亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        教育對(duì)提高殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)及收入水平的影響
        ——基于CHIP2013數(shù)據(jù)的實(shí)證研究*

        2018-04-18 04:00:45周春平
        殘疾人研究 2018年1期
        關(guān)鍵詞:工資收入就業(yè)機(jī)會(huì)收入水平

        周春平

        教育是人力資本的重要組成部分。人力資本是體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的一種特殊資本,包括知識(shí)、技能、健康等。人力資本主要通過(guò)教育投資獲得,即個(gè)體的知識(shí)、技能主要來(lái)自對(duì)教育的投資。貝克爾指出[1],人力資本投資包括學(xué)校正規(guī)教育、在職培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷移,以及收集價(jià)格與收入信息等多種形式。教育投資不僅有利于個(gè)體的職業(yè)發(fā)展,個(gè)體所受的教育程度越高,其就業(yè)的可能性與職業(yè)選擇空間也越大[2];而且教育投資還與個(gè)體的工資收入成正比,個(gè)體所受的教育程度越高,工資收入水平也越高[3]。但在不同國(guó)家,教育投資的收益率并不相同,發(fā)展中國(guó)家一般高于發(fā)達(dá)國(guó)家[4],其可能的原因在于教育投資的邊際報(bào)酬是遞減的。

        教育作為殘疾人的人力資本重要組成部分,對(duì)殘疾人參與勞動(dòng)力市場(chǎng)、增加收入同樣具有重要意義。但由于殘疾人的身體狀況以及人們對(duì)殘疾人的偏見,使得殘疾人在勞動(dòng)力市場(chǎng)中往往處于劣勢(shì)地位。Acemoglu和Angrist的研究結(jié)果表明[5],雇主對(duì)殘疾人的歧視是殘疾人就業(yè)率較低的重要原因。解堊的研究同樣發(fā)現(xiàn)[6],工資歧視將會(huì)導(dǎo)致殘疾人離開勞動(dòng)力市場(chǎng),使殘疾人就業(yè)率下降了1.4%。紀(jì)雯雯、賴德勝等的研究則表明[7,8],人口學(xué)特征是影響殘疾人勞動(dòng)參與的最主要因素,康復(fù)服務(wù)對(duì)不同類別的殘疾人作用并不相同,家庭經(jīng)濟(jì)因素對(duì)殘疾人勞動(dòng)參與的負(fù)面影響較小。由此可見,現(xiàn)有文獻(xiàn)多從人口學(xué)特征、殘疾狀況、康復(fù)服務(wù)、就業(yè)歧視等因素研究殘疾人在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的參與決策,而忽視作為人力資本重要組成部分的教育對(duì)殘疾人勞動(dòng)參與以及收入水平的影響。本文擬通過(guò)大樣本數(shù)據(jù)實(shí)證分析教育在多大程度上提高了殘疾人的就業(yè)機(jī)會(huì)與收入水平,這不僅對(duì)微觀層面上殘疾人個(gè)體的教育投資決策,而且對(duì)宏觀層面上政府制定特殊教育政策都具有一定的參考價(jià)值。

        1.模型與數(shù)據(jù)來(lái)源

        為了估計(jì)教育對(duì)殘疾人就業(yè)與收入的影響,本文分別構(gòu)建用就業(yè)和收入作為被解釋變量的兩個(gè)模型,并將核心變量受教育水平分別引入標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)方程與明瑟收入方程[9]:

        方程(1)為就業(yè)方程,其中,Emp表示就業(yè)狀況,Edu表示受教育程度,X為控制變量,α為核心變量受教育程度的就業(yè)彈性,β為其他待估計(jì)參數(shù),ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。方程(2)為收入方程,其中,Wage表示工資收入水平,Edu表示受教育程度,X為控制變量,α為核心變量受教育程度的收入彈性,β為其他待估計(jì)參數(shù),ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。為了消除異方差的影響而又不改變變量的趨勢(shì),我們對(duì)方程(2)中的被解釋變量Wage取自然對(duì)數(shù)。

        本文數(shù)據(jù)來(lái)源于北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院開展的中國(guó)家庭收入調(diào)查(CHIP)2013年數(shù)據(jù)。CHIP2013數(shù)據(jù)是一個(gè)按東、中、西分層抽樣方式建立的全國(guó)范圍勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù),覆蓋了從15個(gè)省份126城市234個(gè)縣區(qū)抽取的64777個(gè)樣本。在CHIP2013數(shù)據(jù)中,有一項(xiàng)關(guān)于樣本是否有殘疾的調(diào)查:“(1)沒(méi)有;(2)有,但不影響正常工作、學(xué)習(xí)和生活;(3)有,且影響正常工作、學(xué)習(xí)和生活”。(根據(jù)CHIP問(wèn)卷提供的解釋,這里的殘疾是指包括程度不同的肢體殘缺、感知覺障礙、精神情緒異常、智能缺陷等。對(duì)正常工作、學(xué)習(xí)和日常生活是否產(chǎn)生功能性障礙,由被調(diào)查對(duì)象根據(jù)自身狀況自我評(píng)價(jià)。)我們分別剔除了所有回答“沒(méi)有”殘疾以及該選項(xiàng)為空缺的樣本,最終一共獲得802個(gè)殘疾人樣本。其中,城市581人,占72.44%,農(nóng)村221人,占27.56%;男性703人,占87.66%,女性99人,占12.34%。

        關(guān)于本文所關(guān)注的核心變量殘疾人的受教育程度,CHIP2013問(wèn)卷中提供了兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是“受正規(guī)教育的年限:______”,另一個(gè)是“您所完成的最高學(xué)歷是:(1)未上過(guò)學(xué)(包括識(shí)字班等非正規(guī)的教育);(2)小學(xué);(3)初中;(4)高中;(5)職高/技校;(6)中專;(7)大專;(8)大學(xué)本科;(9)研究生”。本文將用前一個(gè)變量“受教育年限”作為核心變量進(jìn)入回歸模型,而將后一個(gè)變量“最高學(xué)歷”留作模型的穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

        對(duì)于被解釋變量就業(yè)狀況的衡量,CHIP2013問(wèn)卷中有一個(gè)問(wèn)題:“您2013年末的就業(yè)/在學(xué)情況是:(1)就業(yè)(包括離退休后再就業(yè));(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員;(3)企業(yè)及其他單位退休人員;(4)在校學(xué)生;(5)失業(yè)/待業(yè);(6)家務(wù)勞動(dòng)者;(7)在產(chǎn)假或哺乳假的婦女;(8)在長(zhǎng)病假;(9)其他不工作、不上學(xué)的成員?!睂?duì)于該問(wèn)題的回答,我們首先剔除選擇第4、6、7、8項(xiàng)的樣本,然后將選擇第1、2、3項(xiàng)的樣本定義為“就業(yè)”,選擇第5、9項(xiàng)的樣本定義為“未就業(yè)”,由此,殘疾人就業(yè)狀況轉(zhuǎn)換為“二分”變量。表1是對(duì)變量所做的描述性統(tǒng)計(jì)。

        接著,我們對(duì)802個(gè)樣本按照受教育年限進(jìn)行分組,分別考察不同受教育年限殘疾人的就業(yè)狀況與工資收入水平,如表2所示。從表2可以看出,殘疾人受教育程度越高,獲取就業(yè)機(jī)會(huì)的概率越高,工資收入也隨之上升。再?gòu)淖兞恐g的相關(guān)系數(shù)來(lái)看,受教育年限與就業(yè)狀況、工資收入之間的相關(guān)系數(shù)分別為0.2136、0.2860,為低度相關(guān),并且在統(tǒng)計(jì)學(xué)上均是顯著的(P<.000)。

        表1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)

        表2 受教育年限與就業(yè)、年工資收入變量的描述性統(tǒng)計(jì)

        2.估計(jì)結(jié)果與分析

        2.1 教育對(duì)殘疾人就業(yè)的影響

        我們首先根據(jù)就業(yè)方程估計(jì)教育對(duì)殘疾人就業(yè)的影響,估計(jì)結(jié)果如表3所示。模型1是對(duì)全部樣本所做的估計(jì),核心變量為受教育年限,參考已有文獻(xiàn)以及數(shù)據(jù)的可獲得性,控制變量選擇性別、戶籍、健康狀況、殘疾程度等。模型2、3是對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)殘疾人樣本進(jìn)行的分層回歸。由于就業(yè)狀況被重新定義為“二分”變量,因此,采用logit模型進(jìn)行估計(jì)。

        在模型1中,關(guān)鍵變量受教育年限的回歸系數(shù)為0.078,并且在1%的水平上顯著,這表明,受教育程度對(duì)殘疾人的就業(yè)有顯著的正向影響,受教育年限提高1年,殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率將提高0.078%。從前述描述性統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我們將殘疾人受教育年限分為6年以下、6—9年、9—12年、12年以上四個(gè)組,各組的就業(yè)率分別為53.53%、64.04%、70.06%、73.50%。由此可見,隨著受教育程度的提高,殘疾人的就業(yè)率也隨之提高。

        模型1中,各控制變量均達(dá)到5%以上水平顯著,這表明,殘疾人就業(yè)存在明顯的性別歧視,女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的可能性要小于男性。健康水平的提高則有助于提高殘疾人的就業(yè)機(jī)會(huì),殘疾等級(jí)的提高則會(huì)顯著降低殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)的獲取。針對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)殘疾人樣本進(jìn)行的分層回歸結(jié)果表明,盡管模型2中的控制變量性別不能通過(guò)顯著性檢驗(yàn),但本研究所關(guān)注的核心變量受教育年限在模型2、3中均能通過(guò)顯著性檢驗(yàn),因此,教育對(duì)殘疾人的就業(yè)有顯著的正向影響。

        表3 教育對(duì)殘疾人就業(yè)的影響(被解釋變量:就業(yè)狀況)

        2.2 教育對(duì)殘疾人工資收入的影響

        接著,我們根據(jù)收入方程估計(jì)教育對(duì)殘疾人工資收入的影響,估計(jì)結(jié)果如表4所示。模型4是對(duì)全部樣本所做的分析,核心變量為受教育年限,控制變量選擇性別、戶籍、健康狀況、殘疾程度等。從變量的描述性統(tǒng)計(jì)來(lái)看,殘疾人的收入水平存在較大差異,年工資收入最大值為250000元,最小值僅為500元,因此,可能存在異常樣本點(diǎn)。為了檢驗(yàn)估計(jì)結(jié)果是否穩(wěn)健可靠,我們對(duì)殘疾人收入水平5%的最大值和5%的最小值進(jìn)行替換處理,替換方法是用相鄰的變量值替代,經(jīng)過(guò)對(duì)異常樣本點(diǎn)處理后的估計(jì)結(jié)果如模型5所示。模型6、7是對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)殘疾人樣本所做的分層估計(jì)。由于收入水平為連續(xù)型變量,因此模型4—7均采用OLS方法進(jìn)行估計(jì)。

        表4 教育對(duì)殘疾人收入的影響(被解釋變量:對(duì)數(shù)工資收入)

        續(xù)表

        在模型4中,關(guān)鍵變量受教育年限的回歸系數(shù)為正,并且在1%的水平上顯著,這表明,受教育年限對(duì)殘疾人的收入有顯著的正向影響。模型4、5中核心變量受教育年限的回歸系數(shù)分別為0.0591、0.0586,兩者相差不大,并且均達(dá)到0.1%的水平上顯著。這意味著,受教育年限提高1年,殘疾人收入水平將提高0.06%。從前述描述性統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我們將殘疾人受教育年限分為6年以下、6—9年、9—12年、12年以上四個(gè)組進(jìn)行考察,各組的收入水平分別為17234.13元、20921.85元、22054.42元、35913.02元。由此可見,隨著受教育年限的提高,殘疾人的收入水平也隨之提高。對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)樣本的分層回歸結(jié)果顯示,盡管部分控制變量不能通過(guò)顯著性檢驗(yàn),但本文所關(guān)注的核心變量受教育年限在模型6、7中均能通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。

        2.3 模型的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

        為了進(jìn)一步驗(yàn)證本研究結(jié)果的穩(wěn)健性,我們?cè)儆谩白罡邔W(xué)歷”替代“受教育年限”作為解釋變量進(jìn)行估計(jì),被解釋變量仍然為就業(yè)狀況、工資收入,模型中的各控制變量均保持不變,結(jié)果如表5所示。模型8—10中的被解釋變量為就業(yè)狀況,估計(jì)方法采用logit模型。模型8是對(duì)全部殘疾人樣本所做的估計(jì),模型9、10是對(duì)農(nóng)村與城鎮(zhèn)樣本進(jìn)行的分層估計(jì)。結(jié)果表明,核心變量最高學(xué)歷在模型8—10中均能通過(guò)顯著性檢驗(yàn),模型8中核心變量最高學(xué)歷的估計(jì)系數(shù)為0.248。這意味著,最高學(xué)歷提高1個(gè)級(jí)別,殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率將提高0.248%。

        表5 模型的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

        續(xù)表

        模型11—13中的被解釋變量為對(duì)數(shù)工資收入,估計(jì)方法采用OLS模型。模型11是對(duì)全部樣本所做的估計(jì),模型12、13是對(duì)農(nóng)村與城鎮(zhèn)樣本進(jìn)行的分層估計(jì)。結(jié)果表明,核心變量最高學(xué)歷在模型11—13中同樣均能通過(guò)顯著性檢驗(yàn),模型11中核心變量最高學(xué)歷的估計(jì)系數(shù)為0.124。這意味著,最高學(xué)歷提高1個(gè)級(jí)別,殘疾人收入水平將提高0.124%。因此,本文的實(shí)證結(jié)果具有較強(qiáng)的穩(wěn)健性。

        3.結(jié)論與政策含義

        教育可以提高殘疾人的人力資本,幫助殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì),提高殘疾人的收入水平?;贑HIP2013數(shù)據(jù)802個(gè)殘疾人樣本的回歸結(jié)果表明,教育作為一種重要的人力資本,對(duì)殘疾人的就業(yè)、收入均有顯著的正向影響,受教育年限提高1年,殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率將提高0.078%,年工資收入將提高0.06%。

        本研究的政策含義是,政府應(yīng)逐步縮小殘疾人與非殘疾人的教育差距,提高殘疾人的人力資本,保障殘疾人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)公平,提高殘疾人獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的能力。然而,根據(jù)CHIP2013數(shù)據(jù)全部樣本的比較分析發(fā)現(xiàn),殘疾人平均受教育年限僅為7.07年,平均學(xué)歷僅為小學(xué)畢業(yè),總體就業(yè)率僅為63.59%;而非殘疾人平均受教育年限為8.81年,平均學(xué)歷為初中畢業(yè),總體就業(yè)率達(dá)92.98%。因此,首先要堅(jiān)決貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》《殘疾人教育條例》等法律法規(guī),保障殘疾人受教育的基本權(quán)利;同時(shí),加大對(duì)殘疾人群體的教育投入,大力實(shí)施殘疾人教育補(bǔ)貼制度,使更多的殘疾人獲得教育機(jī)會(huì);加快發(fā)展殘疾人高中階段及后期教育,尤其是中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育,不斷提高殘疾人的受教育水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]加里.S.貝克爾.人力資本:特別是關(guān)于教育的理論與經(jīng)驗(yàn)分析.北京:北京大學(xué)出版社,1987.1.

        [2]Robert J.Wills,Shrewin Roson.Education and selfselection.Journal of Political Economy,1979,87(5).

        [3]Coleman,Mary T.Movements in the Earnings-Schooling Relationship:1940-1988.The Journal of Human Resources,1993,28(3):660-680.

        [4]George Psacharopoulos.Returns to Investment in Education:A Global Update,Policy Research Working Paper ,1993,22(9):1325-1343.

        [5]Acemoglu,Angrist.Consequences of Employment Protection? The Case of the Americans with Disabilities Act Daron Acemoglu and Joshua Angrist.Journal of Political Economy,2001,(10):915-957.

        [6]解堊.殘疾與勞動(dòng)力市場(chǎng)——中國(guó)城鎮(zhèn)男性的證據(jù).管理世界,2011,(4):37-45.

        [7]紀(jì)雯雯,賴德勝.中國(guó)殘疾人勞動(dòng)參與決策分析.中國(guó)人口科學(xué),2013,(5):30-39.

        [8]賴德勝,廖娟,劉偉.我國(guó)殘疾人就業(yè)及其影響因素分析.中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào),2008,(1):10-15.

        [9]Mincer J.Schooling,Experience and Earnings.Columbia University,New York,1974.

        猜你喜歡
        工資收入就業(yè)機(jī)會(huì)收入水平
        受教育年限對(duì)公共部門和非公共部門工資收入影響的性別差異研究
        美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)對(duì)就業(yè)歧視的救濟(jì)
        創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)更多了
        民生周刊(2017年19期)2017-10-25 18:29:30
        中等收入水平階段居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的影響——基于跨國(guó)數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)
        法學(xué)院哪家最強(qiáng)
        海外星云(2016年9期)2016-05-11 21:37:03
        現(xiàn)行事業(yè)單位工資收入分配的認(rèn)識(shí)與改革
        全面發(fā)展與提高消費(fèi)力
        職工應(yīng)休未休的年假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付報(bào)酬
        決定醫(yī)生收入水平首先是市場(chǎng)因素
        試論工資收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間的關(guān)系
        国产福利一区二区三区在线观看| 国产激情小视频在线观看| 亚洲一区sm无码| 国产一区二区三区蜜桃av| 国产成人大片在线播放| 女的扒开尿口让男人桶30分钟| 99久久久无码国产精品免费砚床| 91久久青青草原免费| 久久久AV无码精品免费 | 国产成人av大片大片在线播放| 91精品国产综合成人| 精品日本韩国一区二区三区| 亚洲国产av精品一区二| 亚洲高清一区二区精品| 久久精品日本不卡91| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久久久久好爽爽久久| 精品一区二区三区免费爱 | 日韩av东京社区男人的天堂| 亚洲精品无播放器在线播放| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 美女射精视频在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 五月婷婷俺也去开心| 美女极度色诱视频国产免费| 综合亚洲二区三区四区在线| 国产精品无码久久综合| 中文日韩亚洲欧美制服| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 夜色视频在线观看麻豆| 开心五月婷婷激情综合网| 无码av天堂一区二区三区| 日本午夜国产精彩| 中文片内射在线视频播放| 黄片视频免费在线播放观看| 在线精品无码字幕无码av| 91spa国产无码| 欧美精品日韩一区二区三区 | 蜜桃av在线免费网站| 亚洲精品无码乱码成人| 国产在视频线精品视频二代|