職，劉勝和林星同時(shí)成為部門主管人選，但劉勝資歷老一點(diǎn)，林星沒有像之前那樣極力去爭取這個(gè)職位，而是順?biāo)浦壑С謩?。沒想到劉勝悄悄告訴他，自己很快要跳槽到一家大公司。果真，沒多久，林星順理成章地坐到主管職位。

有一天，同行業(yè)交流大會(huì)，一位名叫唐鸝的女士突然為難林星。悄悄一打聽，林星知道了，唐鸝是另一家公司的市場部骨干，她手里最重要的客戶張先生和林星的一個(gè)大客戶是多年宿敵，為了討好張先生，唐鸝想辦法掐林星。林星從唐鸝身上看到了自己當(dāng)年的影子，覺得好笑，也更加明白該怎么做了。她不卑不亢地接受唐鸝的挑釁，唐鸝說她的交流報(bào)告注水，她就委婉地迂回，拿出數(shù)據(jù)，再仔細(xì)分析給眾人，悄然打消了唐鸝的無理取鬧，又給她留了面子。

后來，她找機(jī)會(huì)告訴張先生，唐鸝為了他如何用心。唐鸝自然很快就知道了，覺得虧欠了林星，就在業(yè)務(wù)上還了人情，且在租用場地、宣傳等方面多次找林星合作，她們成了很好的合作伙伴。

經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和人脈維護(hù)，林星在同行中樹立起了好口碑，可能有時(shí)犧牲了一些暫時(shí)的小利益，也容忍了一些委屈，但如今想來，這些都成為了前進(jìn)的推力。

一天，劉勝找到她，說他和兩個(gè)合伙人注冊了一個(gè)高檔男裝品牌，想邀林星也加入。憑著林星幾年來修煉的能力和行業(yè)內(nèi)的好人脈，她這個(gè)合伙人很快變得舉足輕重。

回望自己的腳步，林星忍不住說：“職場，不僅是你目前工作的這家公司，而是一個(gè)行業(yè)，甚至是你接觸到的所有行業(yè)。善于從合作和競爭中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修好人脈，是非常重要的能力。職場沒有敵人，處理好了都是貴人。”